小熊电器股份有限公司

岗位职责： 1、新品工艺导入：参与新品前期技术评审、工艺评审，协助规划新品技术问题改善与工艺导入，输出和维护工艺流程图、排拉图、作业指导书，保障试产及量产顺利进行。 2、制程工艺与异常改善：深入生产现场，解决制程异常工艺问题，建立产品工艺异常台账，推动改善闭环，降低异常工时，提高产品工艺技术水平。 3、技术降本：运用新技术、新工艺、新材料，优化产品结构和制造工艺流程，参与技术降本项目，支撑技术降本金额达成。 4、工艺创新：围绕公司产品战略和工艺痛点，参与竞品拆机、工艺研究、工艺迭代，输出工艺突破方案。 任职要求： 1、学历要求：2027届本科及以上应届毕业生，机械类、电气类、信息化、自动化、工业工程等相关专业； 2、专业基础：掌握机械制图、材料性能、自动化基础等相关专业知识；能看懂工程图纸，熟悉 CAD 、PROE等基础设计软件。 3、素质能力：具备良好逻辑思维与问题分析能力；动手能力强，愿意深入生产现场；沟通协作良好，责任心强，能抗压；学习意愿强，乐于接受轮岗与新挑战。 4、优先条件：曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖、曾获取奖学金者优先；有工厂实习、智能制造项目、学科竞赛、专利 / 论文成果； 5、其他要求：服从基地岗位轮岗安排，能接受车间现场工作轮岗。