岗位信息
招聘岗位
2027届-精英计划-运营管理-技术内容开发与市场技术洞察方向-XDC
📋 岗位职责 / 任职要求
该岗位暂未附详细职责说明,完整岗位信息请通过下方投递入口查看原站发布内容。
🏢 企业简介
股票代码02268上市已上市
药明合联专注于抗体偶联药物(ADC)及生物偶联药物的端到端CRDMO服务,依托药明生物与合全药业的技术与平台资源,在医疗/医药领域形成差异化竞争优势,是国内生物偶联药物研发生产服务的重要参与者。公司业务覆盖偶联药物发现、开发及商业化生产全链条,在无锡布局核心研发与生产基地,上海侧重商务与技术研发职能,两地协同支撑业务高效运转。作为民营企业,药明合联持续投入偶联技术、工艺开发及全球化质量体系建设,紧跟创新药出海与精准治疗趋势,为生物医药人才提供跨领域技术历练与清晰职业成长通道,适合应届生接触前沿偶联药物赛道并参与国际化项目实践。
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📋 岗位说明书
运营
这个岗位做什么
运营这个词听起来挺虚,但拆开看其实很实在。在咱们校招宝站里,现在挂着 1453 条 运营方向的在招岗位,说明需求是真的大。
典型工作内容一般离不开这几块:
- 拉新和留存:想办法把人引来,再让人愿意留下来;
- 内容或活动执行:写文案、做海报、办线上线下的小活动;
- 数据盯盘:看后台数字,哪不对劲就调一调;
- 用户沟通:在群里、评论区跟人聊,收集反馈。
它属于业务支持类职能,不写代码但得懂点逻辑,不拍板战略但得把小事落地。
适合谁
运营不挑专业,但有几类同学投了更有优势:
- 脑子活、爱琢磨人为啥点这个不点那个的;
- 写东西不头疼,微信推文、简短复盘能憋出来;
- 社团、公众号、小卖部兼职干过的,算沾过“操盘”的边;
- 情绪稳,被用户怼了能接着聊不炸毛。
专业背景不是硬门槛,很多岗更看你能不能快速学、肯不肯沉下去做细事。
薪资水平
站里能扒到的真实参考是:2019 届运营岗月薪大概在 5-16k 这个区间。注意这是前几届的数据,现在行情会有浮动,但能给你个底——起步不会太低,上限看城市和业务线。
其他届、其他城市的爆料暂时没有,所以别信群里瞎传的“运营随便拿二十k”,以实际 JD 写的为准。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把心仪公司的官网招聘页收藏了定时看;
- 节奏:秋招为主,春招补位,别等截止前一周才动笔;
- 准备:简历别写“熟悉办公软件”这种废话,写清楚你搞过啥、带来啥结果;面试前把对方产品用三天,能说出一两个小建议,比背面经管用。
运营是个能练综合能力的地方,肯干的话成长不慢,放心冲。
展开全文市场营销
这个岗位做什么
市场营销属于典型的商业支持职能,核心就是帮公司把产品/服务卖出去、让更多人知道并愿意掏钱。日常活儿一般是这几块:
- 写文案、做海报、搞公众号或短视频内容
- 盯投放渠道,比如信息流、社群、渠道合作
- 做活动策划,从线下沙龙到线上裂变拉新
- 跟销售、产品撕需求,把用户反馈往回带
说白了,只要跟“让人知道、让人买”沾边的,基本都归市场管。
适合谁
这岗不卡死专业,但有几类同学投了更吃香:
- 市场营销、广告、传播、商科相关专业的,课上练过 Campaign 逻辑
- 有过社团宣传、自媒体运营、实习带货经历的,简历能直接讲故事
- 特质上:网感好、爱琢磨热梗、抗压强、写东西不头秃的
如果你社恐但笔头猛,做内容向市场也行;要是又社牛又细心,活动/渠道岗更合适。
薪资水平
校招宝站内真实数据摆这儿:2019 届市场营销岗月薪参考是 1-16k(千元/月)。这个范围跨度不小,说明城市和公司差异挺大。现在具体爆料暂无,但选城市、选行业时,建议拿这个区间当锚点,别被“薪资面议”忽悠。
怎么投
目前站内在招市场营销岗有 1439 条,量是真不小。怎么投更稳:
- 渠道:校招宝搜“市场营销”直接刷,再加目标公司官网/公众号备用
- 节奏:秋招为主,春招补录也有,看到匹配的别拖,先投再说
- 准备:简历里塞 1-2 个拿得出手的项目,哪怕校园活动也行;面试前把对方产品逛一遍,能聊用户痛点就赢一半
头部企业、行业、城市数据暂缺,那就靠自己多横向比,别光看一家。
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
- 工作环境与氛围:职Q社区员工点评(30人评分4.1/5.0)中提到"工作环境好""团队执行强""工作氛围浓烈"。
- 价值观:但校招公告中公司定位为"全球领先的抗体偶联药物(ADC)及其他生物偶联药CRDMO平台",强调"一体化CRDMO模式"和"全球双厂"战略,可侧面反映其专业导向。
- 对员工的成长支持:校招公告提到公司提供"业务导师制(一线技术大拿手把手带教)"和"职业教练计划(资深高管1对1职业发展指导)",并设有"专家路线"和"管理路线"双职业发展路径,体现其对人才培养的重视。
