特变电工股份有限公司

岗位职责： 1. 根据培养安排定向分配至对应职能部门，协助开展数据统计分析、计划跟踪督办、台账维护、资料整理归档、会务组织、文稿撰写等日常管理工作； 2. 配合部门落实专项任务、跨部门对接、信息收集汇总、问题跟进闭环、体系文件维护、流程梳理优化等工作； 3. 参与部门专项管理项目、业务调研、材料报送、对外对接等相关工作； 4. 按部门安排完成其他交办的职能管理类工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历的应届毕业生； 2. 电气类、机械类、自动化类、控制类等工科专业以及工商管理、工程管理、供应链管理、公共管理、会计学、审计学、财务管理、人力资源管理、法学、物流管理等经管及职能类专业； 3. 逻辑思维良好，具备较好的文字表达、沟通协调、基础数据处理能力，执行力强； 4. 认同企业文化，愿意在制造企业职能管理方向长期发展； 5. 在校期间表现良好，有学生干部、社会实践、课题项目经历优先，党员适合党政方向优先考虑。