东莞市成樑人力资源开发有限公司

【集团管培生】 招聘人数：10人 薪资待遇：底薪4000–6000元，视能力面议，五险一金、带薪年假、奖金透明 培养模式：多方向培养，轮岗学习 + 导师带教，考核优秀者优先晋升 一、岗位方向及职责 （1）综合培养方向：系统学习人力资源全模块专业知识，全面熟悉公司各项业务与产品，提升自我综合能力； （2）HRBP方向：深入业务一线，参与招聘、员工关系、绩效等人力资源行业项目的交付与落地，学习客户对接与项目运营，培养方向为业务伙伴/项目负责人/顾问老师； （3）系统开发与应用方向：参与内部系统软件的开发、实施与应用推广，学习掌握基础运维知识； （4）新媒体方向：参与新媒体账号的内容策划、编辑与运营，有新媒体兴趣和特长者优先。 （5）其他：有其他特长者可沟通，公司将结合个人情况安排培养路径。 二、任职要求 （1）大专及以上学历，专业不限，具备相关专业及实习经验的毕业生优先； （2）有目标感，学习能力强、责任心强，愿意从基础岗位做起，拥抱AI； （3）具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，熟悉办公软件