禾赛科技
校招

岗位信息

招聘岗位
芯片产品与应用工程师
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2025-10-30

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1. 需求调研与战略思考 - 参与内外部 需求访谈与整理(内部算法/系统/模组团队,外部机器人/视觉/汽车等客户); - 在指导下阅读行业资料、竞品与论文,辅助完成 痛点梳理与趋势判断; - 学习将需求整理为 PRD 草案:场景、KPI、接口、成本与里程碑。 2. 需求论证与立项支持 - 协助组织 跨团队评审(研发、测试、算法、系统),记录问题与结论; - 参与 指标分解(系统 → 芯片 → 测试项)与 立项材料 撰写。 3. 项目跟进 - 维护 需求基线、版本记录、变更日志;学习 芯片项目从立项到 ES 的节奏。 4. 可测性与测试(研发阶段) - 参与 lab 测试计划 与 CP/FT 测试项 讨论,理解 什么必须在硅上测、什么必须上 ATE; - 协助整理 trim/校准、BIST、测试覆盖率 相关文档。 5. SoC 原型验证平台 - 参与 EVB/验证板 Bring-up:电源、时钟、接口(MIPI/SPI/CAN-FD 等)、基础固件配置; - 维护 回片测试 checklist、Golden 配置,支撑 first silicon 实验室验证。 6. 实验室测试 - 执行或协助 数模混合 / SoC 指标测试(温漂、corner、系统联调),撰写 测试报告与问题单。 7. 应用文档与参考设计 - 参与编写 Datasheet、Application Note、寄存器说明、Calibration Guide; - 协助 参考设计、Demo 板 的原理图核对、BOM 与 bring-up 文档。 8. 客户/内部导入支持 - 在 senior FAE 带领下,处理 配置、接口、上电时序、驱动 等应用问题,沉淀 FAQ; - 从导入与测试中发现 新需求线索,反馈给产品定义环节。 【任职要求】 1. 学历与专业 - 本科及以上,电子、微电子、计算机、自动化、光学、物理(电子/光电方向)、测控、机械(机器人方向)等均可。 2. 数学物理与工程基础 - 数学:线性代数、概率统计、信号与系统(或等价课程) 基础扎实; - 物理/工程直觉:理解 采样、噪声、带宽、反馈、安全冗余 等基本概念,并能在文档中 正确表述; - 能将 “客户要什么” 和 “芯片能测什么” 建立对应关系(可在入职后强化)。 3. 好奇心与主动性 - 对 3D 视觉/LiDAR/深度相机 或 机器人/电机/灵巧手 至少一个方向有 持续兴趣; - 习惯 追问本质(例如:为什么关节驱动要 kHz 电流环?为什么芯片要 trim?)。 4. 沟通与文档 - 逻辑清晰、表达准确;有 书面文档习惯(实验记录、项目总结、PPT 均可); - 英语阅读 能力良好(阅读 datasheet、协议、应用笔记)。 以下经历均可作为能力证明(无年限要求) - 课程/毕业设计:SoC、嵌入式、FPGA、图像处理、机器人、电机控制 等; - 竞赛:电子设计、机器人、智能车、光电/机器视觉 等; - 实习/实验室:硬件测试、嵌入式开发、产品助理、FAE 助理(非必须); - 自发项目:EVB 调通、相机/深度模组玩透、电机驱动小板、技术博客/开源。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
上海杭州

