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岗位信息
招聘岗位
(27届秋招)消金(资金)BI & PMO(ABS 资金项目管理)
工作城市
上海、北京、深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
2026-11-30
📋 岗位职责 / 任职要求
团队介绍
Funding Team 是Monee Credit 业务资金端能力建设与资本运作落地的核心团队,面向多国家、多业务线,负责搭建稳定、多元、可持续的资金供给体系,以支持消费金融业务的规模化增长与资产结构优化。我们覆盖从资金方案设计、交易结构与合规落地、系统与数据交付,到投放运营与存续期管理的全生命周期管理,确保资金获取效率、资金成本、风险边界与监管合规之间的平衡。
岗位职责
负责东南亚消费金融 ABS及其他融资项目的全生命周期管理,使用数据驱动方法论覆盖项目启动、尽职调查、交易结构设计、评级、系统实施、AUP 审计、发行交割及存续期管理,推动项目按计划、高质量落地。
维护、升级ABS项目运营、监控数据体系,统筹银行及其他资金方、评级机构、外部律师、审计机构等外部合作方,并协同内部产品、法务、财务、合规、风控、数据、技术及运营团队,确保信息、决策和交付物高效闭环。
参与融资方案及交易条款设计与谈判,包括融资规模、定价、资产准入标准(EC)、组合标准(PC)、快速摊还触发机制(RAT)、摊还安排等;开展同业及历史项目对标,形成分析、建议及内部审批材料。
牵头资金项目的系统与数据需求梳理,推动 BRD/FRF、DRD、UAT、上线准备及运营交接,确保交易条g款能够被准确转化为可执行、可监控的系统和运营流程。
负责存续期项目管理与运营治理,包括循环资产池管理、服务商报告、结算与对账、投资人沟通、结构性指标及预警触发监控,确保各项报送、合规及合同义务按时完成。
任职要求
本科及以上学历,金融、会计、数据分析或相关专业。具备良好的英文书面及口头沟通能力,能够以英语作为工作语言,与区域团队及外部机构进行专业沟通。
具备银行、消费金融、金融科技、结构化融资、ABS、资金合作或复杂项目管理相关经验;有资金方对接、证券化/结构化融资项目落地经验者优先。
理解消费信贷及结构化融资的基本逻辑,能够分析资产表现、交易结构、关键商业条款和风险点;具备数据分析能力,精通使用SQL/Python。
具备优秀的项目管理、跨团队协作及内外部沟通能力,能够同时推进多个复杂项目并对结果负责。自驱、严谨、注重细节,具备较强的结构化思考、问题解决和风险意识,能够在快速变化和高强度协作环境中稳定交付。
申请职位
【CNDC】2027届Monee校招允许投递1次,请选择适合的职位进行投递
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🏢 企业简介
成立2015 年总部新加坡
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司扁平化管理,上班不打卡、不考勤,上下级关系较为平等
- 同事普遍年轻,工作氛围好,公司有很多清北、BAT背景的大佬,以及大量留学背景员工
- 技术氛围好,BAT来的大佬多,每周有多场公司级别讲座,邀请业界大牛分享
- 新员工入职前6个月有导师一对一帮带
- 公司强调“无加班文化”,重视工作生活平衡
- 面试体验方面,有候选人反馈面试官亲切友好,结束时会挥手告别
⏰ 加班情况与工作强度
- 周末双休,很少加班,正常1075(即10:00上班,19:00下班,每周5天)
- 不打卡不考勤,上班时间大致为上午10:00-12:00,下午14:00-19:00的弹性工作制
- 正常7点吃饭,很多人7:30下班
- 如果想留下学习自我提升,9点后可以免费打车回家
- 大促期间值班可以调休1天
- 注意:不同岗位(如SRE运维、大促期间的技术岗)可能存在一定值班/加班需求,但总体强调“无加班文化”
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪资对标BAT等大厂,base月薪范围约25k~80k之间
- 年终奖3-4个月 - B绩效:固定调薪约12% - A绩效:固定调薪约18% - S绩效:固定调薪约24% - 优秀者可以申请股票