- 公司外部认可:校招公告自称获得"2026杰出雇主(信赖认证)"、"最佳CDMO/CRO冠军"、"连续两年亚洲最佳ADC CDMO/CRDMO"等称号,注意此为招聘宣传信息,非独立第三方评价。
⏰ 加班情况与工作强度
- 正式员工:职Q社区匿名员工点评(2026-07-17)明确指出"正式工会很忙常加班"。
- 实习生:同一位员工点评中提到"作为实习生工资不算低,工作时长每天不超8h",即实习生每天工作不超过8小时。
💰 薪资待遇与年终奖
- 岗位/类别:QC理化分析员;薪资水平:8千-1.1万/月·14薪;学历/经验要求:本科,1年及以上;工作地点:无锡
- 岗位/类别:偶联原液MSAT实验室工程师/高级工程师;薪资水平:1.1-2.2万/月·14薪;学历/经验要求:本科,1年及以上;工作地点:无锡
- 岗位/类别:Bioassay Senior Scientist;薪资水平:2.2-2.6万/月;学历/经验要求:博士,无需经验;工作地点:上海
- 岗位/类别:2027届本硕-分析岗(实习);薪资水平:160元/天;学历/经验要求:在校生/应届生,本科;工作地点:无锡
- 岗位/类别:种子计划实习生-制药生产;薪资水平:130元/天;学历/经验要求:大专/在校生;工作地点:无锡
- 岗位/类别:TR&ESC实习生(上海);薪资水平:140元/天;学历/经验要求:本科/在校生;工作地点:上海 - 本科平均工资:约19.1k/月
- 硕士平均工资:约22.0k/月
- 博士平均工资:约31.8k/月
- 薪酬区间:3k-50k/月,其中57%的岗位月薪在15-30k区间
- 城市差异:无锡平均约19.7k/月,上海平均约19.9k/月
- 多个全职岗位标注"14薪",即含2个月年终的意味,但中说明。
- 职Q社区有提及"年终奖金"作为福利
薪资增长趋势: 职友集数据显示,药明合联2026年薪资较上年增长约2%。但职Q社区有员工点评提到"本科生还有的熬工资起名3年内不会长"(原文如此,疑似"工资起码3年内不会涨"之意)。
🎁 福利体系
- 五险一金:明确提及"五险一金",但中说明。
- 年终奖金:明确提及。
- 带薪年假:明确提及。
- 免费班车:无锡及上海均有提及。
- 加班费:明确提及有"加班费",这从侧面印证正式员工有加班情况。
- 工作餐:种子计划实习生岗位包含"工作餐"。
- 住宿补贴:种子计划实习生岗位包含"住宿补贴"。
- 餐饮补贴:TR&ESC实习生岗位包含"餐饮补贴"。
📋 校招流程经验
- 面试形式:职Q社区一位匿名用户分享,其2025年5月在无锡面试的是实习岗位,"就是打个电话面试比较简单"。
- 面试结果反馈时间:该用户提到"面试后大概2周以上收到面试结果"。
- 面试难度:职Q社区9人分享的面试难度值为2.4(总分5),其中22%的人认为面试偏难。
🚀 投递建议与避坑指南
- 非生化医专业也有机会:校招公告明确指出"非生化医专业也能加入!市场、IT、管理、供应链等多元人才均可对号入座",说明该公司并非只招生物医药背景学生。
- 岗位方向选择:五大职业板块为研发、生产、质量、项目管理、工程与供应链,有意向者可结合自己专业对号入座。其中"生物/制药/化工/环保类"岗位数量占比最高达37.4%。
- 薪资增长预期:有员工点评暗示本科生薪资3年内可能不会涨,投递前需有合理预期。
- 加班预期:正式员工"很忙常加班",介意加班的候选人需谨慎评估。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工评分:职Q社区30位员工点评,综合评分4.1/5.0,属于中等偏上水平。
- 正面评价:"工作环境好""团队执行强""工作氛围浓烈"。
- 不同评价:正式员工加班多;本科生薪资成长慢。
- 是否推荐加入:中未有员工直接给出"推荐/不推荐"的结论性意见。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 在招岗位规模:前程无忧页面显示目前共有46个在招职位,涵盖研发、生产、质量、项目管理、工程与供应链五大板块。
- 热门方向:公司核心业务为ADC(抗体偶联药物)及其他生物偶联药CRDMO平台,与ADC相关的研发、工艺开发、分析科学、GMP生产等岗位是核心方向。职友集数据显示"生物/制药/化工/环保类"岗位占比最多,达37.4%。
- 招聘范围:面向2027届海内外高校应届毕业生(本科/硕士/博士),且明确欢迎非生化医专业人才。
- 运营基地分布:上海、新加坡、合肥、苏州、无锡、杭州,无锡和上海为主要招聘地点。
- 薪资趋势:职友集数据显示2026年薪资较上年增长约2%,涨幅温和。
🧭 职业性格测试(校招版)
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ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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