沃格集团
岗位信息
招聘岗位
仿真工程师
工作城市
湖北省·天门
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-20
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 在导师和项目团队指导下，参与机电系统、控制算法或物理场（如结构、热、流体、电磁等）相关仿真模型的搭建、调试与验证，支持产品设计优化与性能预研； 2. 协助开展单学科或多学科仿真分析任务，整理分析数据、编制技术文档，并参与仿真结果与试验数据的对标工作； 3. 学习并应用公司标准化仿真流程，参与仿真模板、脚本及辅助工具的维护与优化； 4. 配合结构、硬件、软件等研发团队，完成样机开发阶段的仿真支撑、问题复现及改进建议整理； 5. 持续学习仿真新技术与行业应用案例，参与内部技术分享与能力建设。
任职要求
1. 2027届硕士研究生学历，机械工程、车辆工程、航空航天、自动化、控制科学与工程、力学、能源与动力工程、电气工程或相关理工科专业； 2. 掌握至少一种主流仿真工具（如ANSYS、Simulink、AMESim、COMSOL、ADAMS等）的基本建模与分析方法，课程设计、毕业课题或实习中具有实际仿真应用经验； 3. 具备良好的数学建模基础，理解常用数值方法、控制系统原理或固/流体力学基本理论； 4. 熟悉C/C++、Python或MATLAB中至少一种编程语言，能完成简单数据处理或脚本编写； 5. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力和团队协作意识，有技术文档撰写实践经历者优先。
🏢 企业简介
总部东莞
沃格集团是国内领先的光电显示及半导体材料领域企业，专注于玻璃基材、Mini/Micro LED、半导体封装载板等前沿方向的研发与制造，在新型显示材料产业链具备较强的技术积累与行业影响力。集团总部位于东莞，依托多地产业布局持续拓展业务版图，目前于东莞、天门、成都、新余等城市均开放校园招聘岗位，涵盖材料、工艺、设备、电子、质量及职能支持等方向。公司重视核心技术攻关与智能制造升级，构建了从基础材料到高端应用的技术布局，并为应届生提供清晰的职业发展通道与跨区域锻炼机会，业务处于快速成长期，适合具备理工背景、希望投身硬科技产业的毕业生长期发展。
投递方式
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校招宝当前收录 沃格集团 在招校招岗位 61 条，工作地点覆盖 东莞、天门、成都、新余、广东省·东莞、湖北省·天门 等地，学历要求含 本科及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
- 无锡沃格自动化科技股份有限公司被描述为集设计、装配制造、售后服务为一体的高科技智能装备企业，主要为3C锂电池、电子零部件、半导体行业提供非标自动化智能装备。
- 有员工评价称"周末双休，晋升空间大，公司氛围好"。
- 另有员工评价称"喜欢混日子可以去，想务实的或者性格耿直的就不要去了"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 有员工提到公司实行周末双休。
- 多个校招岗位在专业要求中明确"学习能力及抗压能力强"，包括工艺技术类工程师、设备类储备工程师、品质储备工程师等。
💰 薪资待遇与年终奖
校招岗位年薪（本科及以上学历）：
- 研发类工程师：7-15万元，工作地点东莞/江西新余，需求10人。
- 工艺技术类工程师：7-10万元，工作地点江西新余/成都/东莞，需求20人。
- 设备类储备工程师：7-10万元，工作地点江西新余/成都/东莞，需求20人。
- 品质储备工程师：7-10万元，工作地点江西新余/成都/东莞，需求10人。
- 项目/销售工程师：7-10万元，工作地点东莞/江西新余，需求10人。
- 职能储干：6-9万元，工作地点东莞，需求10人。
- IE储备工程师：7-10万元，工作地点江西新余，需求5人。
- IT储备工程师：6-9万元，工作地点东莞，需求5人。 其他岗位薪酬：
- 体系工程师：薪酬区间10K-15K，100%的岗位拿10-15K；按学历统计，大专工资12.5K，本科工资12.5K；学历要求大专占50%、本科占50%。
- 东莞沃格集团企划岗：薪酬区间20K-50K，其中最多岗位拿30-50K；本科工资38.3K；经验要求不限占66.7%、5-10年占33.3%，5-10年经验工资35.0K。
🎁 福利体系
- 公司会根据经营时间段，为员工提供相应的体检；员工入职也会安排免费的体检。
- 公司会为员工提供相应的年假福利。
📋 校招流程经验
- 投递简历后，一般情况下简历收到后会在2-3天进行处理，特殊情况除外。
🚀 投递建议与避坑指南
- 有员工评价称"根本就不招了，现在一个经理一个主管，两个女人，要人干嘛"（个人想法）。
- 有员工评价称"想务实的或者性格耿直的就不要去了"。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面评价：周末双休，晋升空间大，公司氛围好。
- 负面评价：喜欢混日子可以去，想务实的或者性格耿直的就不要去了；也有"根本就不招了"的个人看法。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 校招岗位以理工科技术类为主，需求人数集中在工艺技术类工程师（20人）、设备类储备工程师（20人），其次为研发类工程师、品质储备工程师、项目/销售工程师、职能储干各10人，IE储备工程师、IT储备工程师各5人。
- 技术类岗位（工艺、设备、品质、IE、IT、研发）年薪区间集中在7-15万；职能、IT类岗位年薪区间为6-9万。
- 工作地点覆盖江西新余、东莞、成都三地。
ℹ️ 信息来源
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