立讯精密工业股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
生产基层管理岗
工作城市
江苏省苏州市昆山
学历要求
专科（大专/高职可投）
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-01-01
发布日期
2026-09-10
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1.？工作站轮岗学习：参与生产线各岗位轮岗实操，熟练掌握各工作站标准操作流程与作业规范，夯实现场管理基础；
？2.？生产现场综合管理：负责产线5S与现场纪律管理；实时追踪生产工单进度、产能达成、产品良率等关键指标；配合QA稽核问题进行检讨、改善与闭环；负责产线物料日常盘点与核对，确保账实一致；
？3.？生产异常处理：及时跟进并协调处理制程不良、物料短缺等现场异常，保障产线稳定运行；
？4.？产线切换与设备管理：负责工单换线准备、规范执行停机停线流程，跟进NG机台处理与改善要求；
？5.？人员管理：协助开展新人培训、作业辅导、行为纠偏及绩效考核相关工作；
？6.？治工具管理：负责现场设备、治具、工具的日常点检与规范使用监督。
【任职资格】
1.？2027届大专及以上学历；
2.？专业要求：机械类、电气自动化类、工业工程类、电子信息类、计算机应用类、机电一体化类、智能制造类、测控技术类、工业机器人类、质量管理工程类、模具类等相关专业；优秀者，其他专业亦可；
？3.？具备团队合作精神、责任心强、踏实肯干；
？4.？熟练使用Office办公软件，逻辑思维清晰，具备基础数据分析能力；
？5.？品行端正，职业素养良好，无不良嗜好及记录；
？6.？能够接受月度倒班，适应生产现场工作环境。
【薪资福利】
提供住宿、餐补，晋升空间大
🏢 企业简介
成立2004 年股票代码002475总部东莞上市已上市
立讯精密工业股份有限公司成立于2004年5月，总部位于广东东莞，是一家专注消费电子、通信与汽车电子精密制造的企业。公司于2010年在深圳证券交易所A股上市（股票代码002475），并发行H股（代码02475.HK）。现有员工约23万人，是多家全球头部科技企业的核心供应商，业务覆盖连接线束、声学、模组与整机组装。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
大型精密制造企业，客户导向、交付节奏强，厂区管理规范；工程师文化与一线现场结合紧密，跨厂区协作频繁。建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
消费电子旺季（下半年新品量产）加班明显，厂区常见两班制；研发与职能岗相对规律但仍需配合项目节点，出差到客户或海外厂区的机会较多。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据，以官方公告为准。制造企业通常为底薪加加班费与绩效，厂区与岗位差异较大，建议在offer阶段确认加班费计算方式与绩效口径。
🎁 福利体系
一般提供宿舍、食堂、班车与五险一金，具体标准随厂区不同；建议在offer阶段书面确认住宿条件、餐补标准与社保缴纳基数。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准，以官方公告为准。
📋 校招流程经验
网申或校园宣讲、简历筛选、笔试或测评、面试（技术岗含专业面）、体检、签约；2027届批次从2026年10月起滚动推进，宣讲覆盖面广、节奏快。
🚀 投递建议与避坑指南
库内入口以hotjob（wecruit.hotjob.cn，15条）与各省高校就业网为主，建议优先走官方hotjob入口。JD按华南区、华东区打包发布研发与职能类岗位，投递时需在简历中注明意向厂区与岗位方向，避免被随机分配。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开信息显示平台大、项目多、成长快，同时厂区工作强度与倒班是常见反馈，建议确认具体厂区与班制后再决定。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
生产制造与工程技术类岗位占比最高，反映消费电子、通信与汽车电子订单扩张带来的一线技术与储备干部需求；职能类中采购与供应链岗位同步开放，说明供应链体系在补强。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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