禾赛科技
岗位信息
招聘岗位
材料工程师(机器人驱动,金属方向)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-06-23
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1、参与灵巧手驱动器新产品研发和设计导入,负责金属传动零件(齿轮、轴类)及电机软磁材料(硅钢片、永磁体)的材料选型与工艺方案设计;
2、负责金属传动零件的材料选型与热处理工艺开发(渗碳、氮化、真空淬火),解决微小型零件热处理变形控制问题,评估精密冲压、粉末冶金等近净成形工艺可行性;
3、负责电机软磁材料(硅钢片、永磁体)的选型与磁性能评估,协同电磁设计团队优化磁路与材料匹配;
4、负责金属、软磁材料相关的检测标准编制与来料质量控制,参与材料供应商的考察与遴选;
5、主导或参与产品失效分析,制定纠正预防措施;
6、为生产、采购等部门提供金属、软磁材料相关的技术支持,解决试产及量产中的材料工艺问题,支持产品小批量试产与设计导入;
7、跟踪行业前沿金属材料、软磁材料技术发展趋势,推动高性能新材料在产品迭代中的落地应用;
8、完成上级交办的其他任务。
【任职要求】
1、2027届材料科学与工程、冶金工程、机械工程(材料方向)等相关专业,硕士及以上学历;
2、熟悉齿轮钢材选型与热处理工艺(渗碳、氮化、真空淬火),了解精密冲压或粉末冶金成型工艺,了解电机基本原理;
3、CET-4,英语听说读写能力良好,能阅读英文技术文献;
4、具备较强的数据分析能力,熟悉Minitab、JMP等工具者优先;具有良好的动手能力、沟通表达能力、计划和执行能力。工作认真负责,注重细节;
5、有良好的逻辑思维能力,做事周密、目的性强,能利用外部资源推动工作。有微型传动系统或小型电机材料相关课题/项目经验者优先。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位与业务方向:禾赛科技定位为全球化智能科技企业,是三维感知技术领军企业,致力于打通机器人“眼睛—数据—肌肉”全链路,成为物理AI时代的核心推动者。公司已完成从“空间感知”到“空间智能”的战略升维,全面布局物理AI核心领域。
- 技术氛围:凭借芯片级全栈自研能力和“研发—测试—制造”一体化优势,光/机/电/软/算法全链路自研,技术栈完整。
- 团队氛围:有员工评价称禾赛为“面试体验天花板”,在秋招39投20面18offer中面试体验最好;办公室为宠物友好型,有“司宠互动”。员工评价办公室视野宽阔,茶水间有面包、牛奶、咖啡、饮料、辣条薯片等零食随便吃,周三有大型下午茶。
- 上下级关系与带教:官方宣传提供“技术大牛1V1带教”,前沿课题开放。
⏰ 加班情况与工作强度
- 总体强度:工作强度分时期,“做项目的时候肯定会有加班,工作强度确实不小”。
- 加班补偿与激励:加班时期若能做出成绩,年终奖最高可拿到6个月。
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪酬区间:6K-50K/月之间; - 81.8%的岗位拿20-50K; - 2026年较2025年薪资增长约3%。 - 本科:月薪约31.5K; - 硕士:月薪约37.2K; - 博士:月薪约50.0K。 - 上海:平均月薪31.3K; - 杭州:平均月薪19.0K。
- 按岗位方向划分:计算机/网络/技术类岗位占比最多(28.9%),其中80%的岗位工资在20-50K/月。其他具体岗位细分的精确薪资
- 年终奖与长期激励:年终奖最高可达6个月;官方口径为“行业TOP级薪资+年终奖+项目奖+核心人才股票”。
- 薪资核算说明:以上数据来源于招聘平台针对企业发布岗位的统计,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
🎁 福利体系
- 餐饮福利:公司一天包两餐,非食堂标准,有200多家餐饮供应商可选;茶水间面包、牛奶、咖啡、饮料、辣条薯片等零食随便吃,周三有大型下午茶。
- 年假:14天起带薪年假。
- 健康保障:年度体检+补充医疗。
- 住房与落户:上海/杭州落户绿色通道、人才公寓优先。
- 工作环境:总部位于上海长宁市中心,交通便利,办公室视野宽阔;宠物友好办公室。
📋 校招流程经验
- 招聘对象:2026年7月—2027年12月毕业的海内外应届生; - 网申时间:2026年6月16日—2026年8月31日(以官网为准); - 流程:网申→笔试(6-8月,部分岗位)→面试(6-9月)→Offer陆续发放。
- 内推优势:简历直达HR,面试进度更快,官方宣传内推可提速约30%。 - 提前批Layout岗:共两轮面试,二面约55分钟,难度明显高于一面,更深入挖掘底层原理;两轮面试后进入横向对比环节,HR表示通过后当月发放offer。 - 系统测试岗:一面约1小时,主要为纯实习经历拷打,问题涉及AI对质量保障的提效、如何通过AI进行前端测试、对RAG召回结果打分、如何减少AI幻觉、如何提高AI生成测试用例准确率等。 - 嵌入式软件开发岗:存在一、二面,具体面试内容参见嵌入式经典面试题整理。
- 面试体验:被求职者评价为其秋招中“面试体验最好”的公司,强烈建议硬件/嵌入式/电子/软件方向的同学投递。
🚀 投递建议与避坑指南
- 值得投递的方向:硬件/嵌入式/电子/软件方向的同学被强烈建议投递,即使最后不去,面试过程也能获得成长。招聘方向包括空间智能(数据算法、计算机视觉算法、高性能计算等)、机器人动力模组(电机、机械、控制算法等)、雷达研发、智能制造与质量。
- 内推建议:使用内推码投递可简历直达HR,面试进度提速约30%。内推码见本报告末尾。
- 面试准备重点:系统测试岗会深入拷打实习项目经历,并考察AI相关应用能力,包括AI在测试中的提效、RAG召回打分、AI幻觉等前沿问题;嵌入式/Layout等硬件岗位二面会深挖底层原理,需要准备扎实的基础知识。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工满意度:整体偏正面。有员工认可公司行业前景,认为激光雷达行业处于迅速发展阶段,市场尚未饱和,禾赛在行业中处于top位置,工作前景值得考量。员工评价总部办公楼视野宽阔、包两餐、零食丰富、周三下午茶。
- 薪资与福利兑现:有员工反馈“四个月,薪资和福利都不打任何折扣”。
- 是否推荐加入:中的员工及面试者反馈偏推荐。一位秋招面试者将其评为“面试体验天花板”,并强烈建议相关方向同学投递;在职员工认为公司前景值得认可。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
1. 空间智能方向:3D重建和4D生成AI平台。热招岗位包括数据算法工程师、计算机视觉算法工程师(三维重建方向)、Infra算法工程师、高性能计算工程师、视频生成/世界模型算法工程师、基础几何模型算法工程师、仿真算法工程师、Linux BSP工程师。 2. 机器人动力模组方向:为具身智能打造“灵巧关节”与“超级肌肉”。热招岗位包括产品工程师、系统工程师、电机工程师、机械工程师、非标设计工程师、电子工程师、材料工程师、控制算法工程师、集成工艺工程师。 3. 雷达研发方向:智能汽车和机器人的“超眼”,实现RGB和深度信息的芯片级融合 4. 智能制造与质量方向:打造地标级智能工厂
- 招聘趋势:公司客户覆盖全球40余国,与英伟达DRIVE AGX Hyperion 10平台建立合作。综合来看处于业务上升期。
- 办公地点:上海
ℹ️ 信息来源
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