Halara
岗位信息
招聘岗位
【港大实习生】智慧供应链Agent研发实习生实习
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-16
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1、架构设计与开发:参与供应链智能体(Agent)系统的核心架构设计与工程落地,包括任务编排(Orchestration)、记忆机制(Memory)、工具调用(Function Calling)以及反思闭环(Reflection)等模块的开发。
2、业务场景落地:深入供应链业务场景(如自动化采购、智能履约、库存预警分析、物流轨迹追踪等),利用多Agent协同(Multi-Agent System)或检索增强生成(RAG)技术,将复杂的业务流程转化为自动化、智能化的交互式解决方案。
3、Prompt工程与微调:负责高效 Prompt(提示词)的编写、评测与持续优化;参与大模型在供应链垂直领域的微调(Fine-tuning)和知识库构建。
4、前沿技术调研:跟踪 LLM、Agent(如 LangChain、Dify等框架)以及图数据库、向量数据库等方向的最新研究与开源动态,并进行原型验证(PoC)。
任职要求
1、教育背景:计算机、软件工程、人工智能、运筹学或相关专业,硕士及以上学历优先(表现优秀者本科亦可)。
2、编程功底:具备扎实的 Python 编程能力,熟练掌握常用数据结构与算法,具备良好的代码规范与工程习惯。
3、大模型经验:熟悉主流大语言模型(如 GPT系列、Claude、Llama、Qwen 等)的应用接口,熟练掌握 LangChain、LlamaIndex、CrewAI 等至少一种 Agent 开发框架。
4、数据与技术栈:了解向量数据库(如 Milvus, Pinecone, Chroma)的使用;熟悉 SQL,有处理结构化与非结构化数据的经验。
5、一周实习4天以上,连续6个月及以上优先
🏢 企业简介
Halara 是北京全量全速科技有限公司旗下的出海DTC运动休闲服饰品牌,品牌运营主体成立于2020年5月12日,创始人张小沛,团队约三分之一为技术人员,核心成员多来自亚马逊、谷歌、微软等科技企业。品牌以通勤与运动结合的场景切入,面向北美年轻女性消费群体,产品覆盖瑜伽裤、运动裙、运动内衣、T恤及休闲西装裤等品类,尺码从XXS至3XL,销往全球30多个国家和地区。公司自研预测库存分析系统(PIA),将设计到上架周期压缩至约两周、每周上新数百款;2024年品牌美区4个TikTok店铺总销售额超过1.13亿美元,2025年上半年位列中国跨境电商品牌影响力百强榜第11位。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD 自述「团队氛围年轻化、工作体系完善」「一对一导师带教、零基础可快速上手」,同时要求「能承受节奏快、目标导向的工作环境」,属跨境电商高压高成长风格。
⏰ 加班情况与工作强度
JD 多处提到「快节奏、目标导向」「抗压性好」;生产跟单岗需驻场广州周边工厂;广告投放岗需跟随欧美时差做数据复盘,旺季(大促)强度上升。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 salary 字段全为空,JD 未披露薪资;跨境电商运营与投放岗通常为「基本工资 + 绩效/提成」,具体区间需在面试或 offer 阶段确认,以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内未披露完整福利包;JD 提到应届生专属培养体系、专人带教与清晰晋升路径,五险一金、餐补与住宿补贴标准以官方公告和 offer 为准。
📋 校招流程经验
库内无完整流程记录;投递走 app.mokahr.com,JD 普遍标注「可提前实习者优先」,推断存在实习转正通道,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
英语能作为工作语言是基础门槛(CET-6 560+ 或雅思 6.5+ 更稳);小语种岗需法语 B2 以上;有 Instagram/YouTube 达人合作或海外投放实习经历是明显加分项,投递前先补一份作品或数据案例。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据;跨境电商普遍节奏快、指标压力大,但新人上手快、权限大,大促期强度明显上升,建议向在职员工核实加班情况。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
运营与市场营销合计 20 条,全部围绕海外流量与履约;AIGC 研发与「AI 生成广告素材」岗位的出现,说明公司正用生成式 AI 替代部分素材生产人力。
ℹ️ 信息来源
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