北京康比特体育科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
市场管培生(品牌传播方向)
工作城市
北京市朝阳区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-31
发布日期
2026-09-15
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
这个方向做什么:这份工作是花公司的钱,把品牌讲到更多人心里——内容策划、社媒运营、活动执行、效果复盘。传播行业预算越来越讲效率、投放越来越看结果,这份工作教的是用更少的预算,做出更大的声量,让每一次投入都算得清账。
岗位职责
1.内容策划:参与品牌内容选题、策划与创作(图文 / 短视频 / 直播脚本),跟踪内容数据表现
2.社媒运营:参与抖音、小红书、微信 / 视频号等平台账号运营,与平台生态保持同频
3.活动执行:参与线上 campaign 与线下活动的策划与执行,跟进物料、节奏与落地
4.媒介配合:参与达人合作、媒介投放的执行与效果跟踪
5.数据复盘:用数据说话——内容效果、投放 ROI、活动转化,把数据变成下一轮的打法
【任职资格】
2027 届本科及以上应届毕业生,专业需求:不限专业;市场营销、新闻传播、广告、中文等专业优先。必须有作品:自媒体运营实战(自己做过号、跑过数据)、实习作品或活动策划案例——投递请附作品集,这是简历筛选的必要条件。
软性素质要求
1.有网感:知道什么内容会火、什么会扑,看得懂抖音 / 小红书 / 视频号的生态
2.想得到、做得出:有策划的脑子,也有执行的腿——能把一个想法从创意落到执行、再完成复盘
3.会算账:花小钱办大事,成本意识和 ROI 思维是这份工作的刚需
4.看数据:传播效果可量化,能看数据说话、持续迭代,不凭感觉
5.心态稳:传播效果天然有起伏,数据不好是常态——能复盘、能调整、持续迭代
加分项:学生干部或社团骨干(尤其做过活动组织)、长期运动经历、电商 / 内容平台实习、竞赛获奖
发展路径:内容策划 → 独立选题与账号运营 → 独立操盘 campaign → 传播 / 数字营销专业骨干。公司提供真实预算和真实项目,你提供内容和结果。
投递提示:投递品牌传播方向时,请一并附上作品集(自媒体账号 / 实习作品 / 活动案例,形式不限,能证明内容能力即可)。
【薪资福利】
薪酬待遇:首年现金总包 14-18 万元
福利保障:五险一金、法定假期;员工宿舍(培养期内免费入住);系统化培训与一对一导师带教;年度健康体检、带薪年假、节日与生日福利;员工运动营养品福利与运动社团
🏢 企业简介
股票代码833429总部北京上市已上市
北京康比特体育科技股份有限公司(康比特)成立于2001年5月,总部位于北京,是一家集运动营养、健康营养食品研发制造与数字化体育科技服务于一体的创新型体育科技公司。2022年12月,公司在北京证券交易所挂牌上市(股票代码920429),成为北交所运动营养领域首家上市企业。公司长期服务国家体育总局百余支国家队及军需客户,参与多项运动营养行业与国家标准制定,业务覆盖专业竞技、大众健身与数字体育科技三大方向。
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 北京康比特体育科技股份有限公司 在招校招岗位 71 条,工作地点覆盖 北京、北京市朝阳区、北京市·朝阳区、北京市昌平区、北京市·昌平区、河北省·廊坊市·固安县 等地,学历要求含 博士、本科、硕士。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
运动营养与体育科技结合,JD 强调淬炼无止境的热爱,团队氛围偏年轻、运动文化浓;管培生由总部集中培养,管理风格务实、结果导向。
⏰ 加班情况与工作强度
销售岗需频繁跑市场与出差,赛事与赛季为旺季;生产与仓储岗在固安基地需随产线节奏,旺季加班较多。库内未写明作息,建议面试确认出差频率与旺季强度。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准。建议 offer 阶段书面确认基本工资、销售提成或绩效、试用期比例及调薪周期,驻外岗另确认补贴。
🎁 福利体系
库内无福利明细,以官方公告为准。建议向 HR 索要书面清单,确认五险一金基数、补充医疗、产品内购、体检与年假标准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
官方入口为 zhiye 招聘系统,新星计划通常含网申、测评、群面或案例、业务面与终面,具体批次节点以官方公告为准。建议关注公司官方招聘渠道获取最新批次通知,并以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
全部岗位走 chinacpt.zhiye.com 单一入口,新星计划为统一管培生项目,投递时按方向选择;渠道销售需接受区域派驻与跑市场,简历可突出运动经历与社团组织经验;质量实习生为实习岗,需确认转正规则。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,不臆测。建议通过运动营养行业与北交所上市公司员工社群了解管培生培养质量与销售岗考核压力。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
管培生占比接近八成,说明公司把校招作为管理与销售骨干的唯一入口,社招主要补专业岗;销售方向分渠道与 B 端两条线,反映专业运动队、机构客户与大众健身渠道同步扩张。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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