药明合联
2027届民企

岗位信息

招聘岗位
2027届-精英计划-生产科技-偶联原液技术转移方向-XDC
工作城市
无锡
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-08-17

📋 岗位职责 / 任职要求

工作地点:无锡新吴区 岗位职责: 1.负责工艺技术转移,Facility/Process Fit,差距分析,生产前物料准备,负责签批生产工艺相关文件及生产总结报告; 2.负责场地变更/设备变更/物料变更/工艺变更的技术评估和影响分析,负责项目偏差的调查; 3.负责工艺验证中各单元操作或者工艺稳定性方案设计与执行设计与执行,验证报告的签批; 4.负责厂房内商业化生产项目的持续验证确认,周期性回顾和再验证; 5.协助项目管理(生产),负责项目执行过程中的内外部协调和沟通; 6.负责申报资料的撰写,支持客户及官方审计。支持客户PIP。 岗位要求: 1.2026或2027届博士学历,生物类、化学类、化工类、药学类、医学类等相关专业; 2.具有细胞培养工艺开发、蛋白纯化工艺开发和偶联工艺开发经验背景优先; 3.具有良好的沟通能力和逻辑思维能力; 4.具有良好的英文沟通,会议组织和文件撰写能力; 5. 责任感强,学习意愿和能力强,具有团队协作精神,态度积极向上。 全面的项目培养计划: 3-4个不同岗位的轮岗机会· 偶联生产团队(无锡) 蛋白中间体生产团队(无锡) 生产运营支持团队(无锡) 项目负责人团队 (无锡) 生产支持实验室团队(无锡) 系统的培训课程 ·核心价值观系列 ·技术专业知识系列 ·通用能力系列 ·领导力系列 定制化个人发展计划 ·根据每位入选者个人特质和轮岗情况,定制个人发展计划,并定期考核和实时调整 ·根据定期考核成绩,及时调整发展计划,赋予其更快更多地成长和晋升机会 双导师制(导师和教练) ·培养期内的每个轮岗中都配有高级管理人员作为轮岗导师,帮助提升专业能力 ·在培养期内全程都配有一位培养部门里的高级管理人员作为教练,帮助文化适应及个人成长 ·导师和教练均来自: 世界一流名校,具备行业内丰富经验

