禾赛科技
岗位信息
招聘岗位
硬件原型工程师
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-06-10
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
职位定位
1. 本岗位面向具备极客精神与跨学科交付能力的优秀海内外应届毕业生。
2. 成功入选者将直接加入由公司 VP 亲领的前瞻创新项目组。
3. 核心任务是负责下一代软硬一体化产品的概念验证（PoC）与高保真原型 （Prototype）的端到端打造。
4. 这里没有冗长的汇报层级，提供纯粹的技术土壤，是专为硬核年轻极客 打造的纯技术快速成长通道。
职责描述
1. 原型开发与构建：将创新的产品概念转化为可实际运行的软硬一体化原型；全链路覆盖结构设计、电路打样、底层驱动与控制算法调优。
2. 全栈技术攻坚：负责攻坚原型开发及新产品试制过程中的各种不确定性技术难题；跨机械、电子、软件等多学科进行全链路的疑难杂症排查与解决；
3. 前沿技术预研：持续跟踪前沿硬科技、开源硬件与前沿算法的发展趋势；快速进行技术可行性评估、魔改实验与新技术的引入论证。
福利与成长：
1. VP 亲带的高速公路：直接汇报给公司 VP，获得高管视角的导师制（Mentorship）带教。你的每一份才华和成果都会被公司核心决策层直接看到。
2. 纯粹的职业高能通道：本岗位不设虚高的管理职级画饼，也不承诺直接的管理岗位。专注提供技术专家、核心架构师、创新项目负责人的纯技术晋升 高速公路。
3. 无上限的硬核支持：针对创新想法提供充足、高灵活度的研发与原型开发预算。配备充满前沿元器件与顶尖实验设备的专属极客实验室。
【任职要求】
1. 跨领域技术功底：
机械/结构：熟悉基本机械原理，能使用 CAD 进行结构设计及 3D 打印。
电子/硬件：具备独立进行原理图设计、PCB 布线及硬件调试 能力。
嵌入式/软件：精通 C/C++ 或 Python，熟悉 MCU/Linux 平台 及传感器驱动。
算法/智能：熟悉基础控制算法（如 PID、运动学规划）或基本 AI 模型部署。 *(注：以上四项至少在两项具备深入实践，其余领域有清晰概念与极强 的动手验证能力)*
2. 硬核成果背书：
拥有高含金量的个人 Side Project（独立的开源项目、硬核 魔改作品）。
或在 RoboMaster（机甲大师）、全国大学生电子设计竞赛等头部 硬核赛事中担任过绝对核心主力。
3. 极客思维与习惯：
拥有强烈的创造欲和极强的自学能力，喜欢拆解和折腾新物种。
面对高模糊度的未知领域能够不设限，主动独立地寻找全栈解法。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位与业务方向：禾赛科技定位为全球化智能科技企业，是三维感知技术领军企业，致力于打通机器人“眼睛—数据—肌肉”全链路，成为物理AI时代的核心推动者。公司已完成从“空间感知”到“空间智能”的战略升维，全面布局物理AI核心领域。
- 技术氛围：凭借芯片级全栈自研能力和“研发—测试—制造”一体化优势，光/机/电/软/算法全链路自研，技术栈完整。
- 团队氛围：有员工评价称禾赛为“面试体验天花板”，在秋招39投20面18offer中面试体验最好；办公室为宠物友好型，有“司宠互动”。员工评价办公室视野宽阔，茶水间有面包、牛奶、咖啡、饮料、辣条薯片等零食随便吃，周三有大型下午茶。
- 上下级关系与带教：官方宣传提供“技术大牛1V1带教”，前沿课题开放。
⏰ 加班情况与工作强度
- 总体强度：工作强度分时期，“做项目的时候肯定会有加班，工作强度确实不小”。
- 加班补偿与激励：加班时期若能做出成绩，年终奖最高可拿到6个月。
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪酬区间：6K-50K/月之间； - 81.8%的岗位拿20-50K； - 2026年较2025年薪资增长约3%。 - 本科：月薪约31.5K； - 硕士：月薪约37.2K； - 博士：月薪约50.0K。 - 上海：平均月薪31.3K； - 杭州：平均月薪19.0K。
