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校招民企

岗位信息

招聘岗位
项目工程师
工作城市
江西省·新余
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-08

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 负责项目全周期技术管理,包括需求对接、方案评审、技术交底及实施过程协调; 2. 统筹跨部门资源,协同制造、工程、设备、采购等团队推进项目落地,保障进度、质量与成本目标达成; 3. 对接客户技术代表,开展技术沟通、问题澄清、变更协调及交付支持; 4. 主导项目问题闭环管理,组织根因分析与复盘,���动责任部门制定并落实改进措施; 5. 开展现场巡检与工艺符合性核查,识别执行偏差,及时纠偏并优化过程管控机制; 6. 编制及维护项目相关技术文档(如作业指导书、验收标准等),并对执行人员开展技术指导与培训。

任职要求

1. 理工类专业本科及以上学历; 2. 熟练使用办公软件,具备数据分析能力及规范的技术报告撰写能力; 3. 具备良好的职业道德、沟通协调能力、学习能力、责任心和团队协作精神。

🏢 企业简介

总部东莞

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 无锡沃格自动化科技股份有限公司被描述为集设计、装配制造、售后服务为一体的高科技智能装备企业,主要为3C锂电池、电子零部件、半导体行业提供非标自动化智能装备。 - 有员工评价称"周末双休,晋升空间大,公司氛围好"。 - 另有员工评价称"喜欢混日子可以去,想务实的或者性格耿直的就不要去了"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 有员工提到公司实行周末双休。 - 多个校招岗位在专业要求中明确"学习能力及抗压能力强",包括工艺技术类工程师、设备类储备工程师、品质储备工程师等。
💰 薪资待遇与年终奖
校招岗位年薪(本科及以上学历): - 研发类工程师:7-15万元,工作地点东莞/江西新余,需求10人。 - 工艺技术类工程师:7-10万元,工作地点江西新余/成都/东莞,需求20人。 - 设备类储备工程师:7-10万元,工作地点江西新余/成都/东莞,需求20人。 - 品质储备工程师:7-10万元,工作地点江西新余/成都/东莞,需求10人。 - 项目/销售工程师:7-10万元,工作地点东莞/江西新余,需求10人。 - 职能储干:6-9万元,工作地点东莞,需求10人。 - IE储备工程师:7-10万元,工作地点江西新余,需求5人。 - IT储备工程师:6-9万元,工作地点东莞,需求5人。 其他岗位薪酬: - 体系工程师:薪酬区间10K-15K,100%的岗位拿10-15K;按学历统计,大专工资12.5K,本科工资12.5K;学历要求大专占50%、本科占50%。 - 东莞沃格集团企划岗:薪酬区间20K-50K,其中最多岗位拿30-50K;本科工资38.3K;经验要求不限占66.7%、5-10年占33.3%,5-10年经验工资35.0K。
🎁 福利体系
- 公司会根据经营时间段,为员工提供相应的体检;员工入职也会安排免费的体检。 - 公司会为员工提供相应的年假福利。
📋 校招流程经验
- 投递简历后,一般情况下简历收到后会在2-3天进行处理,特殊情况除外。
🚀 投递建议与避坑指南
- 有员工评价称"根本就不招了,现在一个经理一个主管,两个女人,要人干嘛"(个人想法)。 - 有员工评价称"想务实的或者性格耿直的就不要去了"。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面评价:周末双休,晋升空间大,公司氛围好。 - 负面评价:喜欢混日子可以去,想务实的或者性格耿直的就不要去了;也有"根本就不招了"的个人看法。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 校招岗位以理工科技术类为主,需求人数集中在工艺技术类工程师(20人)、设备类储备工程师(20人),其次为研发类工程师、品质储备工程师、项目/销售工程师、职能储干各10人,IE储备工程师、IT储备工程师各5人。 - 技术类岗位(工艺、设备、品质、IE、IT、研发)年薪区间集中在7-15万;职能、IT类岗位年薪区间为6-9万。 - 工作地点覆盖江西新余、东莞、成都三地。

ℹ️ 信息来源

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