当升科技
岗位信息
招聘岗位
质量工程师（韩语）
工作城市
昆明
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-11-05
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1、负责收集客户的品质要求，包括产品要求/质量管理要求等，转化为内部的要求，确保客户满意
2、负责处理客户质量异常，分析质量问题，提供8D报告，并推进制程改进，跟进落实进行闭环管理
3、跟踪产品在客户端的质量表现，做好数据收集统计和分析市场端客诉案例/客户评价传到公司内部，推动退货率和客诉率持续降低，提升客户满意度4、根据客户质量标准和客户需求，协同工厂制定出货检验标准并满足客户要求，保证出货检验有效实施，对出货检验问题及客户端问题以客户角度做出风险评估及对策建议，持续优化成品质量管控方法
4、以客户质量视角，进行产品质量的持续改进，开展降低产品质量风险的质量改进，持续提高客户满意度
任职要求：
1、硕士学历，材料、化工等相关专业
2、技能：韩语听说读写能力优秀，有热情对接国际客户；有韩国留学或交换经历优先，TOPIK四级及以上
3、素质能力：具备良好的团队合作、问题解决能力、责任心、沟通能力、执行力、学习能力、良好的组织协调能力、吃苦耐劳
🏢 企业简介
总部北京
当升科技作为国内锂电正极材料领域的领先企业，专注于多元材料、钴酸锂等高性能正极材料的研发与制造，业务覆盖新能源汽车动力电池与储能系统核心环节。公司总部位于北京，依托持续的技术创新与产业化布局，在锂电材料行业确立了重要市场地位，并围绕江苏、四川、常州、南通、攀枝花等区域构建起多基地协同的研产体系。当前在招岗位分布于北京、南通、四川、常州、攀枝花及江苏等地，为应届生提供材料开发、工艺工程、设备技术等方向的成长平台，所在业务契合新能源产业长期向上趋势，技术赛道清晰、发展空间广阔，适合有志于绿色能源领域的毕业生深度参与。
投递方式
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校招宝当前收录 当升科技 在招校招岗位 60 条，工作地点覆盖 昆明、常州、攀枝花、南通、北京、苏州，学历要求含 大专、硕士、本科。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
新能源材料企业，技术驱动、产研结合紧密，多基地协同、节奏较快，适合愿意在锂电材料研发与制造方向长期积累的工科毕业生。建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
研发与职能岗多为标准工时，生产与现场工程师岗需适应基地节奏并可能涉及倒班或外派，具体作息以官方公告与面试沟通为准。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无公开薪资数据，以官方公告为准。建议在offer沟通时书面确认基本工资、绩效与年终奖构成，并了解试用期比例、外派或基地津贴与社保公积金基数。
🎁 福利体系
通常提供五险一金及食宿或交通补贴等福利，外派或海外岗位一般另有津贴，具体项目以官方公告与offer沟通为准，建议索要书面清单。
📋 校招流程经验
流程一般为网申投递、简历筛选、技术面试与综合面试、体检及offer，研发岗可能含技术沟通环节，具体节点以官方渠道通知为准。
🚀 投递建议与避坑指南
统一通过当升科技招聘官网 app.mokahr.com 投递，材料、化工与电气岗建议突出相关课题与实验经历；投递前确认工作地为常州、南通、攀枝花还是其他基地。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工口碑数据，建议通过牛客、脉脉及新能源行业校友渠道了解岗位真实体验，结合面试沟通自行判断，最终以官方公告为准。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围，再结合面试沟通自行判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
材料、测试与质量类岗位需求集中，工艺、电气与生产岗同步释放，并出现海外销售岗位，反映锂电材料企业在产能扩张与全球化供货上的人才需求。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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