先临三维
岗位信息
招聘岗位
齿科销售管培生(J11358)
工作城市
湖北省·武汉、辽宁省·大连、陕西省·西安
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-08
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
培养方案: 1. 轮岗学习:在销售,技术应用,市场营销、产品管理等模块轮岗学习,后定岗齿科销售工程师岗位; 2. 体系化培训:参加公司、部门、岗位各级培训了解公司业务,产品及发展战略; 公司组织各项职业化素养、职场工具、领导力等专项培训帮你快速实现角色转换,获得职场技能; 3. 定向培养:在与自己意愿、专业相关联的业务模块轮岗培训,获得定制化的职业发展路径规划; 4. 专属导师:入职后资深管理者直接带训,带你高速学习成长; 5. 晋升通道:管理通道、专业通道,双职业发展路径让你无惧发展瓶颈; 6. 未来定岗区域:后续可结合个人意向地定岗全国各区域。 岗位职责: 1. 负责区域内口腔行业客户的开发与维护,销售公司全系列齿科数字化产品及解决方案(包括口内扫描仪、面部扫描仪、3D打印机及相关软件),确保达成个人业绩指标; 2. 经销商网络建设与管理:负责辖区内优质经销商的开发、签约、培训、管理与激励,制定并执行经销商支持策略,赋能经销商提升销售能力,共同推动产品市场覆盖与销售增长; 3. 专家体系构建与学术推广: 建立、维护并深化区域内关键意见领袖(KOL)及专家网络,通过专业学术交流、产品演示、案例分享等方式,提升公司品牌及产品在专业领域的知名度和美誉度; 4. 市场活动策划与执行:策划、组织并执行区域内的市场推广活动(如学术研讨会、产品培训会、展会支持、客户体验日等),有效传递公司品牌价值与产品优势,扩大品牌影响力,挖掘销售线索; 5. 市场信息收集与反馈:深入理解区域市场动态、竞争格局及客户需求变化,收集市场信息与客户反馈,及时向公司提供市场洞察与合理化建议,支持公司产品策略与市场策略的优化。
任职要求
1. 本科以上学历,齿科相关专业背景优先; 2. 学习能力较强,能快速掌握齿科数字化设备的操作及应用; 3. 有较好的服务意识,执行力强,能快速响应客户需求,解决客户问题; 4. 具备出色的语言表达、演讲呈现和人际沟通能力,能够清晰、专业、有说服力地与不同层级的客户(临床医生、诊所管理者、经销商)进行有效沟通; 5. 能接受出差。
🏢 企业简介
总部杭州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 参考材料中有实习生评价:“工作环境好,氛围活跃,同事很nice”“部门大家都很nice,会热情的带新人,而且大家主动学习的意识很强,带我读书,教我一些工作思维”。
- 公司设有“读书角”“健身场所”“食堂”,并有“团建聚餐”“零食下午茶”等文化细节。
- 销售管培生岗位设有“专属导师”机制,并由资深销售管理者直接带训,但未具体描述普通岗位的上下级关系。
⏰ 加班情况与工作强度
- 参考材料明确显示:工作时间“上午08:30 - 下午05:30”,且“双休、弹性工作”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 企业2024年营业收入超12亿元,业务遍及全球100+个国家和地区,但参考材料未将营收与具体薪酬挂钩。
🎁 福利体系
- 餐补:有,且“食堂性价比也不错,早中午均有供应”;实习生评价“吃住环境好”。
- 交通补贴:有;另有“通讯补贴”“免费班车”。
- 住宿:参考材料提到公司“提供实习生和校招新人的住宿”。 - 节日福利:有“生日礼物、节假日福利”。
- 其他福利:团建聚餐、零食下午茶、健身器材、运动场地、读书角。
📋 校招流程经验
- 参考材料仅提供投递渠道:投递邮箱campus@shining3d.com,投递网址https://shining3d.zhiye.com/campus。
- 2027届校园招聘提前批于2026年8月发布,招聘125人,面向本科、硕士、博士,专业要求不限,工作地域为浙江省。
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🚀 投递建议与避坑指南
- 提前批核心岗位提前释放、简历优先筛选、面试优先安排、有SP/SSP配额,建议赶在秋招"拥堵期"前投递。
- 内推投递可优先筛选、部分岗位可免笔试,建议优先走内推渠道。
- 提前批只开放杭州,若目标为成都、北京、深圳、香港等地的岗位,需等待后续正式批。
- 避坑提示:搜索中有不同评价提到"实习生实习近6个月未获转正机会""研究生员工带项目不成功被延期转正后离职",投递前可结合自身情况评估,并以正式校招offer流程为准。
- 简历筛选方面,有牛客用户反映"SLAM算法岗简历被挂(可能与学历或实习项目挂钩)",投递算法岗时建议评估自身学历/项目背景匹配度。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面:有实习生评价"氛围很好、福利不错、基本不加班(正式工)、薪资待遇在萧山过得舒服"。
- 负面:有员工在牛客企业评价区强烈吐槽——"最好别进这家公司",具体包括:实习近6个月不给转正机会、HR承诺转正但后续已读不回;大厂背景研究生入职3个月被要求带项目、失败后延期转正最终离职;天天晚上开会、周末加班、项目频繁延期、测试比开发还忙。
- 看准网口径不一:有的页面显示薪酬"高于平均水平"、福利12项;另有页面显示"有难度""薪酬低于平均水平"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 提前批岗位重心明显偏向算法与研发:SLAM、三维重建(结构光/3DGS)、网格/几何算法、深度学习、AI-3D生成算法是核心方向,反映公司"高精度三维视觉"技术主线。
- 硬件方向(电子硬件、机械结构、3D打印系统/材料)与软件方向(C++、嵌入式、MCU固件)同步开放,且新增储备架构师/储备研发经理等管理储备岗。
- 国际化趋势明显:管培生分"国际齿科/国际工业"与"国内"双线,齿科(数字齿科)与工业(智能制造/精准医疗)是两大重点应用场景。
- 招聘地域从杭州逐步扩展至成都、北京、深圳、香港,说明公司在多地扩张布局。
ℹ️ 信息来源
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