Halara
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招聘岗位
【2027届校招】商业分析
工作城市
广州
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-10-16
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1、负责搭建成衣供应链数据指标体系和经营异动管理体系，减低业务风险；
2、负责部门日周月度例会机制和报表生产及维护，并管理各个指标的目标及责任人关系等，及时对各种异动进行callout及持续跟进闭环；
3、理解数据背后的业务本质，挖掘不同业务场景下的数据洞察，发现潜在的缺陷与机会，为业务决策提供数据支撑；
4、基于业务理解和发展需求，通过对标研究和经营指标分析来规划业务发展方向与优化策略；制定业务目标和实现路径，协助管理层确定业务策略。
岗位要求：
1、 本科以上学历，有商分/策略相关实习经验；有供应链、零售、电商、物流等相关工作经验者优先；
2、 具备数据敏感性和探知欲、分析、解决问题的能力，逻辑清晰，沟通表达和协调能力强；
3、 能够承受工作中的压力，有较好的抗压性；踏实勤奋，有较强的工作投入度和自我驱动力，富有团队合作精神；
🏢 企业简介
Halara 是北京全量全速科技有限公司旗下的出海DTC运动休闲服饰品牌，品牌运营主体成立于2020年5月12日，创始人张小沛，团队约三分之一为技术人员，核心成员多来自亚马逊、谷歌、微软等科技企业。品牌以通勤与运动结合的场景切入，面向北美年轻女性消费群体，产品覆盖瑜伽裤、运动裙、运动内衣、T恤及休闲西装裤等品类，尺码从XXS至3XL，销往全球30多个国家和地区。公司自研预测库存分析系统（PIA），将设计到上架周期压缩至约两周、每周上新数百款；2024年品牌美区4个TikTok店铺总销售额超过1.13亿美元，2025年上半年位列中国跨境电商品牌影响力百强榜第11位。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
JD 自述「团队氛围年轻化、工作体系完善」「一对一导师带教、零基础可快速上手」，同时要求「能承受节奏快、目标导向的工作环境」，属跨境电商高压高成长风格。
⏰ 加班情况与工作强度
JD 多处提到「快节奏、目标导向」「抗压性好」；生产跟单岗需驻场广州周边工厂；广告投放岗需跟随欧美时差做数据复盘，旺季（大促）强度上升。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 salary 字段全为空，JD 未披露薪资；跨境电商运营与投放岗通常为「基本工资 + 绩效/提成」，具体区间需在面试或 offer 阶段确认，以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内未披露完整福利包；JD 提到应届生专属培养体系、专人带教与清晰晋升路径，五险一金、餐补与住宿补贴标准以官方公告和 offer 为准。
📋 校招流程经验
库内无完整流程记录；投递走 app.mokahr.com，JD 普遍标注「可提前实习者优先」，推断存在实习转正通道，以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
英语能作为工作语言是基础门槛（CET-6 560+ 或雅思 6.5+ 更稳）；小语种岗需法语 B2 以上；有 Instagram/YouTube 达人合作或海外投放实习经历是明显加分项，投递前先补一份作品或数据案例。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据；跨境电商普遍节奏快、指标压力大，但新人上手快、权限大，大促期强度明显上升，建议向在职员工核实加班情况。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
运营与市场营销合计 20 条，全部围绕海外流量与履约；AIGC 研发与「AI 生成广告素材」岗位的出现，说明公司正用生成式 AI 替代部分素材生产人力。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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