🏢 企业简介

股票代码02268上市已上市
📍 主要办公地点
上海无锡

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 工作环境与氛围:职Q社区员工点评(30人评分4.1/5.0)中提到"工作环境好""团队执行强""工作氛围浓烈"。 - 价值观:但校招公告中公司定位为"全球领先的抗体偶联药物(ADC)及其他生物偶联药CRDMO平台",强调"一体化CRDMO模式"和"全球双厂"战略,可侧面反映其专业导向。 - 对员工的成长支持:校招公告提到公司提供"业务导师制(一线技术大拿手把手带教)"和"职业教练计划(资深高管1对1职业发展指导)",并设有"专家路线"和"管理路线"双职业发展路径,体现其对人才培养的重视。 - 公司外部认可:校招公告自称获得"2026杰出雇主(信赖认证)"、"最佳CDMO/CRO冠军"、"连续两年亚洲最佳ADC CDMO/CRDMO"等称号,注意此为招聘宣传信息,非独立第三方评价。
⏰ 加班情况与工作强度
- 正式员工:职Q社区匿名员工点评(2026-07-17)明确指出"正式工会很忙常加班"。 - 实习生:同一位员工点评中提到"作为实习生工资不算低,工作时长每天不超8h",即实习生每天工作不超过8小时。
💰 薪资待遇与年终奖
- 岗位/类别:QC理化分析员;薪资水平:8千-1.1万/月·14薪;学历/经验要求:本科,1年及以上;工作地点:无锡 - 岗位/类别:偶联原液MSAT实验室工程师/高级工程师;薪资水平:1.1-2.2万/月·14薪;学历/经验要求:本科,1年及以上;工作地点:无锡 - 岗位/类别:Bioassay Senior Scientist;薪资水平:2.2-2.6万/月;学历/经验要求:博士,无需经验;工作地点:上海 - 岗位/类别:2027届本硕-分析岗(实习);薪资水平:160元/天;学历/经验要求:在校生/应届生,本科;工作地点:无锡 - 岗位/类别:种子计划实习生-制药生产;薪资水平:130元/天;学历/经验要求:大专/在校生;工作地点:无锡 - 岗位/类别:TR&ESC实习生(上海);薪资水平:140元/天;学历/经验要求:本科/在校生;工作地点:上海 - 本科平均工资:约19.1k/月 - 硕士平均工资:约22.0k/月 - 博士平均工资:约31.8k/月 - 薪酬区间:3k-50k/月,其中57%的岗位月薪在15-30k区间 - 城市差异:无锡平均约19.7k/月,上海平均约19.9k/月 - 多个全职岗位标注"14薪",即含2个月年终的意味,但中说明。 - 职Q社区有提及"年终奖金"作为福利 薪资增长趋势: 职友集数据显示,药明合联2026年薪资较上年增长约2%。但职Q社区有员工点评提到"本科生还有的熬工资起名3年内不会长"(原文如此,疑似"工资起码3年内不会涨"之意)。
🎁 福利体系
- 五险一金:明确提及"五险一金",但中说明。 - 年终奖金:明确提及。 - 带薪年假:明确提及。 - 免费班车:无锡及上海均有提及。 - 加班费:明确提及有"加班费",这从侧面印证正式员工有加班情况。 - 工作餐:种子计划实习生岗位包含"工作餐"。 - 住宿补贴:种子计划实习生岗位包含"住宿补贴"。 - 餐饮补贴:TR&ESC实习生岗位包含"餐饮补贴"。
📋 校招流程经验
- 面试形式:职Q社区一位匿名用户分享,其2025年5月在无锡面试的是实习岗位,"就是打个电话面试比较简单"。 - 面试结果反馈时间:该用户提到"面试后大概2周以上收到面试结果"。 - 面试难度:职Q社区9人分享的面试难度值为2.4(总分5),其中22%的人认为面试偏难。
🚀 投递建议与避坑指南
- 非生化医专业也有机会:校招公告明确指出"非生化医专业也能加入!市场、IT、管理、供应链等多元人才均可对号入座",说明该公司并非只招生物医药背景学生。 - 岗位方向选择:五大职业板块为研发、生产、质量、项目管理、工程与供应链,有意向者可结合自己专业对号入座。其中"生物/制药/化工/环保类"岗位数量占比最高达37.4%。 - 薪资增长预期:有员工点评暗示本科生薪资3年内可能不会涨,投递前需有合理预期。 - 加班预期:正式员工"很忙常加班",介意加班的候选人需谨慎评估。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工评分:职Q社区30位员工点评,综合评分4.1/5.0,属于中等偏上水平。 - 正面评价:"工作环境好""团队执行强""工作氛围浓烈"。 - 不同评价:正式员工加班多;本科生薪资成长慢。 - 是否推荐加入:中未有员工直接给出"推荐/不推荐"的结论性意见。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 在招岗位规模:前程无忧页面显示目前共有46个在招职位,涵盖研发、生产、质量、项目管理、工程与供应链五大板块。 - 热门方向:公司核心业务为ADC(抗体偶联药物)及其他生物偶联药CRDMO平台,与ADC相关的研发、工艺开发、分析科学、GMP生产等岗位是核心方向。职友集数据显示"生物/制药/化工/环保类"岗位占比最多,达37.4%。 - 招聘范围:面向2027届海内外高校应届毕业生(本科/硕士/博士),且明确欢迎非生化医专业人才。 - 运营基地分布:上海、新加坡、合肥、苏州、无锡、杭州,无锡和上海为主要招聘地点。 - 薪资趋势:职友集数据显示2026年薪资较上年增长约2%,涨幅温和。

ℹ️ 信息来源

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