药明合联
岗位信息
招聘岗位
2027届-质量-常规理化检测方向-BDK
工作城市
苏州
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
GMP (Good Manufacturing Practice) 环境下使用多种多样的分析仪器对药物生产和研究过程涉及的各类样品进行分析检测,保证药物质量符合安全性、活性、有效性等各方面的要求 方法在GMP实验室下的不同生命阶段的方法验证和性能追踪,支持药品GMP生产、稳定性研究的日常检测,和统筹优化,协调沟通外部客户与内部项目参与成员的关于项目上的问题,保证项目的顺利进行以及成果的及时交付。
工作城市:苏州工业园区
适合专业:药学、药物分析、生物制药、生物工程、制药工程等相关专业
岗位职责:
1. 遵循 GMP、SOP 开展原液、制剂、原辅料、稳定性样品理化检测;包含蛋白含量、pH、渗透压、不溶性微粒、装量、细菌内毒素等项目。
2. 规范完成原始数据记录、检验报告出具,落实数据完整性要求;及时上报 OOS/OOT 异常结果。
3. 负责 HPLC、紫外、渗透压仪等仪器日常使用、清洁、维护、校准与台账管理。
4. 参与检验 SOP、记录模板起草修订;参与分析方法确认、转移、验证工作。
5. 试剂、标准品、缓冲液日常管理,落实实验室 5S 与 EHS 管理要求;配合内外部审计。
岗位要求:
1. 2027届统招硕士学历,药学、药物分析、生物制药、生物工程、制药工程等相关专业。
2. 了解 GMP 基础规范,熟悉生物药理化检测优先;掌握基础色谱原理优先。
3. 英语六级以上,口语流利。能够阅读药典英文资料;熟练 Office 办公软件。
4. 严谨细致,责任心强,具备良好实验习惯;无色盲色弱,可接受实验室班次安排。
5. 有药企QC 实习经历优先。
您将得到的培训:
1. 实验技能培训:帮助您快速达到当前岗位的技术资质要求;掌握药物分析的基础理论和实践操作技能等
2. 仪器使用技能培训:各部门所涉及仪器的使用和数据解析;熟练使用分析仪器
3. 在岗专业知识培训:熟悉GMP法规,分析实验室基本操作流程,掌握高效合理安排时间的诀窍,提升您的核心竞争力;
4. 安全意识和知识培训:公司拥有系统完备的安全培训教材和经验丰富的培训讲师;
5. 英语培训:在线英语培训资源
职业发展:
1. 通过完备的系统培训,帮助您迅速成长为生物制药分析专家;
2. 不拘学历、绩效导向的晋升制度助力您的职业发展;
🏢 企业简介
股票代码02268上市已上市
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 工作环境与氛围:职Q社区员工点评(30人评分4.1/5.0)中提到"工作环境好""团队执行强""工作氛围浓烈"。
- 价值观:但校招公告中公司定位为"全球领先的抗体偶联药物(ADC)及其他生物偶联药CRDMO平台",强调"一体化CRDMO模式"和"全球双厂"战略,可侧面反映其专业导向。
- 对员工的成长支持:校招公告提到公司提供"业务导师制(一线技术大拿手把手带教)"和"职业教练计划(资深高管1对1职业发展指导)",并设有"专家路线"和"管理路线"双职业发展路径,体现其对人才培养的重视。
- 公司外部认可:校招公告自称获得"2026杰出雇主(信赖认证)"、"最佳CDMO/CRO冠军"、"连续两年亚洲最佳ADC CDMO/CRDMO"等称号,注意此为招聘宣传信息,非独立第三方评价。
⏰ 加班情况与工作强度
- 正式员工:职Q社区匿名员工点评(2026-07-17)明确指出"正式工会很忙常加班"。
- 实习生:同一位员工点评中提到"作为实习生工资不算低,工作时长每天不超8h",即实习生每天工作不超过8小时。
💰 薪资待遇与年终奖
- 岗位/类别:QC理化分析员;薪资水平:8千-1.1万/月·14薪;学历/经验要求:本科,1年及以上;工作地点:无锡
- 岗位/类别:偶联原液MSAT实验室工程师/高级工程师;薪资水平:1.1-2.2万/月·14薪;学历/经验要求:本科,1年及以上;工作地点:无锡
