药明合联
2027届民企

岗位信息

招聘岗位
2027届-精英计划-研发-偶联新技术平台研发方向-XDC
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-08-17

📋 岗位职责 / 任职要求

工作城市:上海外高桥 职位描述: 除传统ADC(antibody drug conjugate)外,不同类型的偶联物,如AOC(antibody oligonucleotide conjugate),APC(antibody peptide conjugate), nanoparticle-antibody conjugates等新型偶联药物(XDC)逐步成为研发热点。药明合联旨在为常规ADC和新型的XDC提供适合的偶联技术,赋能客户设计具有前景的生物偶联药。 1.在研发团队支持下进行偶联新技术研发,实时发现和解决各类问题,确保项目快速推进,并制订相关标准操作程序(SOP)。 2. 在公司法务部门的支持下,进行相关领域的专利尽调并完成所开发技术的专利申请和后期维护。 3. 将新研发的技术应用于客户项目服务中,并与公司相关部门同事和客户进行高效沟通。 4. 参与部门及实验室的管理工作,组建和发展团队,着力人才培养和梯队建设 任职资格: 1. 生命科学相关专业(如化学,生物,药学等),博士学历,有生物偶联背景或相关经验优先考虑 2. 对偶联药物研发有浓厚的兴趣,愿意在该领域内深耕,学习新事物、新知识 3. 具有优秀的文献调研、实验设计、实验执行、数据分析及总结能力 4. 具有严谨的逻辑思维能力、良好的沟通能力,具有主动积极的工作态度和独立解决问题的能力 5. 有很强的项目执行力,独立思考力及团队管理能力 6. 强烈的责任心,自觉性,及团队协作精神 全面的项目培养计划: 轮岗机会 1. 偶联研发服务团队(上海) 2. 偶联技术开发团队(上海) 系统的培训课程 1. 核心价值观系列 2. 技术专业知识系列 3. 通用能力系列 项目管理系列 定制个人化发展计划 1. 根据每位入选者个人特质和轮岗情况,定制个人发展计划,并定期考核和实时调整 2. 根据定期考核成绩,及时调整发展计划,赋予其更快更多地成长和晋升机会 双导师制(导师和教练) 1. 在培养期内的每个轮岗中都配有高级管理人员作为轮岗导师,帮助提升专业能力 2. 在培养期内全程都配有一位培养部门里的高级管理人员作为教练,帮助文化适应及个人成长 3. 导师和教练均来自:世界一流名校,具备行业内丰富经验 您将得到的培训 1. ADC和XDC药物的偶联、纯化、分析 2. 偶联技术平台开发能力,项目管理和协调能力 3. 安全意识和知识培训:公司拥有系统完备的安全培训教材和经验丰富的培训讲师 4. 英语培训:专门的英语培训机构及暑期国外著名大学的学生来公司口语培训课程 5. 月度学术报告:邀请世界知名的科学家、公司技术大咖来公司讲座 6. 管理技能培训:请公司高层及著名培训机构进行培训,提高员工的实践和理论知识 职业发展 1. 通过完备的系统培训,帮助您迅速成长为偶联技术领域的专家 2. 不拘学历、绩效导向的晋升制度,以及员工成长激励计划助力您的职业发展; 发掘您的管理潜质,与团队共同成长,点亮人生的成长计划。

