岗位内容：协助部门负责人组织协调公司内部资源，制定公司年度/月度经营目标，编制年度/月度经营计划，根据各部门业绩考核指标，强化过程管控，推动达成经营业绩目标。 根据公司相关管理制度规定，负责公司经营管理考核体系的制定、完善和实施，负责组织公司各部门绩效考核工作。 岗位要求：1.理工科背景，硕士学历； 2.熟悉项目管理方法，掌握项目管理体系； 3.熟悉产品制造和加工工艺流程。 4.具有良好的执行力和沟通协调能力； 5.具有较强的抗压能力