泰康医疗管理有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 学科战略协同：深度对接医疗集团学科发展战略，明确重点发展领域与优先级，将战略要求转化为具体的人才配置与团队建设方案，推动落地执行； 2. 人才梯队搭建：基于业务扩张规划绘制核心人才地图，构建覆盖各层级的人才储备体系，主导高端医学人才、学科带头人等关键岗位的猎聘与引进工作； 3. 人才发展培育：建立临床专业与管理序列双通道成长体系，完善关键岗位继任者储备计划；分层分类设计并实施针对性培训课程，助力员工能力提升与职业发展； 4. 薪酬绩效管控：协同制定人力成本预算与人员编制政策，落地适配医疗行业特性的薪酬激励方案；健全绩效管理体系，统筹考核全流程的组织实施与结果应用。 任职要求： 1. 教育背景： 2027届应届硕博。 公共卫生、医院管理等医学类专业。 2. 专业技能： ①医疗政策与行业认知：熟悉DRG/DIP、分级诊疗等核心政策，理解医疗行业学科发展规律与高端医学人才市场特点； ②数据与工具能力：熟练使用Excel、PPT进行数据分析与方案呈现，具备数据驱动决策意识。 3. 综合素质： ①战略思维与逻辑分析：能将集团学科战略拆解为具体人才配置与团队建设方案，具备结构化分析与复杂问题解决能力； ②沟通协调与执行力：出色的跨部门沟通与项目推动能力，务实稳重、心态开放、积极主动、结果导向； ③学习敏锐度与抗压性：具有较好的多任务处理能力和抗压能力，具备良好的团队合作精神与持续学习内驱力。 4. 优先条件： ①具有三甲医院、医疗健康集团等医疗机构实习经历优先； ②有学生工作经历、活动组织主持等经历优先。 投递说明： 网申投递、综合测评、面试沟通、实习考核-发放offer、正式入职 【单位简介】 泰康保险集团成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团，连续6年荣登《财富》世界500强榜单。面向长寿时代，泰康创新商业模式，整合保险支付与医养服务，打造长寿、健康、富足三大闭环，引领寿险新时代。 泰康医疗隶属于泰康保险集团，致力于打造医教研一体化的三甲医院，打造以医险结合、医养融合为特色，以健康管理、慢病管理、老年医学、康复服务为特色学科的长寿医院。在为民众提供优质的普惠型医疗服务的同时，致力于提供集医疗技术与服务品质为一体的高端医疗服务，以满足不同层次的多元化服务需求。 已在全国布局医学中心 5个，包括泰康仙林鼓楼医院、泰康同济（武汉）医院、四川泰康医院、深圳前海泰康医院（筹）、宁波泰康脑科医院，医疗床位 5000余张，泰康拜博口腔布局全国 50余城，诊所近160家运营牙椅 2100余把。 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：1 需求专业：不限专业 单位规模：5000-10000人 单位性质：医疗卫生单位 福利标签：节日礼物 带薪年假 交通补助 餐补 岗位晋升 所属行业：卫生和社会工作