北京康比特体育科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
渠道销售管培生大客户销售管培生(B 端)电商运营管培生市场管培生(产品品牌品牌传播方向)
工作城市
北京市朝阳区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-31
发布日期
2026-10-29
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1. 渠道销售管培生
市场开拓:负责区域 / 渠道客户的开发与维护,完成销售目标;
客户管理:发掘客户需求,建立长期合作关系,提升客户满意度;
产品推广:掌握公司产品知识与卖点,为客户提供专业的产品方案;
市场洞察:收集市场与竞品信息,为销售策略提供反馈。
2. 大客户销售管培生(B 端方向)
培养方向-面向专业运动队、机构与企事业单位等 B 端客户的销售骨干与管理者,岗位职责包括:
客户开发:负责 B 端客户(专业运动队、机构、企事业单位等)的开发与维护;
需求方案:深挖客户需求,结合公司产品与技术服务能力,提供定制化专业解决方案;
跟单学习:轮岗在毕业前完成、定岗交付后再开始跟单——以跟随资深销售跟单与客户服务为主,逐步建立长期客户关系;
市场洞察:收集 B 端市场与竞品信息,为销售策略提供反馈。
3.电商运营管培生
培养方向-线上渠道运营领域的储备骨干(覆盖传统货架电商与内容兴趣电商两类平台,定岗后专注一类),岗位职责包括:
平台运营:负责电商平台店铺的日常运营与商品管理;
营销推广:制定并执行站内外推广计划,提升流量与转化;
数据分析:跟踪销售与用户数据,为运营决策提供依
【任职资格】
1. 渠道销售管培生
专业需求:不限专业。热爱运动、愿意跑市场、能把产品讲给对的人。
2. 大客户销售管培生(B 端方向)
专业需求:硕士学历,运动人体科学 / 运动康复 / 运动营养 / 食品营养 / 生物 / 运动医学等相关专业方向。
3. 电商运营管培生
专业需求:不限专业。逻辑清晰、对数据敏感、抗压能力强。
【薪资福利】
- 薪酬待遇:首年现金总包 14-18 万元
- 福利保障:五险一金、法定假期;员工宿舍(培养期内免费入住);系统化培训与一对一导师带教;年度健康体检、带薪年假、节日与生日福利;员工运动营养品福利与运动社团
- 投递方式:
1. 康比特校招官网投递:https://chinacpt.zhiye.com/campus/jobs
2. 招聘平台投递:搜索"康比特",选择对应 2027 届校招岗位
3. 校招邮箱:hr01@chinacpt.com(邮件主题:应聘岗位 + 学校 + 姓名)
🏢 企业简介
股票代码833429总部北京上市已上市
北京康比特体育科技股份有限公司(康比特)成立于2001年5月,总部位于北京,是一家集运动营养、健康营养食品研发制造与数字化体育科技服务于一体的创新型体育科技公司。2022年12月,公司在北京证券交易所挂牌上市(股票代码920429),成为北交所运动营养领域首家上市企业。公司长期服务国家体育总局百余支国家队及军需客户,参与多项运动营养行业与国家标准制定,业务覆盖专业竞技、大众健身与数字体育科技三大方向。
投递方式
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校招宝当前收录 北京康比特体育科技股份有限公司 在招校招岗位 72 条,工作地点覆盖 北京、北京市朝阳区、北京市昌平区、北京市·朝阳区、北京市·昌平区、河北省·廊坊市·固安县 等地,学历要求含 本科、硕士。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
运动营养与体育科技结合,JD 强调淬炼无止境的热爱,团队氛围偏年轻、运动文化浓;管培生由总部集中培养,管理风格务实、结果导向。
⏰ 加班情况与工作强度
销售岗需频繁跑市场与出差,赛事与赛季为旺季;生产与仓储岗在固安基地需随产线节奏,旺季加班较多。库内未写明作息,建议面试确认出差频率与旺季强度。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准。建议 offer 阶段书面确认基本工资、销售提成或绩效、试用期比例及调薪周期,驻外岗另确认补贴。
🎁 福利体系
库内无福利明细,以官方公告为准。建议向 HR 索要书面清单,确认五险一金基数、补充医疗、产品内购、体检与年假标准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
官方入口为 zhiye 招聘系统,新星计划通常含网申、测评、群面或案例、业务面与终面,具体批次节点以官方公告为准。建议关注公司官方招聘渠道获取最新批次通知,并以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
全部岗位走 chinacpt.zhiye.com 单一入口,新星计划为统一管培生项目,投递时按方向选择;渠道销售需接受区域派驻与跑市场,简历可突出运动经历与社团组织经验;质量实习生为实习岗,需确认转正规则。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,不臆测。建议通过运动营养行业与北交所上市公司员工社群了解管培生培养质量与销售岗考核压力。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
管培生占比接近八成,说明公司把校招作为管理与销售骨干的唯一入口,社招主要补专业岗;销售方向分渠道与 B 端两条线,反映专业运动队、机构客户与大众健身渠道同步扩张。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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