南京媛颂医疗美容诊所有限公司

【岗位职责】 负责院区全员专业培训、服务培训、话术培训、合规培训体系搭建与落地 承接新人孵化、在岗赋能、人才梯队培养，联动业务端口提升全员专业度、服务质量与转化能力，是院区人才育留、能力提效的核心岗位。 【任职资格】 1、硬性： （1）全日制本科及以上学历。 （2）普通话标准，口才佳，具有良好的沟通能力和思维逻辑能力，有一定的访谈、萃取、制作课件的经验。 2、软性： （1）强烈的目标感：对于目标达成有“必须拿下”的决心，有把一个大目标分解成若干个任务的能力。 （2）组织执行力强：可以高质量地组织召开各类培训班，为培训效果负责。 （3）学习能力强：善于吸收新知识，能快速掌握专业课程并进行授课，有提炼和输出的能力。 （4）情商高：调动他人积极性、情绪稳定、高能量，能够给顾问传递正能量。 （5）演讲能力强：有优秀的口头表达能力、演讲风格具有感染力、在培训过程中有较强的现场掌控力。 （6）抗压力强：面对业绩及 KPI 压力，可以化压力为动力，敢于直面困难与挑战，有很强的自我情绪调节能力。 【薪资福利】 12-15w/年