广东博迈医疗科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
硬件工程师
工作城市
广东省东莞
学历要求
本科及以上
💰 薪资参考
8000-12000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-11-05
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
1.保障现有项目硬件工作按时交付；
2.负责硬件架构设计与开发，分析信号完整性与低噪声性能；
3.完成硬件原型调试，解决EMC、电源完整性、信号干扰等问题；
4.优化硬件功耗、散热与体积，适配导管小型化及便携式设备需求；
5.制定硬件测试方案，协同软件团队完成系统联调；
6.参与产品材料选型、结构设计及生物兼容性、机械可靠性相关工作；
7.配合临床团队验证硬件性能，根据反馈迭代设计。
岗位要求：
1.具有超声驱动系统项目开发经验者优先；
2.具备超声换能器基础知识，熟悉换能器工作原理，熟悉掌握模拟电路、数字电路、射频电路基础知识；
3.熟练掌握模拟/数字电路设计，具备换能器硬件驱动电路、匹配电路设计能力；
4.能够熟练使用软件进行原理图设计与PCB Layout及调试；
5.掌握硬件测试方法，能够熟练使用示波器、信号发生器、万用表等测试仪器，具备独立完成硬件调试、故障排查的能力；
【其他信息】
职能类别：硬件工程师
招聘人数：5人
需求专业：不限专业
工作经验：不限
语言要求：不限
单位规模：500-1000人
单位性质：其他企业（含民营企业等）
工作地址：广东省东莞市松山湖园区工业北四路1号15栋301室
🏢 企业简介
成立2012 年性质民营总部东莞
广东博迈医疗科技股份有限公司成立于2012年3月，总部位于广东东莞松山湖，是一家专注于微创介入医疗器械研发、生产和销售的国家高新技术企业，入选国家级专精特新“重点小巨人”企业。公司产品覆盖心血管、神经介入、外周血管及介入配件等领域，主营球囊扩张导管、导引导管、微导丝等一次性使用介入耗材，产品进入国内外医疗机构。博迈医疗现有员工近1500人，在全球多个国家和地区建立销售与服务网络，致力于通过材料与工艺创新提升国产介入器械的临床可及性，服务于微创手术普及与血管疾病诊疗需求。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
医疗器械行业受法规与质量体系约束较强，公司岗位设置中质量管理、工艺、临床等环节占比明显，反映「合规优先、质量为本」的组织特征。JD中「参与建立并优化实验室管理体系」「了解ISO 17025等质量管理体系」等条目印证这一倾向。建议在面试环节向面试官了解团队风格，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
医疗器械研发与工艺岗通常需要配合产品验证与注册节点，存在阶段性赶工；生产计划与现场岗需适应厂区作息。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内未收录薪资数据，以官方公告为准。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖构成、试用期薪资比例及调薪周期。
🎁 福利体系
库内未收录福利明细，以官方公告为准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、住宿与餐补、交通补贴、年假与体检等项目的具体标准。
📋 校招流程经验
库内未收录完整流程说明。参考医疗器械行业校招常规节奏一般为：网申—简历筛选—笔试/测评—专业面试—综合面试—体检—offer发放。建议关注公司官方招聘渠道获取最新批次通知，并以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
官方投递入口以 MokaHR 系统（app.mokahr.com）为主，同步在高校就业平台发布。JD中「广东博迈医疗2027届校园招聘简章」提供了公司全貌，建议投递前先阅读简章确认岗位族；营销管培生有明确城市标注（如北京），需按意向城市投递。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价。建议通过牛客、脉脉及医械行业社群了解公司在东莞松山湖基地的实际工作体验、研发强度与晋升通道，再结合面试沟通自行判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批岗位中管培生（16条）与软件开发/算法/AI类岗位（合计13条）占比较高，显示公司在人才储备与数字化、工业AI方向的双重投入；同时工艺、材料、质量等介入器械核心环节岗位持续开放，反映产品线扩张与产能建设需求。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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