携程
校招AI & BI

岗位信息

招聘岗位
算法工程师（NLP方向）（2027届秋招）(MJ036676)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-15

🏢 企业简介

成立1999 年

创立于1999年、总部位于上海的携程集团（Trip.com Group），是中国领先的在线旅游服务公司，并于2003年在纳斯达克上市（TCOM）。集团业务全面覆盖酒店预订、机票预订、旅游度假及商旅管理等核心板块，依托成熟的全球化服务网络，累计服务全球数亿用户，在在线旅游行业保持稳固的领先地位。围绕技术研发、产品、运营、市场、客服等方向，携程面向应届生开放多元校园招聘岗位，工作地以上海总部及主要业务城市为主。作为行业头部企业，携程为毕业生提供清晰的业务视野、系统的培养机制与广阔的数字化旅游产业发展空间。

📋 岗位说明书 AI 精准匹配

算法工程师（NLP方向）（2027届秋招）(MJ036676)

这个岗位做什么

设计算法模型、写训练/推理代码、做特征与实验，把业务问题转成可落地的模型；常见方向有推荐、搜索、NLP、CV、运筹优化等。和工程团队协作把模型上到生产，并持续做效果迭代与压测。

适合谁

数学/统计/计算机底子扎实、代码能力强、能扛实验迭代的人合适；有顶会/竞赛/实习产出的简历很加分。比起纸面成绩，更看动手能力与复盘习惯。

薪资与前景

算法是技术岗里溢价最高的方向之一，方向性看城市与业务线。具体数字以官方公告与站内薪资爆料为准。民企节奏快、结果导向，成长空间与个人产出强相关。

怎么投

  1. 渠道：校招宝刷「携程」+ 官网/官方招聘号；以官网和主流招聘平台为主。
  2. 城市/批次：上海 · 校招。
  3. 简历写清项目与可量化的指标提升；面试重手撕代码+模型题。笔试常考数据结构与机器学习基础。
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投递方式

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企业档案

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🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）

🏢 公司文化与工作氛围
携程以“客户第一、像老板一样创业、分享协作”为核心文化，倡导员工不拘泥于职级、直接表达想法，氛围开放包容，注重以数据和事实说话，就事论事。
⏰ 加班情况与工作强度
实行每周工作五天、休息两天（双休不固定在周末）的排班制，无销售性质。未直接说明加班强度，但提及节日高峰期算法等岗位需应对高并发场景。
💰 薪资待遇与年终奖
薪资结构包含固定薪资、绩效奖金、班次津贴等，部分岗位如客服类固定薪资7900元，另有绩效与津贴。
🎁 福利体系
入职当月缴纳五险一金，提供员工食堂。另有完善的福利体系，包括游游互助计划、专属旅游福利金、员工旅行优惠平台；特色生育关怀：入职满3周年的员工每新生育一个孩子每年获1万元现金补贴至孩子5周岁；符合条件的团队可每周三和周五在家办公。
📋 校招流程经验
校招流程包括网申（北森测评系统）、笔试（部分岗位）及面试。面试分为HR初面—业务复试—总监终面三轮，以半结构化提问为主。
🚀 投递建议与避坑指南
六级分数对简历通过率影响显著，550分以上简历通过率可达78%，建议尽量刷高六级成绩；技术岗需重点准备数据结构、数据库、并发编程及业务场景题；非技术岗需准备OTA行业分析、活动策划等；提前熟悉北森测评题型，面试时用STAR法则梳理项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈管理者亲和、愿意沟通，公司鼓励跨级表达，氛围轻松；携程人说话直接，就事论事，以客户为中心，决策依靠客观数据。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2026年春招携程招聘150人，面向26届全职和27届实习，岗位涵盖研发、产品、设计、综合类等，工作地点包括上海、北京、广州、深圳、南通等10+城市。预计2027届校招继续扩大留用实习规模，技术、产品、海外岗增设专业笔试。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 ctrip校招官网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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