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岗位信息
招聘岗位
（27届秋招）算法工程师-风控方向-上海
工作城市
上海、北京、深圳
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
2026-11-30
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责：
1、负责风控机器学习、深度学习及大模型的设计与开发，结合业务风控场景(如盗号、羊毛党识别、刷单、虚假交易、信用卡欺诈等)，建立高效、鲁棒、可解释性的风控模型；
2、深入理解各类风险画像及业务需求，建设智能化风险挖掘平台，结合无监督/半监督学习、图模型/序列模型以及LLM推理能力，提升模型识别能力与实时反应能力；
3、研发 AI Vibe Working的风控产品与分析平台，探索Agent和多智能体协同等方向在风控场景中的落地应用，提升风险分析和案件处置的效率；
4、探索大模型与传统风控算法融合，包括自动化风险分析和策略生成、智能算法探索等，探索AI在复杂对抗场景下的最佳落地方案；
5、与业务、产品、研发团队对接，承担业务风险指标，保障业务和用户安全。
工作要求：
1、2027届应届硕士或博士毕业生，计算机、人工智能、数学、统计等相关专业优先；
2、具备良好的编程能力，熟练使用 Python 及常用数据分析/建模工具，熟悉常用的大数据开发框架(SQL, Hive, Spark)；
3、掌握常见的机器学习/深度学习算法，如逻辑回归、决策树、集成方法、图神经网络、表示学习、异常检测；
4、对AI技术与大模型应用有较强兴趣，理解主流LLM能力边界，了解Post-training和Agent等主流应用范式；
5、对电商黑产的常见典型模式、产业链和黑产对抗有持续兴趣，具备业务理解能力，善于从复杂数据中抽象问题与建模优先；
6、发表过人工智能国际顶级会议/期刊论文或有算法实习经历优先。
申请职位
【CNDC】2027届常规秋招允许投递1次，请选择适合的职位进行投递
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🏢 企业简介
成立2015 年总部新加坡
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司扁平化管理，上班不打卡、不考勤，上下级关系较为平等
- 同事普遍年轻，工作氛围好，公司有很多清北、BAT背景的大佬，以及大量留学背景员工
- 技术氛围好，BAT来的大佬多，每周有多场公司级别讲座，邀请业界大牛分享
- 新员工入职前6个月有导师一对一帮带
- 公司强调“无加班文化”，重视工作生活平衡
- 面试体验方面，有候选人反馈面试官亲切友好，结束时会挥手告别
⏰ 加班情况与工作强度
- 周末双休，很少加班，正常1075（即10:00上班，19:00下班，每周5天）
- 不打卡不考勤，上班时间大致为上午10:00-12:00，下午14:00-19:00的弹性工作制
- 正常7点吃饭，很多人7:30下班
- 如果想留下学习自我提升，9点后可以免费打车回家
- 大促期间值班可以调休1天
- 注意：不同岗位（如SRE运维、大促期间的技术岗）可能存在一定值班/加班需求，但总体强调“无加班文化”
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪资对标BAT等大厂，base月薪范围约25k～80k之间
- 年终奖3-4个月 - B绩效：固定调薪约12% - A绩效：固定调薪约18% - S绩效：固定调薪约24% - 优秀者可以申请股票
- 绩效好的可以申请半价换股票
- 管理岗位绩效好的每年增发股票，薪资涨幅一般根据当前年包涨幅30%～100%（看面评表现）
- 未按职位和学历给出具体的薪资分级明细，上述为整体范围
🎁 福利体系
- 六险一金：含补充商业保险，看病报销100%
- 带薪年假：一年15天年休假，入职即有，与工作年限不挂钩
- 带薪病假：一年14天无理由带薪病假
- 其他假期：婚假、陪产假等
- 设备配置：入职后所有岗位都配备MacBook Pro笔记本电脑、键盘、超大显示器、约两万元的工学椅
- 餐饮福利：不限量零食饮料水果，下午茶水果酸奶，冰箱每天更新牛奶、酸奶、果汁、可乐、茶、咖啡和冰淇淋等；大厦食堂解决一日三餐
- 加班餐补：加班提供免费晚餐，9点后打车报销
- 通讯补贴：有通讯补贴
- 年度体检：每年下半年免费年度体检
- 健身福利：免费健身房，每周可领游泳票，公司有羽毛球、足球、篮球、户外运动等协会，还有搏击操、燃脂课、瑜伽等课程；与超级猩猩合作优惠；大厦内有睡眠舱可午休
- 节日与活动：生日/周年/节日/生育礼物；每月最后一周周五举办last day活动（蛋糕、披萨、KFC、奶茶等）；每月可报名2次极客时间学习课程
- 地理位置：深圳办公点离地铁近，深大站出来5分钟
📋 校招流程经验
- 面向群体：2026年9月1日至2027年8月31日期间毕业的海内外应届毕业生，本科及以上学历均可投递
- 网申/内推时间：7月28日-11月30日（以27届秋招为例）
- 投递规则：每人最多可投递1个岗位
- 笔试：综合测评与代码考核，部分岗位使用AI coding
- 面试轮次：以iOS岗面经为例，包含一面（技术面）+二面（技术面）+HR面 - 一面/二面技术问题示例：LRU原理与复杂度、HTTPS机制、设计模式与工厂模式、进程线程与上下文切换、DNS劫持等 - 同时会考察学习方式、自学能力、项目经历中的问题解决思路、未来三年规划、本科研究生成绩等综合素质问题
- 面试体验：面试官友好，体验好
🚀 投递建议与避坑指南
- 适合投递的群体：材料明确表示Shopee“偏爱海归、不卡内卷”，对海外毕业生十分友好，留学生的语言能力、跨文化视野可充分发挥价值；适合想深耕跨境互联网赛道的同学
- 重点方向：国内base北京、上海、深圳，重点布局大模型、Agent、AI基础架构方向，大量技术类岗位释放
- 注意投递限制：每人最多可投递1个岗位，需慎重选择
- 面试准备重点：从面经来看，需重点准备计算机基础（如LRU、进程线程、HTTPS、DNS等八股文之外的原理性知识）、项目经历中的问题解决思路、学习方法和规划
👥 员工口碑与离职率评价
- “周末双休，拒绝加班文化，上班不打卡，大部分同事7点准时下班” - “工作生活balance”“工作氛围超好” - “技术氛围好，BAT来的大佬也多” - “公司很多清北大佬、BAT大佬、留学生”
- 推荐加入的倾向明显，如“想找平台体量够大、全球化业务、薪资福利能打，又看重海外视野的岗位，Shopee 2027届秋招，留学生一定要重点锁死”
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 核心战略方向：AI是Shopee的核心战略方向，持续加码 - 与OpenAI达成深度战略合作，成为东南亚拉美首个接入ChatGPT生态的电商平台 - 新加坡成立AI卓越中心，自研Compass Max大模型（245B参数），未来3年新加坡新增至少100个AI研发岗位 - 国内深圳/上海研发中心同步承接大模型、Agent开发
- 业务覆盖：东南亚、拉美头部跨境电商平台，业务覆盖新加坡、马来西亚、泰国、印尼、越南、巴西等十余个市场，触达超10亿消费者 - 研发类：研发工程师、Agent开发工程师、AI基础架构工程师、大数据开发、移动端开发、SRE运维、信息安全工程师等 - 算法类：AI应用算法、搜广推大模型、AIGC基模、风控算法等 - 产品&设计类：产品经理、策略产品经理、技术产品等
- 招聘趋势：研发、算法、产品多条赛道放出大量HC，扩招势头明显；国内研发中心重点布局大模型、Agent、AI基础架构方向
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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