国金证券
校招

岗位信息

招聘岗位
公司直属-科技研发部-AI Agent研发-2027届(J16690)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-11

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、Agent系统开发:参与证券垂直领域AI Agent的设计与实现,包括意图识别、任务规划、工具调用(Function Call)、记忆机制等核心模块的开发与优化,覆盖智能投顾、智能研报生成、舆情分析等场景; 2、数据处理与知识库构建:构建和维护金融领域结构化与非结构化数据pipeline,包括公告财报解析、研报预处理、知识图谱构建及向量数据库(Vector DB)索引优化,为RAG(检索增强生成)系统提供高质量数据基础; 3、模型微调与对齐:基于开源大模型(如Qwen、DeepSeek等)进行LoRA/RLHF微调实验,针对证券领域专业任务(如财报问答、市场解读、投资分析)进行模型效果评估与迭代优化; 4、评估体系建设:协助搭建Agent效果评估框架,设计金融场景专属评测集,对模型输出准确性、时效性、合规安全性进行系统化评测; 5、前沿技术探索:跟踪追踪AI Agent、大模型、多模态等前沿技术发展,快速原型验证新技术在证券场景的可行性。

任职要求

1、2027届应届毕业生,硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程、金融工程或相关专业; 2、编程能力扎实:精通Python,熟悉常用数据结构和算法,具备良好的工程代码习惯(Git、Code Review、单元测试); 3、AI基础扎实:熟练掌握主流深度学习框架(PyTorch),熟悉Transformer架构及常见开源大模型(LLaMA、Qwen、ChatGLM、DeepSeek等)的原理与应用; 4、技术视野开阔:了解以下至少两个方向的技术栈—— Agent开发:熟悉LangChain、LangGraph、AutoGen、Dify等至少一种Agent开发框架 RAG系统:了解向量检索(Faiss/Milvus)、Embedding模型、Chunking策略及检索重排序(Rerank) 模型微调:有QLoRA、PEFT、DeepSpeed等微调工具使用经验 工具调用:了解Function Calling/Tool Use机制 5、金融素养:具备基础金融知识,能理解基本的证券业务场景(如股票交易、研究报告、财报分析、投资组合等),有财经数据(Wind、聚宽、Tushare等)处理经验者加分; 6、自驱力强,具备快速学习能力和技术落地导向的工程思维;良好的逻辑分析和问题拆解能力,对业务场景敏感,具备良好的团队合作精神与沟通表达能力。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
北京上海深圳成都

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
公司尊崇“责任、和谐、共赢”的核心价值观。成立于1990年12月,注册地成都,注册资本12.9亿元人民币,是一家在A股上市的全国性综合类证券经营机构(SH600109),被中国证监会评为AA级证券公司,是中国证券监督管理委员会核准的七家合规试点证券公司之一。经营范围横跨证券、基金、期货三大领域,业务范围包括证券经纪、证券自营、承销与保荐、资产管理、投资咨询及财务顾问业务。在全国各地设有分支机构,下设资产管理分公司、自营分公司、投资银行分公司,并在北京、上海、成都、长沙、昆明、杭州、厦门等地拥有32家证券营业部。
⏰ 加班情况与工作强度
工作时间为上午08:30至下午05:00,双休,不加班。
💰 薪资待遇与年终奖
公司直属法律事务部法务岗(2026届春招,上海-浦东新区,硕士以上):10-11k·20薪,即月薪10000-11000元,年终奖约8个月(按20薪折算);公司直属法律事务部法务岗(2026届留用):10000-12000元/月。上海国金证券分析师岗位:硕士平均工资约¥22.9K/月,博士工资约¥2.5K/月(样本较少),整体薪资区间2K-30K,最多岗位拿20-30K。国金证券整体薪资统计:薪酬区间2K-50K,其中51.1%的岗位拿10-30K;2026年较上年下降12%。按学历统计:本科工资¥14.2K,硕士¥14.6K,博士¥12.6K。按地区统计:上海工资¥15.9K,成都¥10.6K。金融类(银行/基金/证券/期货/投资)岗位占比最多达65.9%,薪酬¥6-15K占比较高。
📋 校招流程经验
笔试测评包括行测部分和性格测试部分。行测部分涵盖言语理解(考查对语言文字、词语的理解能力和分析能力,需提高阅读速度,快速抓取有效信息,区分题型,分解做题步骤,避免凭语感答题)和资料分析(通常由大段文字及图表构成,需先看问题再根据问题去题干找相关数据解答,熟练掌握解题公式和技巧,考查对计算方法掌握和计算技巧运用能力)。性格测试不限时作答,没有对错之分,依照实际情况回答,相同题目需前后一致不矛盾。面试流程中包含AI面试环节,有AI面试真题及常见问题。
🚀 投递建议与避坑指南
分析师岗位对学历要求较高,硕士占比85.7%,博士占14.3%,硕士是主要招聘学历门槛。该岗位招聘经验要求以1-3年最多,占42.9%,3-5年占42.9%,不限经验占14.3%。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘岗位以金融类(银行/基金/证券/期货/投资)最多,占65.9%;其次为销售类占49.7%、在校学生类占15%、经营管理类占14%、计算机/网络/技术类占13%、财务/审计/统计类占11.8%。2026年整体薪资较上年下降12%。

ℹ️ 信息来源

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