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【职位描述】 1.部门报表整理，部门所需的各类报告的整理或编写， 2.部门会议安排、日常工作跟进、周月报事项跟进并做阶段性总结; 3.承接新人入职引导、部门考勤异常处理、更新部门花名册等所有需要对接HR部门的非决策性工作; 4.部门团建规划与安排，向下关注部门内员工的工作状态，并定期向部门长汇报与沟通，做好部门内部员工关怀工作; 5.部门单据签核、经费申请与报销; 6.部门内各项目工作进度的督促跟进，定期汇报、问题点收集、梳理，必要时协同部门长提供解决支持， 7.其他文职工作; 8.上级领导安排其他事项。 岗位要求： 1.具备工程相关专业的基础知识 2.具备独立分析问题初步能力。 3.有良好的学习能力和团队合作精神，能够快速适应工作环境和接受新的任务。 4. 具备优秀的流程优化梳理能力和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 5. 能够胜任技术员的英语沟通能力 【其他信息】 职能类别：项目管理 招聘人数：3人 需求专业：机械类,电气类,电子信息类,自动化类,计算机类 工作经验：不限 语言要求：不限 单位规模：500-1000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 工作地址：惠州市仲恺高新区陈江街道元晖路8-1号厂房