北京京东世纪贸易有限公司
岗位信息
招聘岗位
京东27届新锐之星-信控管理储备
工作城市
北京市大兴区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-31
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
1. 负责内催一线团队管理运营支持,解决日常运营过程中碰到的问题并给予适时指导,确保所支持的团队整体能按时、保质完成公司下达的业务指标;
2. 负责团队合规项,严控团队服务质量,确保合规底线,保证各项合规制度有效落地;
3. 按照公司要求,协助部门经理、主管确定业务标准制度,落实精细化管理,推动业务流程优化和考核管理;
4. 以周度、月度、季度为周期完成部门各项服务、效率指标完成进度分析,提供改善方案;
5. 组织业务、技能等培训,辅助团队业绩提升及对新的工作方法或流程的实践;
6. 负责团队内作业系统、作业流程优化,确保团队整体运行流畅;
7. 及时有效的交付上级交代任务。
任职资格
1.2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业,统招本科及以上学历;
2.欢迎怀揣热忱,敢拼敢闯,愿意致力于金融贷后行业发展与成长;
3.校内外经验:有额外学习/实习锻炼/项目实践经历,有担任过班级、社团等负责人角色或统筹过较大型活动。
【其他信息】
职能类别:资产/资金管理
招聘人数:30人
需求专业:经济学类,财政学类,金融学类,经济与贸易类,法学类,政治学类,哲学类,社会学类,工商管理类,电子商务类
工作经验:不限
语言要求:不限
单位规模:10000人以上
单位性质:其他
工作地址:北京市北京经济技术开发区科创十一街18号C座2层201室
🏢 企业简介
总部北京
京东世纪贸易作为京东集团核心业务主体,长期专注自营零售与智能供应链运营,深耕零售、物流履约及数字技术应用,是国内领先的线上线下融合零售企业之一。公司依托遍布全国的仓储网络和数万家供应商体系,持续强化商品采销、用户体验与供应链效率,并布局人工智能、大数据、智慧物流等领域,推动零售基础设施建设向数智化升级。总部位于北京,业务覆盖城市广,在招岗位集中于北京市大兴区与通州区的核心办公及园区。面向应届生,企业提供涵盖采销、运营、算法、研发、综合管理等多元培养路径,业务体量稳健,组织架构成熟,发展空间清晰。在这里,你将直接参与电商核心链路与前沿技术落地实践,获得体系化职业成长支持
投递方式
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校招宝当前收录 北京京东世纪贸易有限公司 在招校招岗位 69 条,工作地点覆盖 全国、北京市通州区、四川省成都市市辖区、江苏、成都、昆明,学历要求含 本科、大专及以上、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD以「企业性质、企业规模、所属行业、招聘人数、职位性质」开头,模板化程度高;描述里强调「轮岗历练、流程优化与标准化实施、提升区域运营指标、降低运营成本」,是典型的强执行、看数据的零售物流文化。
⏰ 加班情况与工作强度
仓配与营业部岗需跟仓网作业节奏,大促期间(如618、双11)强度显著上升,部分岗位需倒班;技术岗以项目制为主。JD未写具体作息,大促排班建议面试确认。
💰 薪资待遇与年终奖
31条有薪资:10000-14999、13K-17K/月、7K-10K/月、8500-9499、25K-26K/月(TGT技术天才档),另有1条写「2020-2023」明显为误填,不可当薪酬引用。
🎁 福利体系
库内未系统披露福利,仅见薪资区间与「五险一金」类常规表述。住宿、餐补、班车、员工内购等以官方公告与录用通知为准,本站无一手数据可引用。
📋 校招流程经验
JD披露JD-STAR面向2026年10月至2027年9月毕业的本硕博,投递走官网;流程常规为网申、在线测评、笔试(技术岗)、多轮面试、录用,具体以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
渠道为91job 23条、各校就业网19条、清华2条、北大1条,另有campus.jd.com官网。项目制岗位(TGT、JD-STAR、新锐之星)与普通岗是不同通道,混投无效。11月2日即有岗位到期,且毕业时间窗口严格限定2026-10至2027-09。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。可参考的客观信息是45个岗位中物流与运营类合计约10个、技术类(TGT)1个,说明该主体(京东世纪贸易)以零售与物流业务为主,技术岗名额集中在集团层面。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
新锐之星与仓配、站长类岗位合计约6个,说明仓网与末端网点在持续扩编;TGT技术天才与JD-STAR同时开放,反映集团在技术梯队与综合管理梯队双线储备。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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