南京三乐集团有限公司
岗位信息
招聘岗位
电真空器件工程师
工作城市
南京
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-10-09 09:00:00
发布日期
2026-09-06
📋 岗位职责 / 任职要求
【工作职责】
1. 熟悉国标、国军标、行业标准相关技术要求。
2. 熟悉产品设计要求和工艺技术状态，负责新品测试技术保障。
3. 负责产品测试技术及数据处理，分析解决产品测试过程中的技术质量问题。
4. 测试新技术、新方法迭代。
5. 负责测试设备、仪器的调研与应用。
6. 为市场开拓提供技术支持，对用户提供技术服务。
【任职要求】
1. 硕士应届，电子科学与技术、电磁场与微波技术、测控技术与仪器、真空电子、物理电子学等相关专业。
2. 掌握微波测试、电路基础，会使用常用射频仪器；了解真空系统、环境试验优先。
3. 严谨细心，数据敏感度高，具备问题分析与文档编写能力。
4. 认同航天军工质量体系，责任心强，团队协作良好。
【福利待遇】
1. 五险二金
2. 法定节假日
3. 带薪年假
4. 交通补贴
5. 员工餐厅
6. 年度体检
7. 生日慰问等
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化，中国电子（CEC）旗下企业，'中国电子工业的摇篮'，历史底蕴深厚。军工电子背景，强调自主可控和军工品质。各子公司相对独立，文化差异较大。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗位加班相对较少，生产制造岗位可能需倒班。整体工作强度在电子行业中属于中等水平，比互联网企业轻松。部分军工项目攻坚期加班较多。
💰 薪资待遇与年终奖
年薪10-30万（校招整体范围）。熊猫照明：高级制程工程师8K-13K·13薪（南京），研发工程师6.5-9K（南京）。熊猫汉达：软件开发高级工程师20-40K（南京，军工），高级FPGA工程师20-40K，算法工程师35-40K。科瑞达：富有竞争力的薪酬。整体薪资在央企中处于中等水平，高端技术岗位薪资有竞争力。
🎁 福利体系
五险一金（公积金比例12%）；补充医疗保险；企业年金；博士安家费；租房补贴；交通补贴；食堂餐补；带薪年假；节日福利；住房补贴；完善的职业发展体系；年度体检；工会福利；劳保用品。
📋 校招流程经验
2027届秋招宣讲会已启动（9月18日南京航空航天大学等）。招聘流程：网申→简历筛选→笔试（部分岗位）→面试（专业面试+综合面试）→体检→签约→入职。旗下子公司众多（南京熊猫电子、中电熊猫照明、中电熊猫晶体、熊猫汉达、科瑞达等），各子公司独立招聘。工作地点：南京（总部）、成都、深圳。
🚀 投递建议与避坑指南
电子信息、通信工程、计算机、微电子、自动化、机械等专业优先。旗下子公司众多，可根据意向方向选择投递（军工电子/显示/照明/通信等）。南京总部岗位竞争相对较小，生活成本比北上广深低。博士有安家费。面试重点准备专业基础知识和项目经历。有军工电子相关项目经验者优先。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价：央企稳定、福利完善、公积金12%、南京生活成本低、'中国电子工业的摇篮'历史底蕴、军工电子领域地位重要；负面评价：不同子公司薪资差异大、部分子公司发展缓慢、晋升慢、研发资源不均衡、南京城市发展不如一线。整体适合追求稳定和专业发展的电子类毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在军工电子自主可控和电子信息国产化趋势下，中电熊猫作为CEC旗下电子信息平台，招聘需求稳定。旗下熊猫汉达等军工电子子公司在高端FPGA、算法等领域人才需求旺盛，薪资有竞争力（20-40K）。
ℹ️ 信息来源
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