广东博迈医疗科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
仓库管理工程师（WMS系统方向）
工作城市
广东省东莞
学历要求
本科及以上
💰 薪资参考
6000-8000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-11-05
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
1. 协助完善仓储管理制度、作业流程，配合推进仓储标准化、数字化管理及系统优化工作。
2. 协助开展仓库5S管理、现场布局及动线优化，维护仓储环境、实物及消防安全。
3. 负责日常库存管控、定期盘点，核对账物卡一致性，跟进库存差异整改；监控物料库存及有效期，及时提报采购预警。
4. 负责物料编码、批号管理及资料存档，保障物料全程可追溯。
5. 跟进出入库单据制作、收发料执行及单据流转，配合保障生产物料正常供应。
6. 协助管理管理退货及不合格品处理流程，协调跨部门解决库存呆滞、破损等异常问题。
7. 协助开展仓储作业培训及现场规范管理，完成上级交办的其他工作。
岗位要求
1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、仓储相关专业应届毕业生。
2. 了解仓储基本作业流程，愿意深耕仓储管理、流程优化方向。
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计、台账整理能力，有ERP/WMS系统操作经验优先。
4. 工作认真细致、责任心强，逻辑清晰，具备良好的执行力与团队协作能力，能适应工厂仓储工作环境。
【其他信息】
职能类别：仓库管理员
招聘人数：5人
需求专业：不限专业
工作经验：不限
语言要求：不限
单位规模：500-1000人
单位性质：其他企业（含民营企业等）
工作地址：广东省东莞市松山湖园区工业北四路1号15栋301室
🏢 企业简介
成立2012 年性质民营总部东莞
广东博迈医疗科技股份有限公司成立于2012年3月，总部位于广东东莞松山湖，是一家专注于微创介入医疗器械研发、生产和销售的国家高新技术企业，入选国家级专精特新“重点小巨人”企业。公司产品覆盖心血管、神经介入、外周血管及介入配件等领域，主营球囊扩张导管、导引导管、微导丝等一次性使用介入耗材，产品进入国内外医疗机构。博迈医疗现有员工近1500人，在全球多个国家和地区建立销售与服务网络，致力于通过材料与工艺创新提升国产介入器械的临床可及性，服务于微创手术普及与血管疾病诊疗需求。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
医疗器械行业受法规与质量体系约束较强，公司岗位设置中质量管理、工艺、临床等环节占比明显，反映「合规优先、质量为本」的组织特征。JD中「参与建立并优化实验室管理体系」「了解ISO 17025等质量管理体系」等条目印证这一倾向。建议在面试环节向面试官了解团队风格，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
医疗器械研发与工艺岗通常需要配合产品验证与注册节点，存在阶段性赶工；生产计划与现场岗需适应厂区作息。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内未收录薪资数据，以官方公告为准。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖构成、试用期薪资比例及调薪周期。
🎁 福利体系
库内未收录福利明细，以官方公告为准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、住宿与餐补、交通补贴、年假与体检等项目的具体标准。
📋 校招流程经验
库内未收录完整流程说明。参考医疗器械行业校招常规节奏一般为：网申—简历筛选—笔试/测评—专业面试—综合面试—体检—offer发放。建议关注公司官方招聘渠道获取最新批次通知，并以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
官方投递入口以 MokaHR 系统（app.mokahr.com）为主，同步在高校就业平台发布。JD中「广东博迈医疗2027届校园招聘简章」提供了公司全貌，建议投递前先阅读简章确认岗位族；营销管培生有明确城市标注（如北京），需按意向城市投递。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价。建议通过牛客、脉脉及医械行业社群了解公司在东莞松山湖基地的实际工作体验、研发强度与晋升通道，再结合面试沟通自行判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批岗位中管培生（16条）与软件开发/算法/AI类岗位（合计13条）占比较高，显示公司在人才储备与数字化、工业AI方向的双重投入；同时工艺、材料、质量等介入器械核心环节岗位持续开放，反映产品线扩张与产能建设需求。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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