广东博迈医疗科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
设备工程师
工作城市
广东省东莞
学历要求
本科及以上
💰 薪资参考
8000-12000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-11-05
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
1. 负责生产车间精密制造设备(如挤出机、注塑机、激光焊接机、等离子处理机、超声焊接机、检测设备等)的日常维护、保养与故障维修;
2. 制定设备预防性维护计划(PM),并组织实施与记录;
3. 参与新设备的安装、调试、验收与技术文件编制;
4. 配合生产部门处理设备异常,保障设备稼动率;
5. 参与设备改造与自动化升级项目。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化及相关专业;
2. 熟悉常见气动、液压、电气控制原理;
3. 具备良好的动手能力与故障排查能力;
4. 工作责任心强,能适应倒班安排(如有需要);
5. 有医疗器械或精密制造行业设备维护相关实习经验者优先。
【其他信息】
职能类别:电子/电器设备工程师
招聘人数:5人
需求专业:不限专业
工作经验:不限
语言要求:不限
单位规模:500-1000人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
工作地址:广东省东莞市松山湖园区工业北四路1号15栋301室
🏢 企业简介
成立2012 年性质民营总部东莞
广东博迈医疗科技股份有限公司成立于2012年3月,总部位于广东东莞松山湖,是一家专注于微创介入医疗器械研发、生产和销售的国家高新技术企业,入选国家级专精特新“重点小巨人”企业。公司产品覆盖心血管、神经介入、外周血管及介入配件等领域,主营球囊扩张导管、导引导管、微导丝等一次性使用介入耗材,产品进入国内外医疗机构。博迈医疗现有员工近1500人,在全球多个国家和地区建立销售与服务网络,致力于通过材料与工艺创新提升国产介入器械的临床可及性,服务于微创手术普及与血管疾病诊疗需求。
投递方式
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校招宝当前收录 博迈医疗 在招校招岗位 71 条,工作地点覆盖 广东省东莞、东莞、深圳、上海、北京、南京 等地,学历要求含 硕士及以上、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
医疗器械行业受法规与质量体系约束较强,公司岗位设置中质量管理、工艺、临床等环节占比明显,反映「合规优先、质量为本」的组织特征。JD中「参与建立并优化实验室管理体系」「了解ISO 17025等质量管理体系」等条目印证这一倾向。建议在面试环节向面试官了解团队风格,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
医疗器械研发与工艺岗通常需要配合产品验证与注册节点,存在阶段性赶工;生产计划与现场岗需适应厂区作息。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内未收录薪资数据,以官方公告为准。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖构成、试用期薪资比例及调薪周期。
🎁 福利体系
库内未收录福利明细,以官方公告为准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、住宿与餐补、交通补贴、年假与体检等项目的具体标准。
📋 校招流程经验
库内未收录完整流程说明。参考医疗器械行业校招常规节奏一般为:网申—简历筛选—笔试/测评—专业面试—综合面试—体检—offer发放。建议关注公司官方招聘渠道获取最新批次通知,并以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
官方投递入口以 MokaHR 系统(app.mokahr.com)为主,同步在高校就业平台发布。JD中「广东博迈医疗2027届校园招聘简章」提供了公司全貌,建议投递前先阅读简章确认岗位族;营销管培生有明确城市标注(如北京),需按意向城市投递。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价。建议通过牛客、脉脉及医械行业社群了解公司在东莞松山湖基地的实际工作体验、研发强度与晋升通道,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批岗位中管培生(16条)与软件开发/算法/AI类岗位(合计13条)占比较高,显示公司在人才储备与数字化、工业AI方向的双重投入;同时工艺、材料、质量等介入器械核心环节岗位持续开放,反映产品线扩张与产能建设需求。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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