先临三维
岗位信息
招聘岗位
人力资源管培生（葡语方向）(J11438)
工作城市
浙江省·杭州市·萧山区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-14
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 参与招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等核心模块的落地执行，系统学习人力资源管理体系与流程，熟悉员工生命周期全流程运营逻辑（入职、绩效、薪酬、培训、离职管理等）。 2. 协助开展海外人才招聘工作，包括岗位需求分析、简历筛选、面试组织、候选人入职跟进及人才库维护；支撑业务部门的用人需求，保障招聘交付。 3. 处理员工入离调转手续、合同签订、保险缴纳等日常事务；收集员工反馈，协调劳资关系，参与员工活动策划，助力营造和谐的跨文化工作氛围。 4. 学习了解巴西/拉美区当地劳动法律法规，配合团队开展合规检查，协助整理法律知识文档，为公司海外人力资源管理规避法律风险提供基础支持。
任职要求
1. 2027 届本科及以上应届毕业生，硕士优先，人力资源、工商管理类相关专业优先； 2. 葡萄牙语可作为工作语言，能独立完成专业笔译与业务沟通；具备英语读写能力优先； 3. 明确意向人力资源方向长期发展，具备良好的沟通协调、逻辑思维能力，熟练使用 Office 办公软件； 4. 工作细致严谨，自驱力强，可适应多任务并行的工作节奏。 加分项 1. 有人力资源/行政相关岗位实习经历； 2. 有学生干部、社团组织管理经历； 3. 有海外留学/交换经历，或了解巴西劳工法（CLT）。
🏢 企业简介
总部杭州
先临三维是国内三维视觉与三维数字化领域具有代表性的民营企业，长期专注于高精度三维扫描、3D打印及相关软硬件系统的研发与应用，在消费级与工业级三维数字化市场建立了较为广泛的业务布局。公司总部位于杭州，依托长三角成熟的智能制造与互联网产业生态，持续推动三维视觉算法、智能传感和云处理平台等技术融合创新。作为扎根杭州本地的科技企业，先临三维为应届生提供贴近前沿技术场景的实战机会，业务覆盖智能硬件、工业检测、数字医疗与教育培训等多个方向，技术迭代活跃、应用场景清晰，具备良好的职业发展空间与成长路径。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
- 参考材料中有实习生评价：“工作环境好，氛围活跃，同事很nice”“部门大家都很nice，会热情的带新人，而且大家主动学习的意识很强，带我读书，教我一些工作思维”。
- 公司设有“读书角”“健身场所”“食堂”，并有“团建聚餐”“零食下午茶”等文化细节。
- 销售管培生岗位设有“专属导师”机制，并由资深销售管理者直接带训，但未具体描述普通岗位的上下级关系。
⏰ 加班情况与工作强度
- 参考材料明确显示：工作时间“上午08:30 - 下午05:30”，且“双休、弹性工作”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 企业2024年营业收入超12亿元，业务遍及全球100+个国家和地区，但参考材料未将营收与具体薪酬挂钩。
🎁 福利体系
- 餐补：有，且“食堂性价比也不错，早中午均有供应”；实习生评价“吃住环境好”。
- 交通补贴：有；另有“通讯补贴”“免费班车”。
- 住宿：参考材料提到公司“提供实习生和校招新人的住宿”。 - 节日福利：有“生日礼物、节假日福利”。
- 其他福利：团建聚餐、零食下午茶、健身器材、运动场地、读书角。
📋 校招流程经验
- 参考材料仅提供投递渠道：投递邮箱campus@shining3d.com，投递网址https://shining3d.zhiye.com/campus。
- 2027届校园招聘提前批于2026年8月发布，招聘125人，面向本科、硕士、博士，专业要求不限，工作地域为浙江省。
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🚀 投递建议与避坑指南
- 提前批核心岗位提前释放、简历优先筛选、面试优先安排、有SP/SSP配额，建议赶在秋招"拥堵期"前投递。
- 内推投递可优先筛选、部分岗位可免笔试，建议优先走内推渠道。
- 提前批只开放杭州，若目标为成都、北京、深圳、香港等地的岗位，需等待后续正式批。
- 避坑提示：搜索中有不同评价提到"实习生实习近6个月未获转正机会""研究生员工带项目不成功被延期转正后离职"，投递前可结合自身情况评估，并以正式校招offer流程为准。
- 简历筛选方面，有牛客用户反映"SLAM算法岗简历被挂（可能与学历或实习项目挂钩）"，投递算法岗时建议评估自身学历/项目背景匹配度。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面：有实习生评价"氛围很好、福利不错、基本不加班（正式工）、薪资待遇在萧山过得舒服"。
- 负面：有员工在牛客企业评价区强烈吐槽——"最好别进这家公司"，具体包括：实习近6个月不给转正机会、HR承诺转正但后续已读不回；大厂背景研究生入职3个月被要求带项目、失败后延期转正最终离职；天天晚上开会、周末加班、项目频繁延期、测试比开发还忙。
- 看准网口径不一：有的页面显示薪酬"高于平均水平"、福利12项；另有页面显示"有难度""薪酬低于平均水平"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 提前批岗位重心明显偏向算法与研发：SLAM、三维重建（结构光/3DGS）、网格/几何算法、深度学习、AI-3D生成算法是核心方向，反映公司"高精度三维视觉"技术主线。
- 硬件方向（电子硬件、机械结构、3D打印系统/材料）与软件方向（C++、嵌入式、MCU固件）同步开放，且新增储备架构师/储备研发经理等管理储备岗。
- 国际化趋势明显：管培生分"国际齿科/国际工业"与"国内"双线，齿科（数字齿科）与工业（智能制造/精准医疗）是两大重点应用场景。
- 招聘地域从杭州逐步扩展至成都、北京、深圳、香港，说明公司在多地扩张布局。
ℹ️ 信息来源
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