广州高周转资源整合有限公司

广州高周转资源整合有限公司服装设计师岗位要求及职责 一、岗位职责 核心定位：围绕公司高周转、资源整合核心战略，负责服装全流程设计与落地，兼顾创意性、市场性与高效性，联动供应链、采购等相关环节，确保设计产品快速响应市场需求、符合公司资源整合规划，助力产品高效迭代与市场化转化。 市场与趋势调研：持续关注国内外服装流行趋势、行业动态及目标客群需求，结合公司高周转模式，定期开展市场调研、竞品分析，提炼可落地的设计元素，输出调研简报，为产品设计与迭代提供依据，确保设计贴合市场需求、具备竞争力。 产品设计与开发：根据公司品牌定位、季度产品规划及资源整合要求，独立完成服装款式、色彩、面料、工艺的全流程设计，包括灵感构思、手绘/电脑效果图绘制、平面款式图细化、设计方案撰写等，确保设计兼具创意性、实穿性与成本可控性，适配高周转的生产节奏。 资源联动与落地：联动公司供应链、面料供应商、版房等资源，精准传达设计意图，跟进打版、样衣制作全流程，参与样衣审核、版型调整，解决设计落地过程中的工艺、面料适配等问题，确保样衣符合设计标准，缩短开发周期，适配公司高周转需求。 技术资料与成本把控：负责编制完整的服装技术资料（含工艺单、尺寸表、物料清单等），指导大货生产，确保生产环节准确落地设计要求；在设计过程中融入成本意识，结合公司资源整合优势，合理选择面辅料、优化工艺，控制设计环节的成本损耗，平衡创意与商业价值。 跨部门协同：配合采购部门筛选面辅料资源，提供设计层面的专业建议；联动销售、运营部门，了解市场反馈与销售数据，优化后续设计方案；参与产品拍摄、新品推广相关的设计支持工作，助力产品市场化推广，同时配合公司资源整合相关的专项工作。 设计迭代与合规：跟踪已上市产品的市场表现，收集消费者反馈、销售数据及生产环节的问题，及时优化设计方案，推动产品快速迭代；严格遵守行业规范及公司设计标准，确保设计作品无侵权、无违规，同时注重设计细节，提升产品品质感与竞争力。 资源整合辅助：配合公司资源整合战略，参与面辅料资源、工艺资源的梳理与优化，提出设计层面的资源优化建议，助力公司实现供应链、设计资源的高效整合与利用，提升整体运营效率。 二、岗位要求 （一）学历与专业 1. 大专及以上学历，服装设计、服装与服饰设计、纺织品设计等相关专业，具备扎实的专业理论基础（色彩学、服装结构、面料知识等），有1-3年及以上服装设计师相关工作经验者优先，有高周转、快时尚类服装企业工作经验者加分。 2. 熟悉服装设计全流程，了解高周转模式下的设计痛点与需求，能快速响应设计任务，具备独立完成系列设计的能力，有成功的设计落地案例者优先。 （二）专业技能 1. 具备优秀的审美能力、创意能力与时尚敏感度，能精准捕捉流行趋势，结合市场需求与公司定位，输出符合要求的设计作品，兼具艺术感与商业性，避免“为创意而创意”，注重服装的实穿性与落地性。 2. 熟练掌握服装设计相关软件（PS、AI、CDR等），能独立完成效果图、款式图绘制；具备扎实的手绘能力，可快速呈现设计构思；了解3D服装设计软件（如CLO 3D）者优先，能辅助提升设计与打版效率。 3. 熟悉各类面辅料的特性、工艺标准及成本构成，能根据设计需求与成本预算，合理选择面辅料，优化工艺方案，解决打版、生产过程中的工艺难题，确保设计可落地、可量产，适配高周转节奏。 4. 具备基础的市场调研、数据分析能力，能通过调研与数据提炼设计要点，优化设计方案，提升产品的市场适配度；了解服装生产流程，能配合供应链完成大货生产的设计指导与质量把控。 （三）综合素质 1. 具备极强的执行力与抗压能力，适应高周转工作节奏，能高效完成设计任务，应对多任务并行，在规定时间内完成设计、打版跟进等相关工作，接受合理加班。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能精准对接版房、供应链、采购等相关部门，清晰传达设计意图，高效解决合作过程中的分歧与问题，助力资源整合与工作推进