广州高周转资源整合有限公司

广州高周转资源整合有限公司四通业务各城市总裁岗位职责及任职要求 一、岗位名称 四通业务各城市总裁（按城市划分，负责对应城市四通业务全流程运营管理） 二、所属业务板块 公司四通业务板块（聚焦四通相关资源整合、渠道搭建、市场拓展及业务落地，贴合公司资源高效周转核心定位） 三、工作地点 对应负责城市（需常驻，根据业务需求可安排跨城市出差、总部对接） 四、岗位职责 战略统筹：全面负责对应城市四通业务的战略规划与落地执行，结合公司整体发展目标及当地市场特点，制定城市级业务发展计划、业绩目标、市场拓展策略，确保业务稳步推进并达成既定指标。 业务拓展：主导城市内四通业务的市场开拓工作，对接当地政企单位、行业协会、核心合作伙伴及优质客户，搭建完善的业务渠道与客户网络，推动资源整合与业务合作，提升四通业务在当地的市场占有率与影响力。 团队管理：负责搭建并管理城市业务团队（包括销售、运营、商务等岗位），明确团队成员岗位职责、工作目标，组织开展岗前培训、技能提升培训，提升团队专业素养与执行力；做好团队激励与考核，营造积极向上的团队氛围，确保团队稳定高效运转。 运营管理：统筹城市四通业务全流程运营，包括资源对接、业务落地、客户维护、服务交付等环节，建立标准化运营体系，优化业务流程，解决业务推进中的各类问题，保障业务高效、合规开展，提升客户满意度与忠诚度。 品牌传递：结合公司品牌理念及四通业务特点，在负责城市开展品牌推广活动，传递公司“高效周转、资源共生”的核心价值，提升公司四通业务在当地的品牌知名度与美誉度，助力品牌下沉与市场渗透。 风险管控：负责城市业务的风险防控工作，对业务合作、客户信用、市场波动等潜在风险进行预判与管控，严格遵守公司规章制度及行业规范，确保业务合规经营，规避经营风险与法律风险。 协同对接：加强与公司总部各部门（市场部、品牌部、风控部、财务部等）的沟通协同，及时反馈城市业务进展、市场动态及存在问题，配合总部完成业务复盘、策略调整等工作；加强与其他城市总裁的交流，共享经验、整合资源，推动四通业务整体发展。 数据复盘：定期对城市业务数据（业绩完成情况、市场占有率、客户留存率等）进行统计、分析与复盘，总结业务亮点与不足，优化业务策略与运营方案，持续提升业务质量与效益。 完成公司总部交办的其他与四通业务相关的临时性工作，确保城市业务与公司整体发展同频同步。 五、任职要求 （一）基本要求 年龄20-35周岁，男女不限，本科及以上学历，工商管理、市场营销、企业管理、资源整合相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富行业经验、突出业绩）可放宽学历至大专。 认同公司企业文化与核心价值观，深刻理解公司四通业务定位及资源整合的核心逻辑，具备强烈的事业心、责任感与创业精神，能承受较大的 具备良好的职业素养与道德操守，无违法行为、无不良从业记录，为人正直、诚信经营，具备较强的大局意识与团队协作意识。 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力与临场应变能力，能高效对接政企单位、合作伙伴及核心客户，妥善处理业务推进中的各类复杂问题。 常驻对应负责城市，熟悉当地市场环境、行业政策及资源分布，具备一定的当地社会资源者优先。 （二）专业要求 具备5年及以上相关行业（资源整合、商务服务、四通相关业务、城市运营等）管理经验，其中3年及以上城市级业务统筹、团队管理经验，有成功的市场开拓、业绩达成案例者优先。 具备较强的战略思维与统筹规划能力，能精准把握当地市场趋势，制定贴合实际的业务发展策略，具备独立推动业务从0到1、从1到优的落地能力。 精通资源整合、渠道搭建、客户管理等相关工作，具备丰富的政企对接、大型合作伙伴洽谈经验，能快速搭建城市业务网络，推动业务规模化发展。 具备优秀的团队管理能力，擅长团队搭建、激励与培养，能带领团队高效完成业绩目标，具备良好的组织协调能力与执行力。 熟悉行业相关政策法规，具备较强的风险管控意识与能力，能有效规避业务经营中的各类风险，确保业务合规开展。 具备一定的财务敏感度，能看懂财务报表，合理管控城市业务成本，提升业务盈利能力；具备基础的文案撰写与报告输出能力，能及时完成业务复盘、汇报等工作。 （三）加分项 有四通业务相关从业经验，或深耕对应城市资源整合、商务服务领域，拥有丰富的政企资源、行业资源者。 具备大型企业城市分公司、区域公司总裁/总经理任职经验，有成熟的团队管理模式与业务运营体系搭建经验者。 具备双语沟通能力（中文+英文），能应对高端商务对接、跨区域合作等场景者。 有成功开拓新城市业务、打造标杆项目的经验，业绩表现突出者。