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位与业务方向:禾赛科技定位为全球化智能科技企业,是三维感知技术领军企业,致力于打通机器人“眼睛—数据—肌肉”全链路,成为物理AI时代的核心推动者。公司已完成从“空间感知”到“空间智能”的战略升维,全面布局物理AI核心领域。 - 技术氛围:凭借芯片级全栈自研能力和“研发—测试—制造”一体化优势,光/机/电/软/算法全链路自研,技术栈完整。 - 团队氛围:有员工评价称禾赛为“面试体验天花板”,在秋招39投20面18offer中面试体验最好;办公室为宠物友好型,有“司宠互动”。员工评价办公室视野宽阔,茶水间有面包、牛奶、咖啡、饮料、辣条薯片等零食随便吃,周三有大型下午茶。 - 上下级关系与带教:官方宣传提供“技术大牛1V1带教”,前沿课题开放。
⏰ 加班情况与工作强度
- 总体强度:工作强度分时期,“做项目的时候肯定会有加班,工作强度确实不小”。 - 加班补偿与激励:加班时期若能做出成绩,年终奖最高可拿到6个月。
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪酬区间:6K-50K/月之间; - 81.8%的岗位拿20-50K; - 2026年较2025年薪资增长约3%。 - 本科:月薪约31.5K; - 硕士:月薪约37.2K; - 博士:月薪约50.0K。 - 上海:平均月薪31.3K; - 杭州:平均月薪19.0K。 - 按岗位方向划分:计算机/网络/技术类岗位占比最多(28.9%),其中80%的岗位工资在20-50K/月。其他具体岗位细分的精确薪资 - 年终奖与长期激励:年终奖最高可达6个月;官方口径为“行业TOP级薪资+年终奖+项目奖+核心人才股票”。 - 薪资核算说明:以上数据来源于招聘平台针对企业发布岗位的统计,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
🎁 福利体系
- 餐饮福利:公司一天包两餐,非食堂标准,有200多家餐饮供应商可选;茶水间面包、牛奶、咖啡、饮料、辣条薯片等零食随便吃,周三有大型下午茶。 - 年假:14天起带薪年假。 - 健康保障:年度体检+补充医疗。 - 住房与落户:上海/杭州落户绿色通道、人才公寓优先。 - 工作环境:总部位于上海长宁市中心,交通便利,办公室视野宽阔;宠物友好办公室。
📋 校招流程经验
- 招聘对象:2026年7月—2027年12月毕业的海内外应届生; - 网申时间:2026年6月16日—2026年8月31日(以官网为准); - 流程:网申→笔试(6-8月,部分岗位)→面试(6-9月)→Offer陆续发放。 - 内推优势:简历直达HR,面试进度更快,官方宣传内推可提速约30%。 - 提前批Layout岗:共两轮面试,二面约55分钟,难度明显高于一面,更深入挖掘底层原理;两轮面试后进入横向对比环节,HR表示通过后当月发放offer。 - 系统测试岗:一面约1小时,主要为纯实习经历拷打,问题涉及AI对质量保障的提效、如何通过AI进行前端测试、对RAG召回结果打分、如何减少AI幻觉、如何提高AI生成测试用例准确率等。 - 嵌入式软件开发岗:存在一、二面,具体面试内容参见嵌入式经典面试题整理。 - 面试体验:被求职者评价为其秋招中“面试体验最好”的公司,强烈建议硬件/嵌入式/电子/软件方向的同学投递。
🚀 投递建议与避坑指南
- 值得投递的方向:硬件/嵌入式/电子/软件方向的同学被强烈建议投递,即使最后不去,面试过程也能获得成长。招聘方向包括空间智能(数据算法、计算机视觉算法、高性能计算等)、机器人动力模组(电机、机械、控制算法等)、雷达研发、智能制造与质量。 - 内推建议:使用内推码投递可简历直达HR,面试进度提速约30%。内推码见本报告末尾。 - 面试准备重点:系统测试岗会深入拷打实习项目经历,并考察AI相关应用能力,包括AI在测试中的提效、RAG召回打分、AI幻觉等前沿问题;嵌入式/Layout等硬件岗位二面会深挖底层原理,需要准备扎实的基础知识。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工满意度:整体偏正面。有员工认可公司行业前景,认为激光雷达行业处于迅速发展阶段,市场尚未饱和,禾赛在行业中处于top位置,工作前景值得考量。员工评价总部办公楼视野宽阔、包两餐、零食丰富、周三下午茶。 - 薪资与福利兑现:有员工反馈“四个月,薪资和福利都不打任何折扣”。 - 是否推荐加入:中的员工及面试者反馈偏推荐。一位秋招面试者将其评为“面试体验天花板”,并强烈建议相关方向同学投递;在职员工认为公司前景值得认可。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
1. 空间智能方向:3D重建和4D生成AI平台。热招岗位包括数据算法工程师、计算机视觉算法工程师(三维重建方向)、Infra算法工程师、高性能计算工程师、视频生成/世界模型算法工程师、基础几何模型算法工程师、仿真算法工程师、Linux BSP工程师。 2. 机器人动力模组方向:为具身智能打造“灵巧关节”与“超级肌肉”。热招岗位包括产品工程师、系统工程师、电机工程师、机械工程师、非标设计工程师、电子工程师、材料工程师、控制算法工程师、集成工艺工程师。 3. 雷达研发方向:智能汽车和机器人的“超眼”,实现RGB和深度信息的芯片级融合 4. 智能制造与质量方向:打造地标级智能工厂 - 招聘趋势:公司客户覆盖全球40余国,与英伟达DRIVE AGX Hyperion 10平台建立合作。综合来看处于业务上升期。 - 办公地点:上海

ℹ️ 信息来源

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