泰康养老保险股份有限公司辽宁分公司

【岗位职责】 岗位职责: 1.项目支持:结合总公司规划及分公司管理现状，落实各项技术支持、技术迭代工作，负责大区职域专业技术支持，全省性项目支持，整合项目经验进行部分流程或全流程的技术迭代。 2.萃取复制:总结项目经验，分析项目得失，依据分公司/大区的核心矛盾进行优秀经验的萃取与失败经验的改进，并进行优秀案例推广。 3.训战体系:建立分公司训战体系，根据分公司的项目经验，开发、执行、组织分公司项目的训战工作。 4.业务对接:衔接总分公司职域产品、业务政策，配合总公司进行政策宣导、活动衔接、产品需求、创新业务的反馈，参与配合数字化应用推动与反馈。 5.中台人员的管理与培养:指导各板块中台人员技能成长，并对支持工作进行辅导与评价，含带教笔记转接的要求、辅导，持续出列合格中台与具备营业部经理的督训人员。 6.提供行业合作项目支持，推动业务协同。 7.执行作战地图管理，建立数据分析台账，追踪打项目环节实施情况。 8.监管规定、总公司、上级领导交办的其他要求。 任职要求: 1、2027届毕业生，动科以上学历，金融、保险、经济相关专业 2、思维力、组织力、内驱力俱佳，学生干部优先 【单位介绍】 泰康养老成立于 2007年8月， 注册资动 90亿元， 在全国设立了 34家分公司，致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业/职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。作为泰康保险集团旗下的专业养老保险公司，泰康养老长期深度参与我国养老保障体系建设，积累了丰富的养老金管理和养老保险服务经验，打造了市场领先的年金大受托服务模式，并首创职域服务模式，为职工提供一揽子福利医养保障解决方案。公司聚焦养老主业，在泰康集团战略引领下，积极融入新寿险商业模式，致力于打造最佳最优的养老筹资模式，切实满足长寿时代下人们对养老和健康的需求，为我国养老金融事业高质量发展贡献力量。 泰康养老总资产已超过 1200 亿，是国内首家 总 资产过千亿的专业养老保险公司。 市场领先的养老金管理机构 泰康养老始终将年金作为公司的核心业务 ， 凭借多年来在企业年金领域的耕耘以及市场领先的受托能力， 公司 已经成为养 老保障第二支柱的重要参与力量。 泰康养老打造了市场领先的年金大受托服务模式，泰康养老年金受托管理规模 超 57 00亿元。 自 2013年人社部公开披露数据至 2023年底 ，泰康养老企业年金受托规模 年均增速 36.9 % ， 市场份额增速 5. 8 % ， 泰康 企业年金 集合计划累计平均收益率 5.75 %， 均位居市场前列 。 泰康养老积极参与职业年金体系建设， 在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围。 打造 第三 支柱养老保险头部企业 泰康养老满足多样化雇主保险需求，产品和服务涵盖意外、医疗和养老三大产品线， 累计为 49万家企事业单位提供一揽子医养福利保障方案， 为 企业 引才留才提供保障 。 泰康养老首创职域服务模式，将服务从对公延伸至职工个人及家庭。 职域服务模式已惠及超过 4 万家企事业单位的 1100万 名 职工及家属。 泰康养老积极助力个人养老金制度落地， 依托第二支柱建设的经验，打造了 “类受托”的第三支柱服务模式 。 公司 已累计服务个人养老金客户超 15 万人， 是个人养老金客户数最多的专业养老险公司。截至 2024年底，泰康养老年度理赔总金额达101.4亿元，累计理赔超635亿元。 （除注明外，数据截 至 202 5年初 ）