北京京东世纪贸易有限公司
岗位信息
招聘岗位
人才交付实习
工作城市
成都
学历要求
本科
💰 薪资参考
150-200元/月
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
2026-11-13
发布日期
2026-10-13
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
1.负责开展人才交付工作，根据业务发展需求，执行招聘计划，以满足组织对人才的需求；
2.通过多渠道挖掘与筛选候选人，进行初步评估，确保人才质量与岗位要求的匹配；
3.负责组织面试、跟进面试流程，提供专业的招聘服务，确保招聘流程的顺利进行；
4.定期总结招聘数据，分析招聘效果，为招聘策略的优化提供数据支持；
5.与团队成员紧密合作，共同提升招聘效率与质量，助力业务快速发展。
任职要求：
1.2026年10月1日之后毕业，统招本科及以上学历；
2.了解人力资源各模块基本工作，有相关实习经验优先；
3.学习能力强，具备良好的逻辑思维和思考力；
4.熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力；
5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
【其他信息】
招聘人数：30人
职位类别：人力资源类
职位大类：商业和服务业人员
单位性质：其他企业（含民营企业等）
所属行业：批发和零售业
单位规模：1000人以上
工作地址：京东全球总部成都园区
福利标签：世界500强、上市公司、无责任底薪
🏢 企业简介
总部北京
京东世纪贸易作为京东集团核心业务主体，长期专注自营零售与智能供应链运营，深耕零售、物流履约及数字技术应用，是国内领先的线上线下融合零售企业之一。公司依托遍布全国的仓储网络和数万家供应商体系，持续强化商品采销、用户体验与供应链效率，并布局人工智能、大数据、智慧物流等领域，推动零售基础设施建设向数智化升级。总部位于北京，业务覆盖城市广，在招岗位集中于北京市大兴区与通州区的核心办公及园区。面向应届生，企业提供涵盖采销、运营、算法、研发、综合管理等多元培养路径，业务体量稳健，组织架构成熟，发展空间清晰。在这里，你将直接参与电商核心链路与前沿技术落地实践，获得体系化职业成长支持
投递方式
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校招宝当前收录 北京京东世纪贸易有限公司 在招校招岗位 70 条，工作地点覆盖 全国、北京市通州区、四川省成都市市辖区、江苏、成都、昆明，学历要求含 本科、大专及以上、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
JD以「企业性质、企业规模、所属行业、招聘人数、职位性质」开头，模板化程度高；描述里强调「轮岗历练、流程优化与标准化实施、提升区域运营指标、降低运营成本」，是典型的强执行、看数据的零售物流文化。
⏰ 加班情况与工作强度
仓配与营业部岗需跟仓网作业节奏，大促期间（如618、双11）强度显著上升，部分岗位需倒班；技术岗以项目制为主。JD未写具体作息，大促排班建议面试确认。
💰 薪资待遇与年终奖
31条有薪资：10000-14999、13K-17K/月、7K-10K/月、8500-9499、25K-26K/月（TGT技术天才档），另有1条写「2020-2023」明显为误填，不可当薪酬引用。
🎁 福利体系
库内未系统披露福利，仅见薪资区间与「五险一金」类常规表述。住宿、餐补、班车、员工内购等以官方公告与录用通知为准，本站无一手数据可引用。
📋 校招流程经验
JD披露JD-STAR面向2026年10月至2027年9月毕业的本硕博，投递走官网；流程常规为网申、在线测评、笔试（技术岗）、多轮面试、录用，具体以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
渠道为91job 23条、各校就业网19条、清华2条、北大1条，另有campus.jd.com官网。项目制岗位（TGT、JD-STAR、新锐之星）与普通岗是不同通道，混投无效。11月2日即有岗位到期，且毕业时间窗口严格限定2026-10至2027-09。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。可参考的客观信息是45个岗位中物流与运营类合计约10个、技术类（TGT）1个，说明该主体（京东世纪贸易）以零售与物流业务为主，技术岗名额集中在集团层面。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
新锐之星与仓配、站长类岗位合计约6个，说明仓网与末端网点在持续扩编；TGT技术天才与JD-STAR同时开放，反映集团在技术梯队与综合管理梯队双线储备。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 高校就业信息网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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