南京三乐集团有限公司
岗位信息
招聘岗位
光电器件工艺师
工作城市
南京
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-10-12 09:00:00
发布日期
2026-09-06
📋 岗位职责 / 任职要求
【工作职责】
1. 负责各类计数管的排气、烘烤除气、管内气体配比充入、老练、封离等核心工艺开发与试制工作。
2. 操作高真空排气台、检漏设备、真空测量仪器,管控真空度、烘烤温度、充气压力等关键工艺参数,保障管内气体组分与洁净度。
3. 开展工艺试验,优化排气‑充气‑老练工艺曲线,提升计数管性能一致性、成品率与长期工作可靠性。
4. 处理排气制程中漏气、打火、参数异常等现场问题,参与失效分析、工艺归零与改进。
5. 编制工艺规程、作业指导书、检验规范及各类过程记录,落实军工质量体系要求,完成文档归档与技术状态管理。
6. 参与新工艺、新设备验证,支撑产品型号试制与小批量生产。
【任职要求】
1. 应届硕士,电路设计、真空技术、物理电子学、电子科学与技术、材料、应用物理等相关专业。
2. 熟悉高真空系统、真空测量、检漏原理;了解气体放电管、计数管工作原理优先。
3. 动手能力强,对工艺现象具备数据分析和问题排查能力。
4. 工作严谨细致,具备较强质量、可靠性意识,能够适应器件排气连续作业的研制节奏。
5. 良好团队沟通协作,愿意扎根工艺现场开展研制工作。
【福利待遇】
五险二金、法定节假日、带薪年假、交通补贴、员工餐厅、年度体检、生日慰问等
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,中国电子(CEC)旗下企业,'中国电子工业的摇篮',历史底蕴深厚。军工电子背景,强调自主可控和军工品质。各子公司相对独立,文化差异较大。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗位加班相对较少,生产制造岗位可能需倒班。整体工作强度在电子行业中属于中等水平,比互联网企业轻松。部分军工项目攻坚期加班较多。
💰 薪资待遇与年终奖
年薪10-30万(校招整体范围)。熊猫照明:高级制程工程师8K-13K·13薪(南京),研发工程师6.5-9K(南京)。熊猫汉达:软件开发高级工程师20-40K(南京,军工),高级FPGA工程师20-40K,算法工程师35-40K。科瑞达:富有竞争力的薪酬。整体薪资在央企中处于中等水平,高端技术岗位薪资有竞争力。
🎁 福利体系
五险一金(公积金比例12%);补充医疗保险;企业年金;博士安家费;租房补贴;交通补贴;食堂餐补;带薪年假;节日福利;住房补贴;完善的职业发展体系;年度体检;工会福利;劳保用品。
📋 校招流程经验
2027届秋招宣讲会已启动(9月18日南京航空航天大学等)。招聘流程:网申→简历筛选→笔试(部分岗位)→面试(专业面试+综合面试)→体检→签约→入职。旗下子公司众多(南京熊猫电子、中电熊猫照明、中电熊猫晶体、熊猫汉达、科瑞达等),各子公司独立招聘。工作地点:南京(总部)、成都、深圳。
🚀 投递建议与避坑指南
电子信息、通信工程、计算机、微电子、自动化、机械等专业优先。旗下子公司众多,可根据意向方向选择投递(军工电子/显示/照明/通信等)。南京总部岗位竞争相对较小,生活成本比北上广深低。博士有安家费。面试重点准备专业基础知识和项目经历。有军工电子相关项目经验者优先。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:央企稳定、福利完善、公积金12%、南京生活成本低、'中国电子工业的摇篮'历史底蕴、军工电子领域地位重要;负面评价:不同子公司薪资差异大、部分子公司发展缓慢、晋升慢、研发资源不均衡、南京城市发展不如一线。整体适合追求稳定和专业发展的电子类毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在军工电子自主可控和电子信息国产化趋势下,中电熊猫作为CEC旗下电子信息平台,招聘需求稳定。旗下熊猫汉达等军工电子子公司在高端FPGA、算法等领域人才需求旺盛,薪资有竞争力(20-40K)。
ℹ️ 信息来源
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