🏢 企业简介

股票代码02268上市已上市
📍 主要办公地点
上海无锡

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 工作环境与氛围:职Q社区员工点评(30人评分4.1/5.0)中提到"工作环境好""团队执行强""工作氛围浓烈"。 - 价值观:但校招公告中公司定位为"全球领先的抗体偶联药物(ADC)及其他生物偶联药CRDMO平台",强调"一体化CRDMO模式"和"全球双厂"战略,可侧面反映其专业导向。 - 对员工的成长支持:校招公告提到公司提供"业务导师制(一线技术大拿手把手带教)"和"职业教练计划(资深高管1对1职业发展指导)",并设有"专家路线"和"管理路线"双职业发展路径,体现其对人才培养的重视。 - 公司外部认可:校招公告自称获得"2026杰出雇主(信赖认证)"、"最佳CDMO/CRO冠军"、"连续两年亚洲最佳ADC CDMO/CRDMO"等称号,注意此为招聘宣传信息,非独立第三方评价。
⏰ 加班情况与工作强度
- 正式员工:职Q社区匿名员工点评(2026-07-17)明确指出"正式工会很忙常加班"。 - 实习生:同一位员工点评中提到"作为实习生工资不算低,工作时长每天不超8h",即实习生每天工作不超过8小时。
💰 薪资待遇与年终奖
- 岗位/类别:QC理化分析员;薪资水平:8千-1.1万/月·14薪;学历/经验要求:本科,1年及以上;工作地点:无锡 - 岗位/类别:偶联原液MSAT实验室工程师/高级工程师;薪资水平:1.1-2.2万/月·14薪;学历/经验要求:本科,1年及以上;工作地点:无锡 - 岗位/类别:Bioassay Senior Scientist;薪资水平:2.2-2.6万/月;学历/经验要求:博士,无需经验;工作地点:上海 - 岗位/类别:2027届本硕-分析岗(实习);薪资水平:160元/天;学历/经验要求:在校生/应届生,本科;工作地点:无锡 - 岗位/类别:种子计划实习生-制药生产;薪资水平:130元/天;学历/经验要求:大专/在校生;工作地点:无锡 - 岗位/类别:TR&ESC实习生(上海);薪资水平:140元/天;学历/经验要求:本科/在校生;工作地点:上海 - 本科平均工资:约19.1k/月 - 硕士平均工资:约22.0k/月 - 博士平均工资:约31.8k/月 - 薪酬区间:3k-50k/月,其中57%的岗位月薪在15-30k区间 - 城市差异:无锡平均约19.7k/月,上海平均约19.9k/月 - 多个全职岗位标注"14薪",即含2个月年终的意味,但中说明。 - 职Q社区有提及"年终奖金"作为福利 薪资增长趋势: 职友集数据显示,药明合联2026年薪资较上年增长约2%。但职Q社区有员工点评提到"本科生还有的熬工资起名3年内不会长"(原文如此,疑似"工资起码3年内不会涨"之意)。
🎁 福利体系
- 五险一金:明确提及"五险一金",但中说明。 - 年终奖金:明确提及。 - 带薪年假:明确提及。 - 免费班车:无锡及上海均有提及。 - 加班费:明确提及有"加班费",这从侧面印证正式员工有加班情况。 - 工作餐:种子计划实习生岗位包含"工作餐"。 - 住宿补贴:种子计划实习生岗位包含"住宿补贴"。 - 餐饮补贴:TR&ESC实习生岗位包含"餐饮补贴"。
📋 校招流程经验
- 面试形式:职Q社区一位匿名用户分享,其2025年5月在无锡面试的是实习岗位,"就是打个电话面试比较简单"。 - 面试结果反馈时间:该用户提到"面试后大概2周以上收到面试结果"。 - 面试难度:职Q社区9人分享的面试难度值为2.4(总分5),其中22%的人认为面试偏难。
🚀 投递建议与避坑指南
- 非生化医专业也有机会:校招公告明确指出"非生化医专业也能加入!市场、IT、管理、供应链等多元人才均可对号入座",说明该公司并非只招生物医药背景学生。 - 岗位方向选择:五大职业板块为研发、生产、质量、项目管理、工程与供应链,有意向者可结合自己专业对号入座。其中"生物/制药/化工/环保类"岗位数量占比最高达37.4%。 - 薪资增长预期:有员工点评暗示本科生薪资3年内可能不会涨,投递前需有合理预期。 - 加班预期:正式员工"很忙常加班",介意加班的候选人需谨慎评估。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工评分:职Q社区30位员工点评,综合评分4.1/5.0,属于中等偏上水平。 - 正面评价:"工作环境好""团队执行强""工作氛围浓烈"。 - 不同评价:正式员工加班多;本科生薪资成长慢。 - 是否推荐加入:中未有员工直接给出"推荐/不推荐"的结论性意见。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 在招岗位规模:前程无忧页面显示目前共有46个在招职位,涵盖研发、生产、质量、项目管理、工程与供应链五大板块。 - 热门方向:公司核心业务为ADC(抗体偶联药物)及其他生物偶联药CRDMO平台,与ADC相关的研发、工艺开发、分析科学、GMP生产等岗位是核心方向。职友集数据显示"生物/制药/化工/环保类"岗位占比最多,达37.4%。 - 招聘范围:面向2027届海内外高校应届毕业生(本科/硕士/博士),且明确欢迎非生化医专业人才。 - 运营基地分布:上海、新加坡、合肥、苏州、无锡、杭州,无锡和上海为主要招聘地点。 - 薪资趋势:职友集数据显示2026年薪资较上年增长约2%,涨幅温和。

ℹ️ 信息来源

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