四川科伦博泰生物医药股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
科伦博泰-创新早期工艺开发科学家/助理科学家(J13608)
工作城市
成都
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-11-06
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、小分子新药工艺开发、优化 （1）根据给定化合物，设计单步或某几步合成路线； （2）设计可放大工艺； （3）根据需要对工艺进行优化。 2、技术转移和样品生产 （1）规范和详细书写实验记录，撰写有关部分技术转移资料； （2）按照要求提供研发或临床试验所需样品； （3）支持和配合下游部门的工艺对接和工艺验证以及样品生产工作 3、完成公司和上级领导安排的其他工作
任职要求
学历要求： 硕士及以上 专业要求： 药学、有机化学及相关专业 经验要求： 1、具备药物研究或生产相关知识； 2、与公司文化及理念一致，认同并严格遵守和执行公司各项规章制度；
🏢 企业简介
成立2016 年股票代码6990总部成都上市已上市
四川科伦博泰生物医药股份有限公司（简称科伦博泰，股票代码6990）成立于2016年，注册地为成都市温江区成都海峡两岸科技产业开发园，系四川科伦药业股份有限公司的控股子公司，并在香港联合交易所上市。公司专注于创新药物的研发、制造与商业化，重点布局肿瘤、自身免疫性疾病等重大疾病领域，是抗体药物偶联物（ADC）领域的先驱开发者之一，已建成一体化ADC及新型偶联药物平台OptiDC，同时具备大分子（单抗、双抗）与小分子药物技术平台。公司推进30余款差异化在研管线，其中10余款处于临床阶段；已有sac-TMT（佳泰莱）、塔戈利单抗（科泰莱）、西妥昔单抗N01（达泰莱）、博度曲妥珠单抗（舒泰莱）四款产品获批上市。公司员工超过2000人，2026年上半年药品销售总额6.57亿元，同比增长112%。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内职位描述多为【其他信息】结构（职能类别、招聘人数、需求专业），未出现团队文化类表述；子分公司管培生岗位按“研发/生产/质量/物流/设备”分方向培养，可见有轮岗设计。
⏰ 加班情况与工作强度
多个生产岗明确对应车间（细胞培养车间、合成车间、制剂包装车间），生物药生产通常涉及洁净区作业与批次排班；库内未写明班制与加班，需面试确认。
💰 薪资待遇与年终奖
库内薪资字段质量偏差：6 条标注 1000-5000（与本科研发岗明显不符，疑为模板或实习口径），其余为 6K-10K 3 条、9K-10K 2 条、6K-8K 1 条；30 条为空。参考价值有限，薪资以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内 JD 未列福利条款，仅个别岗位提到英语工作语言要求；五险一金、住宿、餐补、体检等均未出现，以官方公告为准，不做推测。
📋 校招流程经验
42 条均为在线投递链接（zhiye 门户为主），JD 未披露笔试与面试轮次；从岗位设置看临床岗可能另设专业面，具体以 HR 通知为准。
🚀 投递建议与避坑指南
大量岗位名带北森编号（J13593、J10420 等），投递按“岗位名+编号”核对；同一岗位在 zhiye 门户与 91job 双发，勿重复投；6 条薪资 1000-5000 与岗位学历要求矛盾，面试时须核对真实薪酬结构；部分岗位 JD 只有【其他信息】段落，职责需打开原链接查看。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据；从岗位密度看生产与质量岗占多数，研发岗集中在成都温江园区，适合希望在单一园区长期发展的生物医药应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
生产、质量、临床三端同步放量，研发侧设创新制剂、创新工艺合成、早期工艺开发等前端岗位，临床侧配齐 CRA、数据管理、统计编程，反映管线进入临床与商业化阶段的用人结构。
ℹ️ 信息来源
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