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岗位信息

招聘岗位
优图实验室—大规模原生多模态智能体研究
工作城市
上海
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2026-09-21

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

课题背景:课题背景: 我们正处于从“静态模型”向“自主演进智能体”跨越的关键节点。本课题的核心目标是构建具备极大规模环境适应性与用户学习能力的原生多模态智能体。我们不仅关注模型在统一参数空间内的多模态理解与逻辑推理,更侧重于通过大规模环境仿真(Env Scaling)与真实用户交互反馈(User Scaling),利用强化学习驱动模型在复杂、开放域任务中的性能 Scaling,打造能够闭环学习、自我进化的通用智能体。 课题挑战: 1、多模态经验 Scaling (Experience Scaling): 针对纯文本与多模态混合任务,如何构建支持数百万级并发交互的仿真环境,通过自博弈(Self-play)或环境探索产生海量高质量“视觉-语言-动作”轨迹数据。 2、用户反馈驱动的在线演进: 在大规模用户交互场景下,如何处理极其稀疏、噪声大且非平稳的反馈数据,设计高效的在线强化学习(Online RL)策略,使智能体能够根据用户习惯实现“千人千面”的持续进化。 3、全模态统一推理与策略 Scaling: 探索在扩大模型参数(Model Scaling)与增加计算量(Compute Scaling)的同时,如何确保文本逻辑(如代码、数学)与多模态感知(如 GUI 定位、视觉因果推理)协同增强,避免大模型在 Agent 任务中的能力坍塌。 4、超大规模分布式 RL 基础设施: 面对包含复杂环境反馈(环境渲染、多模态输入处理)的 RL 训练,如何优化计算资源调度,提升超大规模分布式强化学习训练的稳定性和吞吐量。 具体工作: 1、Scaling 算法研发: 负责原生多模态 Agent 在大规模 SFT 和 RL 阶段的算法优化,利用 Scaling Law 指导数据比例与训练策略。 2、数据/经验飞轮建设: 搭建自动化轨迹生成与清洗流水线,通过分布式仿真环境或合成数据技术,实现 Agent 经验数据的指数级增长。 3、用户对齐与闭环优化: 研发基于用户反馈的奖励建模(Reward Modeling)技术,提升智能体在真实场景下的工具调用准确率与任务完成度。 4、跨模态协同训练: 优化文本与多模态任务的联合训练方案,确保模型在复杂 Agent 场景下具备顶级的长链条推理(CoT)能力。

任职要求

课题要求:1、计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业的博士及硕士生; 2、有深度大模型训练、Agent框架设计或使用的经历; 3、求知欲驱动的行动力: 对大模型、具身智能及 AGI 的演进具有极其浓厚的兴趣与探索欲。不满足于现有的 SOTA,能够主动追踪并复现全球最前沿的研究进展,对“模型能力的边界在哪里”有持续的好奇心; 4、AI-Native 的工程范式: 极其擅长利用 Coding Agent (如 Cursor, GitHub Copilot, Windsurf 等) 优化工作流。我们不仅在研发 Agent,更要求你是一个深度 Agent 使用者,能够通过自动化工具极速提升代码质量与实验效率; 5、极致的细节控制力 (Attention to Detail): 在处理大规模数据清洗、多模态对齐及超大规模 RL 训练时,表现出近乎偏执的细心。深信“Garbage in, Garbage out”,能够敏锐察觉实验数据中的细微异常并追溯底层逻辑; 6、坚定的第一性原理思考者: 面对复杂、多模态的混沌问题,不盲从于现有的 Paper 或技术路径。能够拆解问题的本质,从物理底层、信息论或计算效率等基本点出发,推演并设计最优的技术方案。

🏢 企业简介

总部深圳
📍 主要办公地点
深圳南山区北京海淀区上海徐汇区广州天河区成都高新区杭州西湖区武汉光谷南京鼓楼区长沙高新区西安高新区

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)
🎁 内推码DS8DMTYZ / ESVW23填写可提高简历优先级(不保证录用)

