东莞市成樑人力资源开发有限公司

【主要职责】 线下营销、有销售经验、TO B 1、面向企业家群体销售企业管理系统课程及咨询服务； 2、接受专业培训，获得帮助企业家解决组织能力设计； 3、以电销/面销/会销等方式拓展市场开发B端客户； 4、定期学习企业家管理课程，增强个人知识面和专业鰱霭钮的； 5、协同专业老师，深度诊断客户需求，共同为客户提供服务，定制解决方案，产生价值； 6、维护高管级客户关系，推动长期合作与口碑传播。 【岗位核心】 1、卖什么：企业管理课程(可免费学)+百万级企业咨询方案与辅导项目(高提成) 2、怎么卖：高端圈层社交，用专业打动老板，不是求人推销! 【岗位胜任能力】 1、专科及以上学历； 2、有电话销售、企业客户(2B)、咨询服务、人力资源服务、企业管理、营销等岗位经验、行业经验优先； 3、具备目标感，系统分析，逻辑推理，方案能力，培训能力，具备强烈的学习和创新愿望。 【其他收获】 1、薪酬回报：无风险保底收入+高业绩提成+年度业绩超产奖励，薪酬收入上不封顶； 2、个人职业生涯：公司寻找的不仅是商务合作伙伴，更是企业经营潜在合伙人，优秀者可借助公司平台实现自己创业梦想； 3、视野与人脉：工作对接的都是企业家、高管，客户就是最好的老师，从他们身上可以学习到成功的经验，也有机会结识很好的人脉和圈子，助力未来事业发展； 4、个人成长：在公司可以免费获得企业管理专家老师全面培训，如：企业战略规划(企业定位、价值设计、商业模式、年度目标规划)；企业组织系统设计(组织架构搭建、薪酬和考核机制、人才梯队搭建与激活)，企业营销流程建设(大客户解决方案营销、OPP营销)等专业常识知识，对个人今后事业发展奠定基础； 5、行业前景：中小企业组织能力薄弱，如何构建组织能力，突破企业增长瓶颈是国内众多民营企业长期面临的难题，也是企业发展必通的关卡，亟需通过第三方专业咨询机构助力破解，市场前景非常广阔。 【我们需要这样的你】 1、敢拼敢赢：渴望财富自由，相信“敢拼敢赚”才是人生底色； 2、学习狂：空杯心态，愿在企业管理知识海洋中乘风破浪； 3、行动派：带过团队或B端销售者优先； 4、破局者：本科优先，但只要你够强，学历靠边站！ 5、三观超正：人品>能力，不为赚钱伤害客户。