镇江宜企产业招商发展有限公司

镇江宜企产业招商发展有限公司招聘公告 江苏省镇江市，是苏南城市之一， 2025 年城市人才吸引力全国排名 36 位， 2025 年全市地区生产总值 5736.78 亿元，科技创新集群位列全球第 100 位、全国第 24 位，先后被评为“国家历史文化名城”“中国优秀旅游城市”“国家生态市”。镇江经济技术开发区为国家级经济技术开发区，总面积 222 平方公里，目前已形成具有新能源、新材料、现代装备制造 3 大优势产业，航空航天、生物医药 2 大新兴产业，临港经济 1 大特色产业，人工智能 1 大未来产业的“ 3211 ”产业体系。全区现有工业销售超 2000 万的企业 481 家，世界 500 强、上市公司 116 家， 2025 年地区生产总值 936.78 亿元，是长三角沪宁线上重要的产业发展基地。 镇江宜企产业招商发展有限公司（简称招商发展公司）是镇江经济技术开发区党工委、管委会为深化招商体制机制改革、强化专业招商组建的国有独资公司，注册资本 1.5 亿元。招商发展公司在经开区投资促进局的直接指导下，负责全区的产业、科技、服务业招商工作。 为建设一支专业化、职业化、国际化招商人才队伍，现面向重庆大学、西南大学等“双一流”建设高校 2027 年优秀应届毕业生招聘招商专员。现将有关事项公告如下。 一、招聘对象 上海交通大学等“双一流”建设高校 2027 年优秀应届毕业生。 二、基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限； 2. 政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、校纪处分； 3. 本次考试年龄计算截止时间为 2027 年 6 月 3 0 日，大学本科生为 25 周岁及以下（ 2001 年 6 月 3 0 日及以后出生），硕士研究生为 28 周岁及以下（ 1998 年 6 月 3 0 日及以后出生），博士研究生为 35 周岁及以下（ 1991 年 6 月 3 0 日及以后出生）； 4.2027 年高校应届毕业生须为 2027 年毕业，且在录用时取得相应学历（学位）证书； 5.2027 年毕业生应届毕业高校及专业等条件应符合公告和岗位表要求；专业要求为大类的岗位，参照《江苏省 2026 年度考试录用公务员专业参考目录》进行查核；专业不在的，由招商发展公司根据岗位需要，结合考生所学课程，确认报名资格； 6. 具有适应岗位要求的身体条件； 7. 具有良好的职业道德、强烈的责任感、良好的团队协作精神、沟通协调能力和文字组织能力，认真细致、吃苦耐劳，逻辑思维清晰；可接受一定的出差频率； 8 . 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位； 9 . 国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 以上学历学位要求全日制，不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生。 三、招聘岗位 招商专员，具体岗位要求详见《镇江宜企产业招商发展有限公司招聘岗位简介表》（附件）。 四、报名与资格初审 1. 报名方式：本次招聘采用线上报名方式，岗位每人限报 1 个，应聘人员电脑登录报名网站（ http://36.150.254.59:34151/#/index ）进入报名系统，按岗位要求和系统提示如实、准确、完整填写个人信息，并按要求上传报名材料。 2. 报名时间： 2026 年 10 月 21 日 9:00 至 1 1 月 20 日 16:00。 3. 资格初审：招商发展公司根据报名条件对报名人员进行资格初审，请考生随时关注，保持联系畅通。报名结束后，有效报名人数与招聘人数之比小于开考比例的岗位，按照规定程序核减招聘计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位并初审通过的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间为 2026 年 1 1 月 21 日 9:00 至 16:00。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。 4. 报名需提交的报名材料主要包括： （ 1 ）本人身份证正反面扫描件； （ 2 ） 2027 年应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》，已经取得的毕业证、学位证，以及岗位表中所要求的其他证明材料； （ 3 ）在校期间担任学生干部的聘书或证明材料； （ 4 ）在校期间获奖学金证明，外语语言能力等证明材料。 以上材料将作为综合素质评价的主要依据。考生要完整准确如实填报个人信息，上传相关佐证材料，报名材料须与报名信息录入内容一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘或聘用资格。 5. 开考比例：各岗位开考比例详见岗位表。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。 五、综合素质评价 综合素质评价主要针对学习能力、专业素养、任职经历等要素进行量化评分。按照与招聘计划数 3:1 的比例，从高分到低分，确定入围面试人员名单，末位同分则一并进入。考生因个人原因放弃面试机会的，按综合素质评价结果由高分到低分依次递补。 入围面试人员名单通过镇江经济技术开发区门户网站（ https://www.zjna.gov.cn/#1 ）发布。 六、资格复审和面试 资格复审在面试前进行，主要是对入围面试对象报名提交的材料原件进行复审。复审合格的，发放面试通知书，复审不合格或不按规定时间参加资格复审的，取消面试资格，缺额不再递补。 面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试主要采取结构化面试方式进行，由招聘工作小组统一组织。面试成绩以百分制计算， 60 分为合格线，最后成绩保留两位小数。 资格复审和面试时间另行通知。 面试结束后，面试成绩及进入体检人员名单在镇江经济技术开发区门户网站（ https://www.zjna.gov.cn/#1 ）发布。 七、体检考察 面试成绩合格人员从高分到低分进行排序，按招聘计划数 1:1 的比例确定进入体检、考察人选。如面试成绩相同则另行安排加试。体检、考察工作由招商发展公司组织进行，时间、地点另行通知。 八、公示聘用 体检考察合格的人员，通过镇江经济技术开发区门户网站公示 5 个工作日，经公示无异议的，招商发展公司按照人事管理权限向主管部门备案后，通知其报到。因考生在体检考察、公示不合格或主动放弃等情况出现缺额时，在该岗位面试合格人员中，按照面试成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每个岗位只递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。 拟聘用人员应在规定时间内报到并办理聘用手续，逾期未报到或未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书的取消聘用资格。聘用人员与招商发展公司签订 3 年以上（含试用期）劳动合同。试用期满经考核合格者，正式聘用；考核不合格者依法解除劳动合同。 九、聘用待遇 1. 按照高于本级机关事业单位的薪酬标准为聘用人员提供具有竞争力的薪资福利待遇。 2. 聘用人员由经开区组织部跟踪培养管理，搭建系统化人才培养、岗位晋升、专项赋能体系，助力员工职业长远发展。表现优秀、发展潜力较大的，纳入区级优秀青年干部库重点培养，特别优秀、符合条件的 ,可通过调任、选任等法定程序进入公务员队伍。 3. 为外市户籍在镇江无住房的人员提供人才公寓，博士研究生免租金 3年、硕士研究生免租金2年、本科生免租金1年；租金减免期满后，按每人 600元/月、500元/月、400元/月的标准发放租金补贴，连续补贴两年。 十、本公告由镇江宜企产业招商发展有限公司招聘工作小组负责解释。 咨询时间： 2026 年 10 月 21 日 — 1 1 月 21 日，工作日 9:00 — 12:00， 14:00 — 18:00 咨询电话： 0511-83377600 监督电话： 0511-83170611