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 加班文化曾引发员工公开抗议:2022年1月,一名腾讯应届生入职仅2个月,因连续20小时以上高强度加班、连续一周赶工,在公司约600人的群内公开怒怼高管,质疑"内测延期一天,软件项目是不是就倒闭了"、"有没有考虑过员工死活",随后辞职。该事件登上热搜,腾讯高管连夜回应称"认真反思,尽快整改"。 - 公司曾颁发"业务突破奖"奖励加班时长长的员工,这一做法直接触发了上述员工的辞职决定。 - 技术氛围浓厚,AI转型力度大:2027届校招中,AI全栈工程师、Agent开发工程师、AI应用工程师作为独立岗位覆盖全部六大事业群(CDG、CSIG、IEG、PCG、TEG、WXG),说明公司层面强力推动AI技术布局,技术导向明确。 - 对年轻人态度:该事件后腾讯公关回应"诚恳",媒体评价腾讯"学会了不要轻视任何一个年轻人"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 连续20小时以上高强度加班 - 连续一周高强度赶工,仅为一个新版本上线 - 该员工描述"连续20多小时高强度并行设计开发,持续1周高强度完成200项产品和设计走查修改" - 该员工称"我们离ICU,真的就只有'再加一次班'的距离",其高中同学入职程序员半年即因连续加班突发脑溢血去世 - 加班与奖励挂钩:公司曾通过"业务突破奖"表彰加班时间长的员工,加班时长与绩效/奖励存在关联。 注意:上述加班案例发生在2022年,反映的是彼时部分业务线的情况;2027届校招当下的普遍加班强度
💰 薪资待遇与年终奖
- 应届年薪20万+ - 14-16薪(即年终奖折合2-4个月月薪) - 博士专项顶尖薪资 - 项目绩效激励 注意:20万+年薪为腾讯音乐的数据,不代表腾讯集团所有岗位的统一水平,不同岗位、不同学历、不同事业群差异可能较大。
🎁 福利体系
- 六险二金(社保五险+补充商业保险+公积金+企业年金) - 易居租房补贴 - 最高90万免息购房借款(需符合条件) - TME全平台会员(QQ音乐、酷狗、酷我、全民K歌等) - 音乐节演出门票 - 音贝福利积分 - 年度体检 - 节日礼品 - 腾讯音乐有导师带教制度:新人一对一导师带教,技术大咖配科学家导师 腾讯主体公司的五险一金缴纳比例、餐补、交通补、带薪年假天数等具体信息,
📋 校招流程经验
- 招聘时间线:腾讯2027校园招聘于2026年8月11日正式启动。 - 招聘对象:毕业时间在2026年1月-2027年12月期间的同学,国大陆(内地)以毕业证为准,港澳台及海外以学位证为准。 - 每人同时只可投递一个岗位 - 未在面试流程中的同学可随时修改投递岗位 - 面试流程中的同学也可修改投递岗位,但面试岗位以当前流程为准 - 投递岗位总数无上限 - 招聘项目务必选择"应届毕业生-2027校园招聘" - 投递时间建议:官方强烈建议8月投递,越早投递被发起面试和拿到offer的机会越多;大部分岗位会集中在8-10月完成面试和录用。网申无硬性截止时间,但早投递优势明显。 - 面试形式(腾讯音乐):线上面试。 - 腾讯音乐校招流程:网申 → 线上面试 → offer发放(比腾讯主体更简化,无笔试环节提及)。 - 岗位数量:腾讯校招官网共935个岗位,其中搜索"大模型"关键词可找到469个岗位。
🚀 投递建议与避坑指南
- 越早投递越有利:官方明确表示"越早投递简历,被发起面试和能拿到offer的机会越多",建议8月完成投递。 - 935个岗位中469个与大模型直接相关,占比约50% - AI全栈工程师、Agent开发工程师、AI应用工程师首次作为独立校招岗位出现,覆盖全部六大事业群 - AI编程工具使用是必备项(非加分项):岗位要求中明确写有"熟练使用AI编程工具(如Cursor、Claude Code等),能通过AI完成业务开发与应用搭建" - AI产品经理培训生为独立人才专项,与游戏策划培训生、投资分析并列,定位是培养"三年后的业务骨干" - 简历投递策略:每人同时只能投递一个岗位,需谨慎选择;未进入面试流程可以随时修改,建议先投递最匹配的岗位,再根据反馈调整。 - 加班问题需要关注:2022年有应届生因高强度加班(连续20小时+)公开抗议后辞职,投递前需评估自身对加班强度的承受能力。
👥 员工口碑与离职率评价
- 2022年应届生抗议加班事件是最典型的员工口碑案例:该员工入职2个月即辞职,主要原因是连续20小时以上加班、公司奖励加班时长,加上身边同学因长期高强度工作引发健康问题。 - 该事件引发全网关注,反映出部分员工对加班文化存在强烈不满情绪。 - 公司应对方式:高管迅速道歉、表态整改,媒体评价腾讯危机公关"反应很快、措辞诚恳"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 总体趋势:2027届校招整体核心趋势为全力扩招AI、大模型、技术研发类人才,技术岗占比和薪资待遇大幅提升,多地海内外岗位同步开放。 - 2027校招开放技术类、产品类、设计类、市场类、职能类五大类别岗位 - 技术岗位集中在大模型相关方向:935个岗位中469个与大模型直接相关(约50%) - 新增独立岗位:AI全栈工程师、Agent开发工程师、AI应用工程师(三年前不存在这些岗位),覆盖全部六大事业群 - AI产品经理培训生单独设立人才专项 - 腾讯音乐设置AI类岗位:AI全栈工程师、AI应用工程师、Agent开发工程师、AI算法工程师 - AI编程工具能力成为硬性要求:"熟练使用AI编程工具(如Cursor、Claude Code等)"被写入岗位要求必备项。 - 六大事业群均有AI岗位布局:CDG(企业发展)、CSIG(云与智慧产业)、IEG(互动娱乐)、PCG(平台与内容)、TEG(技术工程)、WXG(微信)。

ℹ️ 信息来源

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