- 按岗位方向划分：计算机/网络/技术类岗位占比最多（28.9%），其中80%的岗位工资在20-50K/月。其他具体岗位细分的精确薪资
- 年终奖与长期激励：年终奖最高可达6个月；官方口径为“行业TOP级薪资+年终奖+项目奖+核心人才股票”。
- 薪资核算说明：以上数据来源于招聘平台针对企业发布岗位的统计，并不能完全代表企业内部真实情况，仅供参考。
🎁 福利体系
- 餐饮福利：公司一天包两餐，非食堂标准，有200多家餐饮供应商可选；茶水间面包、牛奶、咖啡、饮料、辣条薯片等零食随便吃，周三有大型下午茶。
- 年假：14天起带薪年假。
- 健康保障：年度体检+补充医疗。
- 住房与落户：上海/杭州落户绿色通道、人才公寓优先。
- 工作环境：总部位于上海长宁市中心，交通便利，办公室视野宽阔；宠物友好办公室。
📋 校招流程经验
- 招聘对象：2026年7月—2027年12月毕业的海内外应届生； - 网申时间：2026年6月16日—2026年8月31日（以官网为准）； - 流程：网申→笔试（6-8月，部分岗位）→面试（6-9月）→Offer陆续发放。
- 内推优势：简历直达HR，面试进度更快，官方宣传内推可提速约30%。 - 提前批Layout岗：共两轮面试，二面约55分钟，难度明显高于一面，更深入挖掘底层原理；两轮面试后进入横向对比环节，HR表示通过后当月发放offer。 - 系统测试岗：一面约1小时，主要为纯实习经历拷打，问题涉及AI对质量保障的提效、如何通过AI进行前端测试、对RAG召回结果打分、如何减少AI幻觉、如何提高AI生成测试用例准确率等。 - 嵌入式软件开发岗：存在一、二面，具体面试内容参见嵌入式经典面试题整理。
- 面试体验：被求职者评价为其秋招中“面试体验最好”的公司，强烈建议硬件/嵌入式/电子/软件方向的同学投递。
🚀 投递建议与避坑指南
- 值得投递的方向：硬件/嵌入式/电子/软件方向的同学被强烈建议投递，即使最后不去，面试过程也能获得成长。招聘方向包括空间智能（数据算法、计算机视觉算法、高性能计算等）、机器人动力模组（电机、机械、控制算法等）、雷达研发、智能制造与质量。
- 内推建议：使用内推码投递可简历直达HR，面试进度提速约30%。内推码见本报告末尾。
- 面试准备重点：系统测试岗会深入拷打实习项目经历，并考察AI相关应用能力，包括AI在测试中的提效、RAG召回打分、AI幻觉等前沿问题；嵌入式/Layout等硬件岗位二面会深挖底层原理，需要准备扎实的基础知识。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工满意度：整体偏正面。有员工认可公司行业前景，认为激光雷达行业处于迅速发展阶段，市场尚未饱和，禾赛在行业中处于top位置，工作前景值得考量。员工评价总部办公楼视野宽阔、包两餐、零食丰富、周三下午茶。
- 薪资与福利兑现：有员工反馈“四个月，薪资和福利都不打任何折扣”。
- 是否推荐加入：中的员工及面试者反馈偏推荐。一位秋招面试者将其评为“面试体验天花板”，并强烈建议相关方向同学投递；在职员工认为公司前景值得认可。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
1. 空间智能方向：3D重建和4D生成AI平台。热招岗位包括数据算法工程师、计算机视觉算法工程师（三维重建方向）、Infra算法工程师、高性能计算工程师、视频生成/世界模型算法工程师、基础几何模型算法工程师、仿真算法工程师、Linux BSP工程师。 2. 机器人动力模组方向：为具身智能打造“灵巧关节”与“超级肌肉”。热招岗位包括产品工程师、系统工程师、电机工程师、机械工程师、非标设计工程师、电子工程师、材料工程师、控制算法工程师、集成工艺工程师。 3. 雷达研发方向：智能汽车和机器人的“超眼”，实现RGB和深度信息的芯片级融合 4. 智能制造与质量方向：打造地标级智能工厂
- 招聘趋势：公司客户覆盖全球40余国，与英伟达DRIVE AGX Hyperion 10平台建立合作。综合来看处于业务上升期。
- 办公地点：上海
ℹ️ 信息来源
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