Sharpa
岗位信息
招聘岗位
软体结构工程师 (外骨骼/穿戴设备方向)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2025-12-15
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
【岗位背景】
我们正在开发下一代外骨骼手套。这不仅仅是一款手套,而是连接人类运动与机器人控制的物理接口。
你将填补“精密机械”与“人体皮肤”之间的关键空白。你需要运用先进的纺织材料学、无缝贴合工艺及人体工学原理,将外骨骼和人体完美配合,定义产品的佩戴体验与功能边界。
【核心职责】
1. 软硬结合系统架构
主导穿戴部分的结构工程设计,开发高集成度的织物-机械接口。
解决刚性外骨骼(碳纤维/金属)与柔性织物之间的连接难题,利用嵌入式层压结构(Embedded Lamination)、磁吸扣件(如 FIDLOCK)等技术,实现力学传递的稳定性与装配的便捷性。
2. 功能性材料研发与工艺创新
建立功能性材料库,针对指尖(力传导)、关节(形变补偿)、手背(支撑/透气)等不同区域进行异质材料堆叠设计。
摒弃传统车缝工艺,主导热压贴合、激光切割、高频焊接(RF Welding)等现代无缝工艺在产品上的应用,以实现极致的轻量化与亲肤感。
3. 人体工学与顺应性设计
针对外骨骼机构与人手运动中心的固有偏差,通过织物版型设计,与局部刚度控制,实现机械误差的被动补偿。
基于人体测量学数据,设计分级尺码系统或自适应调节系统,确保设备在长时间操作下的舒适性与定位精度。
【任职要求】
【任职资格】
必要条件 (Must-haves):
教育背景:纺织工程、材料科学、工业设计(软产品方向)或相关专业本科及以上学历。
专业经验:具备 VR/AR 穿戴设备、医疗康复护具、或顶级户外功能性装备的全流程开发经历。
核心技能:
精通功能性面料(如 Lycra, Neoprene, Clarino, TPU 复合材料)的物理化学特性及选型。
熟练掌握 SolidWorks/Rhino及 CLO3D/Browzwear软件。
具备极强的动手打样能力,熟悉热压机、激光机及工业缝纫设备的操作。
工程思维: 深刻理解“软体即结构”,能够用工程语言量化织物的拉伸率、回弹力及剥离强度。
加分项 (Nice-to-haves):
有 Arc'teryx, Lululemon Lab, Apple (Soft Goods), Meta (Reality Labs) 等知名企业研发背景者优先。
熟悉 FIDLOCK, BOA 等高性能连接/系带系统的集成设计。
有外骨骼机器人或传感器集成织物(Smart Textiles)项目经验。
【我们寻找的特质】
极客精神: 你不满足于“做衣服”,你想做的是“穿戴式机械”。你对新材料、新工艺(如 3D 打印 TPU、液态硅胶结合)有无法抑制的探索欲。
细节强迫症:你无法容忍多余的线头、不平整的胶缝或不优雅的连接方式。你追求像 Apple 产品一样的内部美学。
解决问题者:面对运动干涉等难题,能跳出机械视角,用材料的各向异性属性给出优雅的解决方案。
请附上您的简历及作品集 。
注:作品集请重点展示您的结构拆解图、工艺说明书及原型制作过程,而不仅仅是最终渲染图。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
机器人创业公司,小团队(50-100人),技术氛围浓厚,与极客同行,扁平化管理。
💰 薪资待遇与年终奖
机器人/具身智能赛道创业公司薪酬,硕士算法岗对标行业水平(30-50万年包),具体面议。
🎁 福利体系
创业公司标配五险一金,具体福利以offer为准。
📋 校招流程经验
网申→技术面试(多轮,重算法和系统设计)→HR面→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
岗位集中在具身智能算法(Manipulation/大模型/遥操作/强化学习)、机器人软件、硬件开发;硕博优先,有机器人/RL/VLM相关研究经历者加分。
👥 员工口碑与离职率评价
新兴具身智能赛道创业公司,技术挑战大,但公司年轻稳定性待观察。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招8月启动,上海base,海外岗位可选。
ℹ️ 信息来源
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