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中广核新能源投资(深圳)有限公司河南分公司
岗位信息
招聘岗位
风电工程师
工作城市
济源
学历要求
本科及以上
💰 薪资参考
8K-10K
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2024-09-18
📋 岗位职责 / 任职要求
中国广核新能源控股有限公司 2024年校园招聘简章 一、公司简介 中国广核新能源控股有限公司(简称:中广核新能源) 是中国广核集团重要二级成员公司,于2014年10月在香港上市,定位为中广核开发、运营非核清洁及可再生能源发电项目的重要平台,全面负责中广核境内新能源产业的经营发展和改革创新。2020年“双百企业”三项制度改革情况专项评估中获得A级。历经十余年发展,新能源业务已成为中广核“6+1”产业格局的重要支柱产业。截至2021年底,在运控股总装机容量突破2800万千瓦,总资产近2600亿元。中广核新能源坚持以市场为导向,以客户为中心,用心探索区域能源综合利用解决方案。在区域能源、煤改电、清洁供暖、售电等新产品上,以及运维检修、能源托管等新服务上,力求为客户提供最佳的能源解决方案和能源供应。 中国广核新能源控股有限公司河南分公司(简称:中广核新能源河南分公司),中广核新能源在河南的分支机构,成立于2013年6月,目前在河南业务主要包括风电场、光伏电站、储能电站、抽蓄电站的投资开发、工程建设、生产运维、电力交易。截至2023年9月,河南分公司项目涉及12个地市,在运31个场站,总装机容量突破158万千瓦,其中风电项目132万千瓦,太阳能项目26万千瓦,装机规模排名省内行业前四。 本次河南分公司招收:20人(运行检修岗)。 第一站:河南理工大学 宣讲会时间:9月17日晚19:00~21:00 地点:山阳区世纪路校区大学生活动中心招聘大厅 二、专业需求 招聘专业:新能源工程类、电气类、机械类、控制类、能源与动力类、水利水电类 三、招聘要求 2023届-2024届 博士、硕士、本科及大专应届毕业生 420+岗位虚位以待,可推荐至全国另27家分公司; 四、薪资福利 带薪年假,生产运维员工包吃包住,远郊补贴、各种福利待遇姣好、五险二金,补充医疗保险,节假日福利,绩效奖金,每年体检 五、工作地点 河南省内 六、投递方式 有意向者可通过链接
🏢 所属集团简介(中国广核)
本岗位招聘主体为 中广核新能源投资(深圳)有限公司河南分公司,中国广核 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央企业总部深圳
中国广核集团是以核能为主业的大型清洁能源中央企业,总部位于深圳,自上世纪90年代深耕核电领域,现已发展成为国内领先、全球知名的核电运营商与清洁能源供应商。业务覆盖核电研发设计、工程建设、运营管理、核燃料及新能源等全产业链,并积极拓展海上风电、综合能源等新兴领域。作为国家核电事业的重要力量,企业拥有成熟的核电机组运营体系和国际化产业布局,持续引领行业技术升级。公司注重人才梯队建设,为青年人才提供系统化培养通道与多元发展空间。本次校招岗位主要位于深圳总部及汕尾项目基地,欢迎优秀应届毕业生投身清洁能源事业,共同助力国家“双碳”战略
🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 中国广核 在招校招岗位 65 条,工作地点覆盖 深圳、全国、苏州、太仓、江苏省南京市建邺区、江西省南昌县,学历要求含 本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
库内 JD 未系统描述文化,可确认的是央企属性与核电行业特征:安全文化是核心,"安全质量意识"被反复提及;管理强调制度、程序与经验反馈(RCA、失效分析)。这类组织决策链较长但规范性强,适合习惯按流程办事的人。具体基地氛围差异较大,建议面试时了解班组结构与轮岗安排。
⏰ 加班情况与工作强度
核电运行与维修岗普遍采用倒班制,这是行业惯例,库内 JD 未给出具体排班。技术支持类岗位需负责"设备管理、在役检查与性能试验、环保与辐射安全",工作涉及现场与大修期间的高强度作业。建议面试时问清倒班周期、大修期加班安排、以及是否需要长期驻基地(部分基地位置相对偏远)。
💰 薪资待遇与年终奖
库内岗位正文未披露具体薪资数字,仅提及"薪酬福利"框架。央企核电板块的薪酬通常由岗位工资、绩效、津贴与年终奖构成,且与所在基地、岗级强相关。建议在 offer 阶段明确岗级、绩效系数、基地津贴与公积金比例,并以官方公告为准,不宜采信网络流传的统一数字。
🎁 福利体系
库内 JD 有较明确的福利表述:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检、餐补、专业培训等。另有"培养特色"提及系统的培训安排。央企通常还提供宿舍或公寓、通勤班车、补充医疗等,但库内未逐项披露。建议在 offer 阶段索取完整福利清单,重点确认公积金比例与基地住宿条件。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。数据上高校就业网贡献 14 条、iguopin 12 条、offershow 8 条、91job 6 条,说明走"国资平台 + 校园渠道 + 聚合平台"的组合,且中国广核集团官网 hotjob 系统(cgn.hotjob.cn)是主要入口。央企校招通常为网申、线上测评、笔试、多轮面试、体检、公示、签约,周期较长,建议尽早投递。
🚀 投递建议与避坑指南
投递时需特别注意签约主体:同一集团下 15 个法人并存,走不同入口可能签到不同公司,待遇与工作地随之不同。JD 中已有 5 条投递入口为邮箱(如 wuyinjuan@cgnam.cn),这类岗位建议按公告要求直接邮件投递并保留回执。另截止日期最早为 2026-10-30,属临期岗位,尽快确认。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价与在职口碑数据。可侧面参考的是央企平台带来的稳定性、培训体系完整度,以及核电基地地理位置相对独立这一客观事实。行业内部对运行岗的倒班强度与维修岗的大修压力讨论较多。建议通过在职员工了解具体基地的生活配套、通勤与晋升年限,这些对长期留任影响很大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘结构呈两条主线:一是核电主业的运行、维修、工程、设计研发、技术支持五大序列持续补员;二是新能源(风电、光热)、环保、核材料、制氢合成氨等新业务同步招人,反映"核能+"多元布局的投入。管培生序列说明集团在做跨板块管理人才储备,数字化岗对应核电智慧化运营需求。
ℹ️ 信息来源
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