- 岗位/类别:Bioassay Senior Scientist;薪资水平:2.2-2.6万/月;学历/经验要求:博士,无需经验;工作地点:上海
- 岗位/类别:2027届本硕-分析岗(实习);薪资水平:160元/天;学历/经验要求:在校生/应届生,本科;工作地点:无锡
- 岗位/类别:种子计划实习生-制药生产;薪资水平:130元/天;学历/经验要求:大专/在校生;工作地点:无锡
- 岗位/类别:TR&ESC实习生(上海);薪资水平:140元/天;学历/经验要求:本科/在校生;工作地点:上海 - 本科平均工资:约19.1k/月
- 硕士平均工资:约22.0k/月
- 博士平均工资:约31.8k/月
- 薪酬区间:3k-50k/月,其中57%的岗位月薪在15-30k区间
- 城市差异:无锡平均约19.7k/月,上海平均约19.9k/月
- 多个全职岗位标注"14薪",即含2个月年终的意味,但中说明。
- 职Q社区有提及"年终奖金"作为福利
薪资增长趋势: 职友集数据显示,药明合联2026年薪资较上年增长约2%。但职Q社区有员工点评提到"本科生还有的熬工资起名3年内不会长"(原文如此,疑似"工资起码3年内不会涨"之意)。
🎁 福利体系
- 五险一金:明确提及"五险一金",但中说明。
- 年终奖金:明确提及。
- 带薪年假:明确提及。
- 免费班车:无锡及上海均有提及。
- 加班费:明确提及有"加班费",这从侧面印证正式员工有加班情况。
- 工作餐:种子计划实习生岗位包含"工作餐"。
- 住宿补贴:种子计划实习生岗位包含"住宿补贴"。
- 餐饮补贴:TR&ESC实习生岗位包含"餐饮补贴"。
📋 校招流程经验
- 面试形式:职Q社区一位匿名用户分享,其2025年5月在无锡面试的是实习岗位,"就是打个电话面试比较简单"。
- 面试结果反馈时间:该用户提到"面试后大概2周以上收到面试结果"。
- 面试难度:职Q社区9人分享的面试难度值为2.4(总分5),其中22%的人认为面试偏难。
🚀 投递建议与避坑指南
- 非生化医专业也有机会:校招公告明确指出"非生化医专业也能加入!市场、IT、管理、供应链等多元人才均可对号入座",说明该公司并非只招生物医药背景学生。
- 岗位方向选择:五大职业板块为研发、生产、质量、项目管理、工程与供应链,有意向者可结合自己专业对号入座。其中"生物/制药/化工/环保类"岗位数量占比最高达37.4%。
- 薪资增长预期:有员工点评暗示本科生薪资3年内可能不会涨,投递前需有合理预期。
- 加班预期:正式员工"很忙常加班",介意加班的候选人需谨慎评估。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工评分:职Q社区30位员工点评,综合评分4.1/5.0,属于中等偏上水平。
- 正面评价:"工作环境好""团队执行强""工作氛围浓烈"。
- 不同评价:正式员工加班多;本科生薪资成长慢。
- 是否推荐加入:中未有员工直接给出"推荐/不推荐"的结论性意见。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 在招岗位规模:前程无忧页面显示目前共有46个在招职位,涵盖研发、生产、质量、项目管理、工程与供应链五大板块。
- 热门方向:公司核心业务为ADC(抗体偶联药物)及其他生物偶联药CRDMO平台,与ADC相关的研发、工艺开发、分析科学、GMP生产等岗位是核心方向。职友集数据显示"生物/制药/化工/环保类"岗位占比最多,达37.4%。
- 招聘范围:面向2027届海内外高校应届毕业生(本科/硕士/博士),且明确欢迎非生化医专业人才。
- 运营基地分布:上海、新加坡、合肥、苏州、无锡、杭州,无锡和上海为主要招聘地点。
- 薪资趋势:职友集数据显示2026年薪资较上年增长约2%,涨幅温和。
ℹ️ 信息来源
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