TCL
岗位信息
招聘岗位
海外HRBP管培生
工作城市
深圳
毕业届别
2026
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-11-04
发布日期
2026-11-04
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
工作职责
1. 业务沟通与协调：与业务部门保持密切沟通，了解业务需求，协助负责人力资源策略能够支持业务目标的实现；
2. 薪酬绩效规划：根据业务和团队运作情况，协助负责部门内薪酬方案、绩效体系规划和落地执行；
3. 人才发展规划：协助制定并推动业务部门的人才发展计划及人才储备策略落地；
4. 组织发展规划：根据不同阶段业务发展目标，协助进行组织诊断，分析组织问题；
5. 企业文化建设：通过文化活动、团队建设等方式增强员工的归属感和凝聚，维护部门团队成员之间的良好关系;
6. 完成上级领导交代的工作。
岗位要求：
1. 全日制统招本科及以上学历；
2. 对数据敏感，有较强的逻辑思维能力和系统性思维能力；
3. 较强的学习能力与执行能力，较强的团队协作和沟通能力；
4. 熟练掌握Excel、PPT及专业的数据分析软件；
5. 英语听说读写可以作为工作语言，西语或者葡语为加分项。
🏢 企业简介
总部广东惠州
TCL创立于改革开放初期，总部位于广东惠州，是国内领先的智能科技产业集团，业务覆盖家电、半导体显示、新能源光伏、材料化工及环保等多元领域，在消费电子与显示面板行业具有全球竞争力。作为大型民营企业，TCL持续布局人工智能、智能制造与绿色低碳技术，推动产业链向高端升级。目前在北京、天津、苏州、宜兴、呼和浩特、银川等多地及远程岗位开放校园招聘，涵盖研发、工艺、能源、环境等方向，为应届生提供跨地域实践平台与清晰的产业成长路径，契合新一代信息技术与清洁能源的发展趋势
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 TCL 在招校招岗位 57 条，工作地点覆盖 惠州、深圳、中山、天津、汕头、黄冈，学历要求含 硕士及以上、本科及以上、博士研究生。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
- 员工评价“同事很nice”“同事之间的关系都很好”。
- 公司设有下午茶，厂区周边生活配套较便利。
价值观/企业背景：TCL创立于1981年，前身为中国首批13家合资企业之一「TTK家庭电器（惠州）有限公司」，最初从事磁带生产制造，后拓展至智能终端产品及新能源等领域。2019年完成资产重组，拆分为TCL科技集团股份有限公司和TCL实业控股股份有限公司。TCL实业聚焦智能终端产品及服务。
⏰ 加班情况与工作强度
总体评价：员工评价分歧较大，属于“看岗位”类型。
- “一般不需要加班，但是不一般”（点赞数1，2024-10-10）
- “之前以为华为这种算加班狠的，到了TCL你就知道传统制造业根本不把人当人”（点赞数5，2024-10-03）
- “不需要加班，需要多上班”（点赞数1，2024-09-28）
- “面子工程需要负荷率，公司是你家”（点赞数2，2024-08-28）
- 大小周制度：单周5天，双周5.5天
- “加班的情况不算多”
- 工作强度与对接客户情况相关
- 有求职者询问空调海外销售岗加班情况（2024-11-02，无回复）
- 有求职者询问光伏科技产品经理加班情况（2024-10-25，无回复）
📋 校招流程经验
面向人群（2024春招为例，）：海内外于2023年9月至2024年12月期间毕业的博士、硕士、本科应届毕业生。
> Step 1：网申 → Step 2：通用测评 → Step 3：笔试 → Step 4：初试 → Step 5：人才测评 → Step 6：终试 → Step 7：Offer
- 每位同学限投递一个职位，投递后无法更新已投递内容
- 初筛包含：HR筛选、在线测评、部门筛选，部分职位含笔试
- 面试以线上面试为主，部分职位终面采取线下面试
- 结果反馈：面试环节结束后，HR以邮件或电话形式反馈最终结果
🚀 投递建议与避坑指南
开放岗位类型：产品设计类、供应链类、市场营销类、财务金融类、综合管理类、研发设计类、智能制造类。
工作地点：深圳、惠州、合肥、上海、宁波等。
- 每位同学仅能投递一个职位，且投递后不能更改，需谨慎选择第一志愿
- 流程包含两轮测评（通用测评+人才测评），需提前准备
👥 员工口碑与离职率评价
- “同事很nice”“同事之间的关系都很好”
- 有下午茶
- “到了TCL你就知道传统制造业根本不把人当人”
- “面子工程需要负荷率，公司是你家”
- “不需要加班，需要多上班”
📈 热门岗位方向与招聘趋势
最新招聘动态：TCL实业2027届全球校园招聘已正式启动。
2024届岗位方向：产品设计类、供应链类、市场营销类、财务金融类、综合管理类、研发设计类、智能制造类。
ℹ️ 信息来源
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