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特变电工股份有限公司

校招民企

岗位信息

招聘岗位
设计岗(自控公司)
工作城市
昌吉回族自治州-昌吉、西安
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2025-03-27

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 一、负责中低压成套开关设备、预装式变电站产品的开发、持续改进。现有产品标准化、系列化,技术改进与质量提升、产品资质证书技术管理、产品标准制定、非标工程设计、市场投标支持、重大质量问题处理及前瞻性技术预研等工作。 1、负责市场需求中低压成套开关设备的开发、持续改进及市场支持。跟踪行业技术动态进行前瞻性技术预研。 2、负责非标中低压成套开关设备的工程合同设计和制造、检验过程中的技术指导工作。 3、负责中低压成套开关设备的资质管理、产品相关标准制定、标准化产品维护管理及持续改进和品质提升。 4、同类产品的市场投标、资格审查、抽检验收、售后服务、科技项目申报等技术支持工作。 二、35kV及以下开关柜类产品 1.负责35kV及以下开关柜类产品与设计院、业主、项目施工方等进行相关问题对接、方案确认,技术指导及培训工作; 2.负责35kV及以下开关柜类产品现场测量、对接制定合理技术方案,独立完成工程项目图纸设计、校审工作; 3.负责35kV及以下开关柜类产品技术标准制定、产品标准化模块设计提升、持续改进工作; 4.负责35kV及以下开关柜类产品的重难点问题立项攻关解决,负责重大质量问题的分析及解决措施方案制定工作; 5.负责35kV及以下开关柜类产品后备人员培养,技术指导及培训工作; 6.依据工作岗位经验提升开关柜设计流程及设计方法。推进信息化系统上线。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备中、高级及以上职称,机械设计、电气自动化等相关专业; 2、从事中低压开关柜、预制舱技术研发相关岗位、开关柜低压技术设计相关岗位工作经验5年及以上,具备管理岗位工作经验优先考虑; 3、具有很强的沟通协调组织能力、项目管理能力。具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心。

🏢 企业简介

总部昌吉回族自治州

特变电工股份有限公司是中国变压器行业首家上市公司,全球能源事业系统解决方案服务商,总部新疆昌吉,在输变电高端制造、新能源、新材料三大领域均有布局。集团2027届校园招聘已启动,研究开发类含人工智能方向,本科转正15-22w/年,硕士18-31w/年,福利体系完善,是能源装备制造业中薪资较有竞争力的企业。

📍 主要办公地点
新疆昌吉天津全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
全球能源事业系统解决方案服务商,重视研发和技术人才培养,提供带薪培训和完善的职业发展通道,青年联谊、集体婚礼等企业文化活动丰富。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗月均加班20-40小时,项目攻坚期996;生产岗两班倒,夜班频次高;加班费法定标准执行,无调休替代现象,夜班另享15-25元/天补贴。
💰 薪资待遇与年终奖
本科试用期9.5K-12K/月,转正后15-22w/年;硕士18-31w/年;本科平均工资23.8K,硕士32.5K,博士39K;项目管理岗、国际销售经理15000-20000;培训期海外岗25万/年+业绩提成。
🎁 福利体系
年终奖、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、新生报到报销路费、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心(乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆)、室外运动场、青年联谊、集体婚礼、每年免费全身体检。
📋 校招流程经验
网申tbea.hotjob.cn→笔试(逻辑计算题)→面试(自我介绍+专业问题,如有色金属铝相关问题)→offer;招聘热线18599339551。
🚀 投递建议与避坑指南
网申入口tbea.hotjob.cn,研发岗需准备专业笔试;新疆昌吉总部岗位较多,天津也有电力电子研发岗位;2027届需求含研究开发类(人工智能方向)。
👥 员工口碑与离职率评价
薪资在制造业中较有竞争力,福利体系完善,免费通勤车和年度体检是亮点;研发岗加班较多,生产岗需倒班,新疆地域因素需考虑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校园招聘已启动,研究开发类含人工智能方向,工作地点覆盖全国,10K-15K/月起,电力类、机械类、自动化类专业需求大。

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