泰康人寿保险有限责任公司江苏南通中心支公司
岗位信息
招聘岗位
保险企划
工作城市
江苏省南通市崇川区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-14
发布日期
2026-10-15
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1.对机构个险销售问题的诊断、评估，提出整改意见，并督导、实施；
2.对所辖机构各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施； 3.根据机构业务发展计划，统计、分析业务单位各阶段业务目标的达成情况，为销售策略及方法的改进提供有效依据；
4.根据公司发展规划和阶段经营重点，建立业务人员荣誉价值体系，推动公司业务发展；
5.通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业务单位业绩目标达成情况；
6.制作营销日常及竞赛业绩报表，管理营销业务管理系统，进行业务数据统计并数据分析。
【任职资格】
1.本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业优先；
2.良好的组织能力、沟通能力、协调能力以及团队合作能力。
【薪资福利】
五险二金、绩效奖金、年终奖、餐补、带薪年假、补充商业保险、定期体检、高温补贴、节日福利、生日福利、长期服务奖励游、金司徽
🏢 所属集团简介（泰康保险）
本岗位招聘主体为 泰康人寿保险有限责任公司江苏南通中心支公司，泰康保险 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部北京
泰康保险是国内领先的大型保险金融服务集团，总部位于北京，深耕寿险、健康险、养老金融及资产管理等核心业务，在医养融合与长寿科技领域形成差异化布局。集团持续推进数字化转型与前沿技术投入，依托覆盖全国的服务网络与多元业务生态，为个人与家庭提供全生命周期保障方案。作为行业头部企业，泰康持续拓展养老社区、健康管理等创新赛道，业务规模与品牌影响力稳居市场前列。目前面向全国开放校招岗位，应届生可接触保险精算、智能风控、医疗养老运营等真实业务场景，在跨地域协同体系中获得清晰职业路径与长期成长空间
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
保险+医养生态布局，强调活力养老理念，团队氛围融洽，领导风格偏温和，内耗较少。
⏰ 加班情况与工作强度
内勤岗位基本不加班，尊重私人时间；销售/组训岗业绩压力较大，需适应保险行业节奏；总公司研发岗项目期偶有加班。
💰 薪资待遇与年终奖
总公司产品/精算岗15-18k/月；AI智能体研发/AI安全岗16-35k·16薪；分公司储备干部税前12-15万/年；组训岗6-9k。
🎁 福利体系
六险二金（五险一金+补充医疗+企业年金），年终奖、带薪年假、节日礼物、年度体检、生日礼金、午餐/高温补贴，专业培训体系完善。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试（行测+专业）→多轮面试（HR面+专业面）→体检→录用，部分岗位有AI初筛。
🚀 投递建议与避坑指南
金融/保险/精算/医学/计算机专业优先；总公司岗位竞争激烈建议早投；分公司岗位门槛相对较低，可作为保底选择。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍评价团队氛围好、不内卷、基本不加班，幸福感较高；销售线收入波动大、压力高，需谨慎选择。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届加大AI相关岗位招聘，养老社区和健康险业务线扩张带动用人需求。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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