入职五险一金，入职后带薪培训，培训期6-8k； 正式带课后首年每月保薪9k起，优秀者保底11k起！ 在职教师年薪平均13W+，中上教师年薪20W+ 【薪资福利】 1、薪资结构：基础工资+课时费+绩效奖金； 2、入职即购买五险一金（20号前入职当月缴纳，20号以后入职此月缴纳，26应届毕业后缴纳）； 3、新人享受0-3月专业能力全职培训，培训期补贴5-8k/月（根据面试定级），带课首年有保底（优秀者月保底9-14k），能力决定薪资上限（高天花板）； 4、转正礼包，寒暑假关怀礼包，节假日礼包，全勤奖，生日礼金，司龄工资，定期团建，结婚礼金，生育津贴等； 5、每月10号发薪，薪资透明，无义务课时； 6、法定节假日，寒暑带薪小长假7-10天。 【我们的优势】 1、规模大，平台稳，全国教学点数百个。 2、学生资源有保障，教师不参与招生工作，学校直接分配。 3、岗位发展空间大，晋升透明，1-2年可晋升管理，3-4可晋升部门负责人，5-6年可晋升分校校长。 4、向爱、向上、向善、向美的团队，工作氛围简单纯粹。 【工作职责】 1、根据公司安排，参与小学/初中思维体系课程的教学技能培训、备课、练课及磨课工作。 2、负责课后辅导和课后服务工作。 3、定期与家长联系，做好家校沟通。 4、负责季度续费沟通工作。 5、负责组内教研、学科运营等相关工作。 6、协助团队成员创新课堂形式，优化课堂环节。 【任职要求】 1、重本科及以上学历，相关专业优先，985、211优先。 2、有相关经验或持教师资格证者优先。 3、具备良好的沟通表达能力，能够与孩子和家长进行沟通。 4、责任心强，热爱教育事业，喜欢孩子，有良好的团队协作意识和学习能力。 【工作时间】 休息日：周一，周二 工作日：周三-周日9:00-18:00，晚课18:30-20:30，正常核算课时费。 【晋升通道】 每年1-2次公开晋升，发展部门不设限 1、专业线：见习教师—初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 2、职能线：后期可根据员工的发展意向往职能工作调整（市场、教研、师训、人力资源，运营等） 3、管理线：见习教师教师—教师组长—教学主管——校区校长 【公司介绍】 心田花开，以爱和科技赋能教育，二十余载创新前行，现已发展为行业领先的综合性教育科技集团。集团业务多元，涵盖幼儿至青少年教育、文旅服务、图书出版与文创、A软硬件产品开发、直播电商等诸多领域。心田花开推行OMO发展战略，旗 下拥有“花啦啦在线"线上教育平台，并在广州、深圳、成都、重庆、南京、杭州、西安、武汉、长沙、郑州等城市开设数百个线下教学中心。 心田花开秉持“向爱、向上、向善、向美”的教育理念，自主研发情商、思维、双语、科学、实验、语言艺术、实用书写等多套素质课程体系，构建起满足社会多元需求、独具心田花开特色的教育生态，帮助孩子拓展知识领域、提升情商水平、锤炼思维能力，为孩子的未来开辟无限可能。