深圳市京华信息技术有限公司
岗位信息
招聘岗位
软件测试工程师
工作城市
深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-12-15
发布日期
2026-11-08
📋 岗位职责 / 任职要求
【工作职责】
1. 参与产品需求评审、测试方案讨论,理解业务需求,协助编写测试用例、测试计划、测试报告;
2. 执行功能测试、回归测试,发现、复现、提交 BUG,跟进缺陷闭环,验证开发修复结果;
3. 协助搭建基础测试环境,整理测试数据,记录测试过程,输出测试相关文档;
4. 参与版本上线前测试,协助进行线上简单验证,跟踪线上问题;
5. 配合开发、产品沟通问题,反馈测试风险,持续优化测试流程与用例;
6. 学习自动化、接口测试等相关技术,在指导下参与简单自动化脚本编写、接口测试。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业;
2. 了解软件测试基础理论,熟悉缺陷生命周期、测试流程,能看懂简单需求文档;
3. 了解 SQL 基础语句,会简单数据库查询;了解 HTTP 接口、抓包基础优先;
4. 有较强逻辑思维,细心耐心,善于发现问题,具备良好文档编写能力;
5. 良好沟通表达能力、团队协作意识,服从安排,愿意持续学习。
【福利待遇】
1. 发放季度福利物资;
2. 员工生日会。
🏢 所属集团简介(中电熊猫)
本岗位招聘主体为 深圳市京华信息技术有限公司,中电熊猫 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
中国电子熊猫集团有限公司(简称'中电熊猫')是中国电子信息产业集团有限公司(CEC)控股的国有大型电子信息企业,总部位于南京,被誉为'中国电子工业的摇篮'。中电熊猫业务覆盖电子装备、电子元器件、显示器件、通信系统、智能制造等领域,旗下拥有南京熊猫电子股份有限公司(上市公司,600775)、南京中电熊猫照明、南京中电熊猫晶体等众多子公司,在电子信息和军工电子领域具有重要地位。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,中国电子(CEC)旗下企业,'中国电子工业的摇篮',历史底蕴深厚。军工电子背景,强调自主可控和军工品质。各子公司相对独立,文化差异较大。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗位加班相对较少,生产制造岗位可能需倒班。整体工作强度在电子行业中属于中等水平,比互联网企业轻松。部分军工项目攻坚期加班较多。
💰 薪资待遇与年终奖
年薪10-30万(校招整体范围)。熊猫照明:高级制程工程师8K-13K·13薪(南京),研发工程师6.5-9K(南京)。熊猫汉达:软件开发高级工程师20-40K(南京,军工),高级FPGA工程师20-40K,算法工程师35-40K。科瑞达:富有竞争力的薪酬。整体薪资在央企中处于中等水平,高端技术岗位薪资有竞争力。
🎁 福利体系
五险一金(公积金比例12%);补充医疗保险;企业年金;博士安家费;租房补贴;交通补贴;食堂餐补;带薪年假;节日福利;住房补贴;完善的职业发展体系;年度体检;工会福利;劳保用品。
📋 校招流程经验
2027届秋招宣讲会已启动(9月18日南京航空航天大学等)。招聘流程:网申→简历筛选→笔试(部分岗位)→面试(专业面试+综合面试)→体检→签约→入职。旗下子公司众多(南京熊猫电子、中电熊猫照明、中电熊猫晶体、熊猫汉达、科瑞达等),各子公司独立招聘。工作地点:南京(总部)、成都、深圳。
🚀 投递建议与避坑指南
电子信息、通信工程、计算机、微电子、自动化、机械等专业优先。旗下子公司众多,可根据意向方向选择投递(军工电子/显示/照明/通信等)。南京总部岗位竞争相对较小,生活成本比北上广深低。博士有安家费。面试重点准备专业基础知识和项目经历。有军工电子相关项目经验者优先。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:央企稳定、福利完善、公积金12%、南京生活成本低、'中国电子工业的摇篮'历史底蕴、军工电子领域地位重要;负面评价:不同子公司薪资差异大、部分子公司发展缓慢、晋升慢、研发资源不均衡、南京城市发展不如一线。整体适合追求稳定和专业发展的电子类毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在军工电子自主可控和电子信息国产化趋势下,中电熊猫作为CEC旗下电子信息平台,招聘需求稳定。旗下熊猫汉达等军工电子子公司在高端FPGA、算法等领域人才需求旺盛,薪资有竞争力(20-40K)。
ℹ️ 信息来源
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