泰康养老保险股份有限公司三明中心支公司

【岗位职责】 一、岗位职责 1.对接企事业单位工会、行政、人力部门，获得服务准入资格; 2.面向单位职工开展养老政策集中宣讲; 3.为职工提供一对一养老规划与保障咨询; 4.负责单位客户的长期经营与维护。 二、任职要求 1.2027届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，金融、财会、公共事务、市场营销等专业优先; 2.有班委、社团、学生会等组织管理经历者优先; 3.普通话标准，沟通表达能力与亲和力强; 4.能接受工作日驻点企事业单位开展工作。 三、薪资待遇 学习期发放保障性收入;成熟期平均年薪15—18万元，表现优异者可达30万元以上。 四、福利待遇 1.员工制保障: 签订正式劳动合同（非代理制），入职即缴纳七险二金（养老、医疗、失业、工伤、生育、护理保险及补充医疗保险，住房公积金与企业年金）。 2.培训支持: 入职集训、每周内训、技能认证辅导全程免费。 3.内勤协同: 方案设计与客户资料整理由内勤团队支持，让一线专注服务。 4.其他: 节日福利、年度体检、团队建设活动等。 招聘流程: 投递简历 → 简历初筛 → 在线测评 → 结构化初面 → 实测日（群面及学习力、销售力、抗压力三项实测）→ 终面 → 实习三阶段考核 → 发放Offer并签订三方协议。 【单位介绍】 泰康养老成立于2007年8月，注册资本90亿元，在全国设立了34家分公司，泰康养老福建分公司成立于2012年4月。泰康养老长期深度参与我国养老保障体系建设，积累了丰富的养老金管理和养老保险服务经验，打造了市场领先的年金大受托服务模式，并首创职域服务模式，为职工提供一揽子福利医养保障解决方案。