- 绩效好的可以申请半价换股票
- 管理岗位绩效好的每年增发股票,薪资涨幅一般根据当前年包涨幅30%~100%(看面评表现)
- 未按职位和学历给出具体的薪资分级明细,上述为整体范围
🎁 福利体系
- 六险一金:含补充商业保险,看病报销100%
- 带薪年假:一年15天年休假,入职即有,与工作年限不挂钩
- 带薪病假:一年14天无理由带薪病假
- 其他假期:婚假、陪产假等
- 设备配置:入职后所有岗位都配备MacBook Pro笔记本电脑、键盘、超大显示器、约两万元的工学椅
- 餐饮福利:不限量零食饮料水果,下午茶水果酸奶,冰箱每天更新牛奶、酸奶、果汁、可乐、茶、咖啡和冰淇淋等;大厦食堂解决一日三餐
- 加班餐补:加班提供免费晚餐,9点后打车报销
- 通讯补贴:有通讯补贴
- 年度体检:每年下半年免费年度体检
- 健身福利:免费健身房,每周可领游泳票,公司有羽毛球、足球、篮球、户外运动等协会,还有搏击操、燃脂课、瑜伽等课程;与超级猩猩合作优惠;大厦内有睡眠舱可午休
- 节日与活动:生日/周年/节日/生育礼物;每月最后一周周五举办last day活动(蛋糕、披萨、KFC、奶茶等);每月可报名2次极客时间学习课程
- 地理位置:深圳办公点离地铁近,深大站出来5分钟
📋 校招流程经验
- 面向群体:2026年9月1日至2027年8月31日期间毕业的海内外应届毕业生,本科及以上学历均可投递
- 网申/内推时间:7月28日-11月30日(以27届秋招为例)
- 投递规则:每人最多可投递1个岗位
- 笔试:综合测评与代码考核,部分岗位使用AI coding
- 面试轮次:以iOS岗面经为例,包含一面(技术面)+二面(技术面)+HR面 - 一面/二面技术问题示例:LRU原理与复杂度、HTTPS机制、设计模式与工厂模式、进程线程与上下文切换、DNS劫持等 - 同时会考察学习方式、自学能力、项目经历中的问题解决思路、未来三年规划、本科研究生成绩等综合素质问题
- 面试体验:面试官友好,体验好
🚀 投递建议与避坑指南
- 适合投递的群体:材料明确表示Shopee“偏爱海归、不卡内卷”,对海外毕业生十分友好,留学生的语言能力、跨文化视野可充分发挥价值;适合想深耕跨境互联网赛道的同学
- 重点方向:国内base北京、上海、深圳,重点布局大模型、Agent、AI基础架构方向,大量技术类岗位释放
- 注意投递限制:每人最多可投递1个岗位,需慎重选择
- 面试准备重点:从面经来看,需重点准备计算机基础(如LRU、进程线程、HTTPS、DNS等八股文之外的原理性知识)、项目经历中的问题解决思路、学习方法和规划
👥 员工口碑与离职率评价
- “周末双休,拒绝加班文化,上班不打卡,大部分同事7点准时下班” - “工作生活balance”“工作氛围超好” - “技术氛围好,BAT来的大佬也多” - “公司很多清北大佬、BAT大佬、留学生”
- 推荐加入的倾向明显,如“想找平台体量够大、全球化业务、薪资福利能打,又看重海外视野的岗位,Shopee 2027届秋招,留学生一定要重点锁死”
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 核心战略方向:AI是Shopee的核心战略方向,持续加码 - 与OpenAI达成深度战略合作,成为东南亚拉美首个接入ChatGPT生态的电商平台 - 新加坡成立AI卓越中心,自研Compass Max大模型(245B参数),未来3年新加坡新增至少100个AI研发岗位 - 国内深圳/上海研发中心同步承接大模型、Agent开发
- 业务覆盖:东南亚、拉美头部跨境电商平台,业务覆盖新加坡、马来西亚、泰国、印尼、越南、巴西等十余个市场,触达超10亿消费者 - 研发类:研发工程师、Agent开发工程师、AI基础架构工程师、大数据开发、移动端开发、SRE运维、信息安全工程师等 - 算法类:AI应用算法、搜广推大模型、AIGC基模、风控算法等 - 产品&设计类:产品经理、策略产品经理、技术产品等
- 招聘趋势:研发、算法、产品多条赛道放出大量HC,扩招势头明显;国内研发中心重点布局大模型、Agent、AI基础架构方向
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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